GYES-en lévő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat díjazás nélkül, megbízási jogviszony keretében egy GYES-en lévő kismama, és ebben az esetben milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...kell keresőtevékenységnek tekinteni.A felsorolt tevékenységek között a megbízási jogviszony nem található meg, ennek következtében a GYES-en lévő ügyvezető a feladatait megbízási jogviszony keretében minden további nélkül elláthatja – akár díjazás ellenében is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Terhességi-gyermekágyi segély örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: A kismama, aki 2003. november 15-ig GYES-ben részesült, örökbe fogadott egy újszülöttet. A GYES lejártáig nem rendelkezik végleges gyámhatósági határozattal, és születési anyakönyvi kivonat hiányában nem tudja igényelni a terhességi-gyermekágyi segélyt. Mi a teendője a foglalkoztatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. § (4) bekezdésében foglaltak értelmében terhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralévő időtartamára annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

GYES melletti jövedelempótlék jogosultsága

Kérdés: Jár-e az utólag megítélt havi 6700 forint összegű jövedelempótlék annak az anyának, aki beteg gyermeke után 1990 óta GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] A jövedelempótlékra az jogosult, aki a 2000. január 1. és 2002. március 7-e közötti időszakban ténylegesen gyermekgondozási segélyben részesült, és az akkori szabályok szerinti jövedelempótlékot nem kapta meg. Ha e feltételeknek a levélíró megfelel, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címke:

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Igényelheti-e a nagyszülő a GYES-t abban az esetben, ha az édesanya a második gyermek születése okán terhességi-gyermekágyi segélyben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...következők miatt nem.A Cst. 20/A § (4) b) pontjából következően nagyszülő részére GYES – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén is – csak akkor állapítható meg, ha a jogosultsági feltételek (kivéve a keresőtevékenység folytatása miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló anyasági ellátása

Kérdés: Szülés esetén milyen ellátások illetik meg azt a 28 éves munkavállalót, aki munkaképességét 67 százalékban elvesztette, rokkantsági nyugdíjban részesül, és gyermeket szeretne? Az egyéb ellátások időtartama alatt továbbra is folyósítják részére a nyugdíjat vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelensége tartamára nem kaphat táppénzt, nem részesülhet terhességi-gyermekágyi segélyben és nem lesz jogosult GYED-re sem.A GYES-t viszont gyermeke születésétől igényelheti (emellett természetesen jogosult rokkantsági nyugdíjára is), és megilleti őt az – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:    

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...az a havi összeg minősül, amelyet a pénztári alapokban a munkáltató rendelkezése alapján, az átutalást követően, dátum szerint az egyes hónapokban tagdíjként ír jóvá a pénztár. Több munkáltató esetén az Eho-tv. szerint a magánszemély után fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Adókedvezmény visszamenőleges igénybevétele

Kérdés: Az Szja-tv. 3. § 72/h pontja (módosítva a 2002. évi XLII. törvénnyel) értelmében "Személyijövedelemadó-terhet nem viselő járandóság":"h) az amatőr vagy vegyes versenyrendszerben szervezett versenyen közreműködő mérkőzésvezető részére e tevékenységgel összefüggésben juttatott jövedelemnek a mérkőzésenként 5 ezer forintot, de legfeljebb adóévenként 50 000 forintot meg nem haladó része."Aki ezt januártól nem vette igénybe, az mostantól kezdődően év végéig igénybe veheti-e? Költségelszámolás esetén igénybe vehető-e ez a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...amatőr vagy vegyes versenyrendszerben szervezett versenyen foglalkoztatott mérkőzésvezető az Szja-tv. 28. § (1) bekezdése szerint egyéb tevékenységből származó jövedelmet szerez. Az egyéb jövedelmek egyik jellemzője, hogy az e címen szerzett bevétellel szemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.
Kapcsolódó címke:

Anyasági ellátások megállapítása egyetemi tanulmányok idején

Kérdés: Milyen juttatásra jogosult második gyermek szülése esetén az az édesanya, aki jelenleg GYED-ben részesül, és utolsó évét már levelező tagozaton végzi az egyetemen? Mi a kedvezőbb számára, ha a GYED alatt, vagy ha a GYES alatt szül? Jelenleg az egyetemi tanulmányaival kiegészítve a minimálbér kétszerese után állapították meg részére a GYED-et, amit 2004. május 5-ig, a gyermek kétéves koráig kap.
Részlet a válaszából: […] Először is a GYED-jogosultsággal kell foglalkozni. Ugyanis a jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosítási időbe a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét lehet beszámítani. Sajnos a kérdező nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
Kapcsolódó címkék:  

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...értékelte, és meggyőződése szerint bírálta el. A részletesen feltárt tényállásból kiindulva a foglalkoztatás mibenléte, egyes elemeinek értékelése és elemzése alapján döntött a megyei bíróság a felperes és dolgozói közötti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a dolgozók részére utazási költségtérítés címén kifizetett juttatás után abban az esetben, ha a munkáltató a munkába járáshoz szükséges bérlet árának 80 százalékát téríti meg, de a bérletszelvényeket nem kéri el? Adómentes-e az ügyvezető részére a saját személygépkocsival történő munkába járás miatt kifizetett kilométerenkénti 3 forintos juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...1-3 fő szállítását több munkáltató közösen oldja meg az adott körzetben üzemeltetett vagy bérelt különjárattal. Az egyes munkáltatók által fizetett térítés lényegében a különjáratra biztosított bérletnek, menetjegynek felel meg, ily módon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.
1
154
155
156
164