Rokkantsági ellátásban részesülő személy munkavállalása

Kérdés: Dolgozhat napi 6 órás munkaviszonyban az a személy, aki 2014. február 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül anélkül, hogy megszűnne az ellátásra jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...kedvez, akik egy évben egyszer a minimálbér másfélszeresét lényegesen meghaladó többletjuttatásban részesülnek, például jubileumi jutalmat, végkielégítést vagy egyéb rendkívüli juttatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Szlovákiai magyar édesanya anyasági ellátása

Kérdés: Kaphat Magyarországról is anyasági támogatást az a szlovákiai magyar édesanya, aki 2014 januárjában született gyermeke után Szlovákiában is megigényelte az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...csakúgy, mint Szlovákia, az Európai Unió tagországa. A kettős folyósítás elkerülésére egy­azon igénylő részére, azonos gyermek jogán mindkét ország nem állapíthat meg családi ellátást. Az anyasági támogatás mindkét nemzet jogszabálya alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Koreai állampolgárságú kiküldöttek ehója

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató az alábbi esetben? Egy koreai anyacég dolgozói a magyar leányvállalatnál vannak kiküldetésben, kettős munkaszerződéssel, azaz mind a koreai, mind a magyar vállalattal szerződésben állnak. KOR-HUN 1 igazolással rendelkeznek, mely szerint az Egyezmény 6.3 cikkével összhangban a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, állandó lakóhellyel Koreában rendelkeznek. A magyar társaság fizeti ezen kiküldöttek részére a lakásbérletet, gyermekeik iskoláztatását, iskolabuszát is. Ezen költségek – a belső cafeteriaszabályzat alapján – egyes meghatározott juttatásként kerülnek elszámolásra, 16 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése mellett. A KOR-HUN 1 igazolással rendelkező dolgozóknak adott egyes meghatározott juttatások, valamint a munkabér után a munkáltató nem fizet egészségügyi hozzájárulást, mivel az igazolással bíró dolgozók a Tbj-tv. 4. §-ának u) pontja szerint nem számítanak belföldinek.
Részlet a válaszából: […] ...és a letelepedett jogállású, valamint a menekültként elismert személy,2. a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény hatálya alá tartozó személy, aki a szabad mozgás és a három hónapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó gépjárművezetők pótlékai

Kérdés: Mikor és milyen pótlékokat kell fizetni a nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőrnek abban az esetben, ha egy hónap alatt 213 óra ledolgozott idő, 13 óra rendelkezésre állás és 56 óra pihenő­idő szerepel a jelenléti íven?
Részlet a válaszából: […] ...A 2001. évi IX. tv.-nyel kihirdetett, a nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzetének munkájáról szóló Európai Megállapodás (AETR) hatálya alá tartozó munkavállalók munkaidejéről szóló speciális szabályokat a Kk-tv. tartalmazza....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Járulékalap ismételt kiküldetés esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a Tbj-tv. R. 1. §-ának (2) bekezdését, illetve a 2013/32. Adózási kérdést abban az esetben, ha egy magyar kft. németországi telephelyén kiküldetésben dolgozó munkavállalói néhány hónapra hazajönnek dolgozni, majd egy éven belül ismét kiküldetésbe mennek? Változik a magyarországi járulékalap ebben az esetben az ismételt kiküldetés esetén? A kiküldetés ideje alatt a dolgozók a munkaszerződésben rögzített személyi alapbért kapják forintban, valamint euróban a – szakképzettséghez és teljesítményhez kötött – kiküldetési díjat. Valamennyi munkavállaló rendelkezik A1-es igazolással. A magyarországi járulékfizetés alapja a kiküldetés ideje alatt a munkaszerződésben meghatározott, forintban fizetett alapbér.
Részlet a válaszából: […] ...az esetben figyelembe kell venni tehát a munkavállaló előzetes kiküldetés alatt szerzett törzsbérét is, amelynek viszont nem része az euróban kapott kiküldetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Külföldi munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozó bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon azt a társas vállalkozót, aki személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, és mellette Angliában van egy főfoglalkozású munkaviszonya, amit A1-es igazolással tud bizonyítani?
Részlet a válaszából: […] ...koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek szabályai szerint kell alkalmazni [Tbj-tv. 13. § a) pontja]. Az EU-s koordinációs szabályok alapján pedig az uniós polgár csak egy tagállamban válhat biztosítottá. A 883/2004/EK rendelet 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Külföldi munkaviszony beszámítása közalkalmazotti jogviszonyba

Kérdés: Beszámítható a közalkalmazotti jogviszonyba a külföldi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...fokozat megállapításánál a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására a 87/A. §-ban foglaltakat kell alkalmazni.A jubileumi jutalomra vonatkozó munkajogi előírásokat a Kjt. 78. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a 25...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Korengedményes nyugdíj összegének újraszámítása

Kérdés: Van lehetősége az ellátás újraszámítását kezdeményezni annak a korengedményes nyugdíjban részesülő személynek, aki 2011-ben vált jogosulttá az ellátásra, és 2012-től jelenleg is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj, a bányásznyugdíj, a művésznyugdíj, a polgármesterek nyugdíja, a korengedményes nyugdíj, az Országgyűlés és az Európai Parlament képviselőinek korhatár előtti nyugdíjba vonulási lehetősége, valamint a fegyveresek szolgálati nyugdíja. Azoknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Ciprusi cég magyar ügyvezető tagjának adókötelezettsége

Kérdés: Hogyan és hol kell teljesítenie az adófizetési kötelezettségét annak a magyar állampolgárnak, aki egy ciprusi cég ügyvezető tagjaként 19 500 euró juttatást kap úgy, hogy a cégben semmilyen tevékenységet nem végez, és eközben Magyarországon szintén egy kft. tagja és ügyvezetője? Munkavégzés nélkül adható ez a jövedelem számára?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet, ezért az illetősége szerinti államban, azaz Magyarországon kell adóznia a ciprusi cég ügyvezetőjeként megszerzett 19 500 euró díjazás után. Az euróban keletkezett bevételt a jövedelem megszerzése napján érvényes hivatalos MNB-devizaárfolyam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Szlovák állampolgárságú igazgatósági és felügyelőbizottsági tagok közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az a Budapesten működő, 100 százalékos szlovák tulajdonban lévő magyar zrt., amely a szlovák állampolgárságú igazgatósági és felügyelőbizottsági tagoknak euróban megállapított és havonta fizetett tiszteletdíj után semmilyen közterhet nem fizet? A szlovák állampolgárok elmondásuk szerint rendelkeznek A1 igazolással, és nyilatkozni fognak, hogy Szlovákiában adóznak, így Magyarországon nem keletkezik adófizetési kötelezettségük. Ebben az esetben nem is kell adóazonosító jelet, illetve taj-t igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...a szlovák állampolgárságú igazgatósági tagoknak, illetve felügyelőbizottsági tagoknak megszavazott és kifizetett havi fix összegű eurós díj után Magyarországon keletkezik személyijövedelem­adó-fizetési kötelezettség. Ez pedig azt is jelenti, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
1
29
30
31
64