Ápolási díj és rokkantsági ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható ápolási díj egy rokkantsági ellátásban részesülő személy részére, vagy valamelyik ellátásról le kell mondania?
Részlet a válaszából: […] ...erejénél fogva rehabilitációs ellátásban részesül, továbbá az ápolási díjat az a)-g) pont szerinti ellátásra való jogosultság keletkezésének időpontjában több mint tíz éve folyósítják. Tehát a több mint tíz éve folyósított ápolási díj nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Családi pótlékra jogosultság külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Valóban kérnie kell a családi pótlék szüneteltetését annak a jogosultnak, akinek a férjét az Egyesült Arab Emirátusokba helyezték dolgozni, ahová 2013 januárjában ő is követi gyermekeivel, akik közül az egyik iskolás-, a másik pedig óvodáskorú? A szüneteltetés ellenére megmarad a családi pótlékra és ezzel a családi adókedvezményre való jogosultság? A férj munkáltatója magyar, és továbbra is Magyarországon teljesíti adókötelezettségét, valamint a két gyermek után járó adókedvezményt is ő vette eddig igénybe. Az iskoláskorú gyermek magántanulóként folytatja a tanulmányait Magyarországon, a jelenleg óvodáskorú gyermek pedig 2013 szeptemberétől kezdi tanulmányait Magyarországon szintén magántanulóként. Amennyiben a családi pótlék szüneteltetését kell kérni, azt rögtön külföldre távozásukkor kell megtenni, vagy a 3 hónap külföldi távollét után kell bejelenteni, hogy 3 hónapot meghaladóan tartózkodnak külföldön?
Részlet a válaszából: […] ...a területi hatály – nem áll fenn. A korábban már több esetben idézett Cst. egyértelműen tartalmazza azon élethelyzeteket, melyek bekövetkezése esetén az ott meghatározott határidővel az ellátás igénybevevőjének bejelentési kötelezettsége van. Az ellátásra jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Jogosultság útiköltségre és étkezési utalványra a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Jogosult útiköltségre és étkezési utalványra egy munkavállaló, akinek 2012. szeptember 28-án megszűnt a munkaviszonya, de még nem kapta meg a megszűnés esetén járó dokumentumokat?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony megszűnését követő időszakra jár-e a munkavállalónak útiköltség-térítés (pl. bérlet a munkába járáshoz), illetve étkezési utalvány mindaddig, amíg részére a munkáltató ki nem adja a munkaviszony megszűnésével összefüggő dokumentumokat. Erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek – valamiféle korhatárked­vez­ménnyel – lehetővé tették a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző nyugdíjba vonulást, következésképp az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt az öregségi nyugdíj nem állapítható meg.)A nyugdíjjogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...között – sem előrehozott öregségi nyugdíj, sem pedig csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj nem állapítható meg. Következésképp az 1952-ben született személy legkorábban a 62. életév betöltését követő 183. napon szerezhet jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Ügyvédi iroda tagjának munkaviszonya

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban a saját irodájával egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatósági ésfelügyelőbizottsági tagság;g) a kuratóriumi tagság és tisztségviselés.Az ügyvéd az összeférhetetlenségi okot a bekövetkezésétőlszámított 15 napon belül köteles az ügyvédi kamarának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Magánszemély egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Milyen módon tud tb-t kötni a saját részére egy magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt a kötelezettséget a NemzetiAdó- és Vámhivatalhoz (NAV) a 12T1011 jelű Adat- és változásbejelentő lapon – akötelezettség keletkezésének napjától számított 15 napon belül – kellbejelenteni. Az adatlap az adóhatóság ügyfélszolgálatán átvehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Korengedményes nyugdíjas kft.-tag juttatásai

Kérdés: Kaphat-e osztalékot 2012-ben a tulajdonában lévő kft.-től az az 1952. október 17-én született férfi, aki korengedményes nyugdíjba ment a cégétől, ahol 2011. október 18-tól nyugdíjas tagként tovább dolgozik, és 2011-ben egészségügyi szolgáltatási járulékot fizettek utána? A nyugdíjazáskor aláírt egy nyilatkozatot, amely szerint nem lesz járulékköteles jövedelme a cégtől. Jogosult lehet-e egyéb juttatásokra, pl. étkezési utalvány, gépkocsi költségtérítés stb.?
Részlet a válaszából: […]  A kérdésben is említett kötelezettségvállalás alapján sajátkft.-jében az említett tag nem állhat biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyban a megállapodás tartama alatt. Tehát nem lehet a társaságügyvezetője, nem működhet tagsági jogviszonya alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Egyes meghatározott juttatásnak minősül-e, ha a munkáltató 2012-ben Sodexo Pass melegétkezési utalványt ad a munkavállalóinak?
Részlet a válaszából: […] ...béren kívüli juttatásként étkezési hozzájárulást amunkáltató csak a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utalássalvagy Erzsébet-utalvány biztosításával tud nyújtani a munkavállaló részére.Az Szja-tv. 2. §-ának (6) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Hogyan valósulhat meg a béren kívüli juttatásnak minősülő munkahelyi étkeztetés 2012. január 1-jétől a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen abban az esetben, ha az étterem üzemeltetője nem bocsát ki utalványt? Minden egyes magánszemélynek kérnie kell egy cégnévre szóló számlát az étteremtől?
Részlet a válaszából: […] ...működő munkahelyi étkezőhelyet -akár alkalmilag is – a munkavállalókon kívüli személy is igénybe veszi/veheti,akkor a természetbeni étkezési utalvány kibocsátásával béren kívülijuttatásként nem adható.Ugyanakkor bármely olyan elszámolási rendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
1
13
14
15
33