Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik 2016. május hótól arra a munkavállalóra, aki 2014 augusztusától dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, a 44 százalékos egészségkárosodására tekintettel rehabilitációs ellátást kap, és rehabilitációs kártyával is rendelkezik? A munkavállaló 2015. január 1-jétől jelenleg is napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik a cégnél, tekintettel arra, hogy az ellátása veszélyeztetése nélkül korábban csak heti 20 órát dolgozhatott. Milyen feltételekkel foglalkoztatható tovább a munkavállaló úgy, hogy az ellátásra való jogosultsága is megmaradjon?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. 2016. május 1-jétől hatályos 10. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Élettárs családi kedvezménye

Kérdés: Jogosult év közben családi kedvezményre az apa abban az esetben, ha az anya kapja a családi pótlékot, egy helyen laknak, de sem élettársi nyilatkozat, sem bejegyzett élettársi kapcsolat nincs?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékra jogosult, továbbá a jogosulttal közös háztartásban élő, családi pótlékra nem jogosult házastársa.A családi pótlékra jogosultságot a Cst. 7. §-a szabályozza. A 7. § (1) bekezdésének a) pontja alapján nevelési ellátásra jogosult a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címkék:  

Számítási időszakon kívül eső osztószámcsökkentő napok

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni a táppénzalap megállapítása során az osztószámcsökkentő napokat annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. április 14-től keresőképtelen, a betegszabadságát kimerítette egy korábbi keresőképtelenség alkalmából, és 2007. december 19-től folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezik? Az irányadó időszak a 2014. január 1-jétől 2015. január 31-ig tartó időszak, ezen belül a számítási időszak 2014. június 19-től 2015. január 31-ig 227 naptári nap, a kieső idő az irányadó időszakon belül 47 nap, melyből 8 nap (2014. június 1-jétől június 8-ig) a számítási időszakon kívülre esik.
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összegének kiszámítására vonatkozó szabályok 2015. januártól változtak. A táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Kaphat egyidejűleg az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén rokkantsági ellátást, teljes összegű árvaellátást (60 százalékos rokkantság címén) és magasabb összegű családi pótlékot egy 18 éves kora óta folyamatosan leszázalékolt személy? Mennyit kereshet egy hónapban anélkül, hogy bármelyik ellátása is veszélybe kerüljön?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 55. §-a értelmében, ha az árvaellátásra való jogosultság megszűnése előtt a gyermek megváltozott munkaképességűvé válik, az árvaellátás ennek tartamára – minden egyéb feltétel nélkül – életkorától függetlenül megilleti.A Cst. 7. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, hogy ne veszítse el az ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett lehetőség van munkát vállalni. A keresőtevékenységre vonatkozó szabályok 2016. május 1-jével enyhültek. 2016. április 30-ig ugyanis a rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett legfeljebb heti 20 órában lehetett keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantsági ellátást igénylő társas vállalkozó

Kérdés: Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...ez év május 1-jétől a 2011. évi CXCI. tv. [2. § (1) b) pontja] úgy módosult, hogy az igénylő – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása mellett – akkor válik jogosulttá a megváltozott munkaképességű személyeket megillető ellátásokra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

Családi kedvezmény utólagos érvényesítése adóelőleg megállapítása során

Kérdés: Alkalmazható visszamenőlegesen a családi kedvezmény? Amennyiben érvényesíthető, akkor szükséges a '08-as bevallást önrevízióval rendezni az előző hónapokra, vagy elég a változás időpontját megadni? Hogyan jár el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló áprilisban adja le a családi kedvezményt, és januárra visszamenőlegesen kéri a kedvezmény megadását?
Részlet a válaszából: […] ...A magánszemély késett nyilatkozata nem akadálya a családi kedvezmény érvényesítésének. Amikor a magánszemély a családi kedvezményre jogosultságáról, vagy annak magasabb mértékéről késve nyilatkozik, akkor a munkáltató a nyilatkozat kézhezvételét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címke:

Magzat utáni családi kedvezmény érvényesítése élettársi kapcsolatban

Kérdés: Érvényesítheti év végén az adóbevallásban a magzati időszakra eső családi adókedvezményt egy nem bejegyzett élettársi kapcsolatban élő pár férfi tagja? Az anyának nincs munkáltatója, ezért ő az év során nem tudta érvényesíteni a kedvezményt.
Részlet a válaszából: […] ...élettárs a gyermek megszületéséig nem válik családi kedvezményre jogosulttá. A gyermek megszületése után a gyermek utáni kedvezményre jogosultság megítélése szempontjából az Szja-tv. 29/A. §-a (3) bekezdésének a) pontja válik alkalmazhatóvá, mely szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.Munkában töltött időnek minősül a szabadságra jogosultság szempontjábóla) a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,b) a szabadság,c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

1960-ban született nő

Kérdés: Mikor kérheti a nyugdíja megállapítását egy 1960-ban született nő, aki Magyarországon a szakmunkásképző iskola beszámításával 21 év, Ausztriában pedig 20 év szolgálati idővel rendelkezik, és egy gyermeket szült? Jogosult lesz a nők kedvezményes nyugdíjára? Beszámítható a 40 év szolgálati időbe a szakmunkásképző iskola?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban nem áll. Emellett a nők életkortól függetlenül abban az esetben vonulhatnak nyugdíjba, ha legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkeznek, és azon a napon, melytől kezdődően az öregségi nyugdíj megállapítását kérik, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címke:
1
…
142
143
144
…
316