Külföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Köteles a munkaadó napidíjat fizetni a munkavállalója részére az Olaszországba történő kiküldetés esetén? Mennyi a minimumnapidíj a külföldi kiküldetés idejére?
Részlet a válaszából: […] ...nem feltétlenül napidíj fizetésével. A munkavállaló szükséges és indokolt költségeinek számlával vagy egyéb bizonylattal történő igazolása után a költségek megtérítésével vagy a költségek közvetlen fedezésével a munkáltató eleget tesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.
Kapcsolódó címkék:    

Jogosultság útiköltségre és étkezési utalványra a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Jogosult útiköltségre és étkezési utalványra egy munkavállaló, akinek 2012. szeptember 28-án megszűnt a munkaviszonya, de még nem kapta meg a megszűnés esetén járó dokumentumokat?
Részlet a válaszából: […] ...ezt követően juttatásokat jogszerűen akkor sem követelhet, ha a munkaadó a munka­viszony megszűnésekor előírásszerűen kiadandó igazolásokat, adatlapokat a munkavállalónak nem adja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

20. életévét betöltött gyermek családi pótléka

Kérdés: Miért nem jár a családi pótlék az után a gyermek után, aki betöltötte a 20. életévét, de még tanul? A szülő kérelmét elutasították, és még a nyári hónapokra sem kapott semmit annak ellenére, hogy az iskolai igazolást is megküldte?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nem állapította meg. Mivel a pontos tényeket nem ismerjük, ezért azt feltételezzük, hogy a 2011/2012-es tanévre érkezett igazolás alapján a gyermek tanulmányait az iskola előzetesen 2012. június 30-ig igazolta le. Ez abban az esetben történik így, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Taj igénylése külföldi állampolgár részére

Kérdés: Mennyi az ügyintézési határidő abban az esetben, ha egy foglalkoztató egy román állampolgár részére szeretne taj-t igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalási vízumának és/vagy engedélyének másolatával, valamint a jogosultságot megalapozó jogviszony fennállásáról szóló igazolással kell bizonyítani.Az egészségbiztosítási szakigazgatási szerv a taj-t az "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Ellátások kódváltás esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárni az ellátások megállapítása során abban az esetben, ha egy dolgozó "9"-es kóddal került keresőképtelen állományba, tehát az első naptól táppénzre jogosult, és a 2012. szeptember 30-ig szóló orvosi igazoláson a keresőképtelenség kódja még "9", de 2012. október 1-jén kezdődő kórházi igazolásán a keresőképtelenség kódja már "8", és ugyanez szerepel a következő folyamatos orvosi igazoláson is, amely a keresőképesség kiírásáig szól? El kell számolni a betegszabadságot a kódváltás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben az eljárás a következő. Ha a <br> keresőképtelenség "8"-as kóddal folytatódik tovább, a további keresőképtelenség igazolására – a folyamatos keresőképtelenség fennállása ellenére – a keresőképtelenséget igazoló orvos az "Orvosi igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Holland állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Meg kell fizetni a minimálbér után a járulékot egy magyar egyszemélyes kft. holland állampolgárságú ügyvezető tagja után? Kell taj-számot kérni a külföldi állampolgár számára? Be kell jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a biztosítási jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított társas vállalkozó részére a taj-szám kiadását. Az egészségbiztosítási szakigazgatási szerv a taj meglétét az "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról" elnevezésű nyomtatvány kiállításával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Svájci állampolgárságú tulajdonos ügyvezető

Kérdés: Milyen bevallási és fizetési kötelezettsége keletkezik egy kft.-nek a svájci állampolgárságú tulajdonos ügyvezetője után, aki 1955-ben született, Svájcban nyugdíjban részesül, emellett kereső­tevékenységet is folytat, és Magyarországon sem lakcímmel, sem adóazonosító jellel nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség az A1 jelű nyomtatvánnyal igazolható. Mivel a szóban forgó személy valószínűsíthetően Svájcban biztosított, az A1 jelű igazolást értelemszerűen a svájci <br> társadalombiztosítási szervtől kell megkérni. A magyar­országi társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Külföldön dolgozó tulajdonos ügyvezető járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy társas vállalkozás tulajdonos ügyvezetője után, aki évente 190 napot Máltán dolgozik, és ott szerez jövedelmet? A kft. jelenleg semmilyen tevékenységet nem végez.
Részlet a válaszából: […] ...dolgozik. Tehát amennyiben a kérdésben említett társas vállalkozó Máltán munkaviszonyban áll, és ez alapján biztosított, amit A1-es igazolással bizonyítani is tud, akkor <br> Magyarországon nem terjed ki rá a biztosítás, és ennek megfelelően nem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Egyéni vállalkozás két uniós tagállamban

Kérdés: Kérhet Magyarországon egyéni vállalkozói igazolványt az a személy, aki Szlovákiában már rendelkezik egy biztosítási kötelezettséggel járó egyéni vállalkozói jogviszonnyal? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez alapján Magyarországon? Milyen igazolást kell kérnie a szlovák biztosításról?
Részlet a válaszából: […] ...tagállamban a vállalkozásból származó bevétele eléri a 25 százalékot, akkor abban az országban biztosított.Az egyik államban az A1-es igazolás bemutatása révén mentesül a biztosítási kötelezettség alól. Pél­dául ha a biztosítása Szlovákiában állapítható meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: 2012. július 1-jétől vonatkozik a kereseti korlát arra az 1956. február 10-én született nőre is, aki 2004-től 2011. december 31-ig rendszeres szociális járadékban részesült, 2012. január 1-jétől pedig havi 27 000 forint összegű rehabilitációs ellátást kap? A munkavállaló havi keresete 119 200 forint, felülvizsgálatra jelentkezett, ahová még nem hívták be, valamint rehabilitációs kártyát igényelt, amit még nem kapott meg, de igazolása van róla. Mennyit kereshet ebben az évben a munkavállaló, illetve a korlát túllépése esetén van valamilyen bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett hölgyre a komplex felülvizsgálatáig a korábbi ellátása szerinti kereseti korlát vonatkozik. Tekintve, hogy tavaly rendszeres szociális járadékban részesült, a 2011. évi CXCI tv. 33. §-ának (2) bekezdése szerint keresőtevékenységet a 387/2007. Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
1
77
78
79
128