Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...bírálja el és folyósítja.A társadalombiztosítási kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatónak a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t kell kiállítania, és azt az igénylő által benyújtott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címke:

Beteg gyermek ellátásai

Kérdés: 1984. október 28-án született középsúlyos értelmi fogyatékos, árvaellátásban részesülő gyermek közoktatási intézményben folytatott tanulmányait előreláthatóan 2003. június 15-én fejezi be. 2002. október 28-án betöltötte 18. életévét, ekkortól saját jogán kapja a felemelt összegű családi pótlékot. A felülvizsgálatát végző OOSZI orvosi bizottságának véleménye szerint munkaképessége 67 százalékos mértékben csökkent. Jogosult lesz-e továbbra is árvaellátásra, kaphat-e családi pótlékot, illetve rokkantsági nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...illetve személynek rendszeres jövedelme van, úgy a reá tekintettel, illetve a részére megállapított családi pótlék folyósítását a negyedik hónaptól mindaddig szüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik.A Cst. szerint rendszeres jövedelemnek az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címke:

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság kiadásának időpontját – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató határozza meg. Az alapszabadság egynegyedét – a munkaviszony első három hónapját kivéve – a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék:  

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult továbbá betegszabadságra az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét szoptatja, valamint az anya, az egyedülálló apa, a nevelőszülő és helyettes szülő, ha egyévesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, az a szülő, nevelőszülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék:    

Járulékfizetés GYÁS, GYED ideje alatt

Kérdés: Létezik-e olyan eset, amikor valaki egészségbiztosítási ellátást (GYÁS-t, GYED-et) kap, és ennek ideje alatt egyéni vagy társas vállalkozóként mégis járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja.Ebből következik, hogy a GYÁS és a GYED ideje alatt nem lehet munkát végezni. Ez a tézis nem keverendő össze a gyermekgondozási segély (GYES) igénybevételére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék:      

Gyám családi pótléka

Kérdés: 1992-ben született gyermek mindkét szülője meghalt. A gyámhatóság az elhunyt édesanya testvérét nevezte ki gyámnak. Jogosult-e a gyám a gyermek után családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekes család esetén 4 600 FtEgy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 5 400 FtKétgyermekes család esetén gyermekenként ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék:  

A TGYÁS és a GYED alapja

Kérdés: A munkavállaló a szülést megelőző évben passzív táppénzben részesült február 28-ától április 26-áig. Február 28-a előtt és április 26-a után munkaviszonyban állt, így a 2001. évi jövedelmezett napok száma 185 nap. Milyen jövedelem lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napi átlaga alapulvételével kell megállapítani. Ha a gyermekgondozási díjra való jogosultsága is 2002. évben nyílik meg, akkor a GYED alapja ugyanaz az összeg, mint a terhességi-gyermekágyi segély alapja. (A gyermekgondozási díjnak van felső határösszege, ami 2003...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

20 év feletti gyermek utáni családi pótlék

Kérdés: 2003. január hónapban benyújtott igény esetén a 2002. november hóban 20. életévét betöltött gyermek után hány hónapra visszamenőlegesen lehet a családi pótlékot kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat folytató gyermek után a családi pótlék egész évben megszakítás nélkül jár. Elképzelhető, hogy támogatás csak egyedi esetekben jár? A szerző válaszol: Tisztelt Olvasó! Észrevétele jogos, válaszunkat kiegészítjük, mivel a 7. szám 114. kérdés 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
Kapcsolódó címke:

Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyból eredő biztosítási kötelezettség alapján a szülő nő – egyéb feltételek fennállása esetén – jogosult GYÁS-ra és GYED-re. A betéti társaság személyesen közreműködő tagjaként, ügyvezetőjeként erre az időszakra mentesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó kivételével – a százalékos egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg megfizetésével egyidejűleg negyedévente állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg. A tárgyévre vonatkozóan elkészített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
Kapcsolódó címke: