A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

632 talált cikk az EU kifejezésre

632 cikk rendezése:

631. cikk / 632 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...dolgozónak minősül.A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról a 8/1983. (VI. 29.) EÜM-PM együttes rendelet rendelkezik.A megváltozott munkaképességű dolgozó foglalkoztatásának célja az egészségi állapotának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

632. cikk / 632 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] ...szociális járadék – a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet alapján – annak a megváltozott munkaképességű dolgozónak jár, akinek munkaviszonyát megszüntetik, nem rehabilitálható, és az átmeneti járadékhoz szükséges feltételekkel nem rendelkezik, ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

EU X

átmeneti járadék foglalkoztatás munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…632 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

és a(z)

Art. – 556 cikkben

1% – 420 cikkben

biztosítás – 419 cikkben

díj – 398 cikkben

ellátás – 368 cikkben

tag – 361 cikkben

jogviszony – 343 cikkben

munkavállaló – 322 cikkben

euró – 311 cikkben

jogosultság – 286 cikkben

munkaviszony – 282 cikkben

külföldi – 266 cikkben

nyugdíj – 250 cikkben

jövedelem – 234 cikkben

igazolás – 217 cikkben

foglalkoztató – 203 cikkben

GYES – 182 cikkben

foglalkoztatás – 168 cikkben

magánszemély – 149 cikkben

taj – 143 cikkben

vállalkozó – 142 cikkben

szja – 135 cikkben

járulékfizetés – 135 cikkben

eva – 131 cikkben

megállapodás – 127 cikkben

eho – 122 cikkben

bejelentés – 121 cikkben

biztosítási jogviszony – 120 cikkben

nyugdíjas – 115 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 113 cikkben

kivét – 113 cikkben

minimálbér – 107 cikkben

öregségi nyugdíj – 107 cikkben

biztosítási kötelezettség – 105 cikkben

GYED – 101 cikkben

szülő – 101 cikkben

szabadság – 99 cikkben

pótlék – 99 cikkben

munkabér – 97 cikkben

kiva – 97 cikkben

baleset – 96 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 96 cikkben

munkakör – 94 cikkben

keresőtevékenység – 94 cikkben

munkaidő – 91 cikkben

bíró – 91 cikkben

nyilvántartás – 90 cikkben

szolgálati idő – 90 cikkben

nyugellátás – 83 cikkben

jutalom – 82 cikkben

megbízás – 82 cikkben

belföldi – 81 cikkben

jubileumi jutalom – 80 cikkben

közalkalmazott – 79 cikkben

nyugdíjjárulék – 77 cikkben

munkaszerződés – 76 cikkben

utazás – 76 cikkben

járulékalap – 75 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 75 cikkben

kiküldetés – 74 cikkben

nyilatkozat – 74 cikkben

GYET – 73 cikkben

családi pótlék – 73 cikkben

táppénz – 72 cikkben

segély – 71 cikkben

rehabilitáció – 68 cikkben

számla – 66 cikkben

előleg – 65 cikkben

gyakorlat – 63 cikkben

társas vállalkozó – 63 cikkben

egészségügyi ellátás – 63 cikkben

jogviszony megszűnése – 61 cikkben

végrehajtás – 59 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 59 cikkben

nyugdíjkorhatár – 58 cikkben

lakás – 57 cikkben

biztosítási idő – 57 cikkben

személyi jövedelemadó – 57 cikkben

megbízási jogviszony – 55 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 55 cikkben

munkavállalás – 55 cikkben

egyéni vállalkozó – 54 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 52 cikkben

szülés – 51 cikkben

külföldi állampolgár – 49 cikkben

minősítés – 48 cikkben

családtámogatás – 48 cikkben

tanuló – 48 cikkben

egészségkárosodás – 47 cikkben

illetmény – 47 cikkben

hozzátartozó – 47 cikkben

ellenőrzés – 46 cikkben

étkezés – 46 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 46 cikkben

házastárs – 46 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 46 cikkben

munkavégzés helye – 45 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 45 cikkben

gyermekgondozási díj – 44 cikkben

adóelőleg – 44 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat