Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltatónak abban az esetben, ha egy több év óta teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalója 2017. december-2018. január hónapokban 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, 2018 márciusától pedig keresőképtelen, de a hosszú fizetés nélküli szabadság miatt csak 2018. május 28-ig volt jogosult táppénzre? A munkavállaló nem tud munkát végezni, kórházi, illetve háziorvosi igazolással is alá tudja támasztani a keresőképtelenség tényét, de semmilyen ellátásra nem jogosult. Fennáll ebben az esetben a biztosítási jogviszony, vagy fizetnie kell maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága megszűnésével is, ez pedig az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség keletkezését vonja maga után. Az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség az egészségügyi szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Érettségizett gyermek családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője a szülőnek a családi pótlékkal kapcsolatban azzal összefüggésben, hogy a gyermeke idén érettségizett a gimnáziumban, és szeptembertől főiskolán folytatja a tanulmányait, vagy automatikusan megszüntetésre kerül a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik, de az új képzési időszakra hallgatói jogviszonyt létesít, akkor a tanulói jogviszony megszűnése és a hallgatói jogviszony keletkezése közötti időre, legfeljebb azonban két hónap időtartamra utólag a családi pótlék összegének számítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  

Kártérítés munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a volt munkáltatónak abban az esetben, ha a munkaügyi bíróság ítélete szerint egyik munkavállalója munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, ezért elmaradt jövedelem címén 7?137?500 forint, cafeteriajuttatás címén 62?500 forint kártérítést kell fizetnie? A kártérítés összege pontosan megegyezett a munkavállaló 12 havi távolléti díjának összegével. Mi lesz a közterhek alapja ebben az esetben? A volt munkáltató a megítélt kártérítést nem fizette ki, a dolgozó végül végrehajtási eljárás keretében kapta meg a járandóságát.
Részlet a válaszából: […] ...tilalmának általános elvéből következik – ? azaz a volt munkavállalónak arra nyilvánvalóan nem lehet igénye, amire kár bekövetkezése nélkül sem lenne –, hogy a jövedelmet pótló kártérítés egyes bruttó összegű tételeit a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Erzsébet-utalvány

Kérdés: Keletkezik személyijövedelemadó-fizetési, illetve -bevallási kötelezettsége a nyugdíjas magánszemélyeknek a karácsonyra, illetve a húsvétra kapott Erzsébet-utalvány után?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet alapján arra jogosult személyek részére egyszeri juttatásként, egy alkalommal személyenként 10?000 forint értékben juttatott étkezési Erzsébet-utalvány az Szja-tv. szerinti adómentes juttatásként legyen adható az érintett személyek részére.A fenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Valóban nem haladhatja meg a bruttó munkabér a havi 191?475 forintot annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. február hónapig rokkantsági ellátásban részesül, és nem szeretné elveszteni az ellátást a munkavállalása miatt? Jogosult lesz az emelésre abban az esetben, ha az ellátás mellett munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...keresete úgy, hogy az 1.?hónap (tehát a január) jövedelme kiesik. A belépő 4. hónap lesz a vizsgált periódus új harmadik hónapja (következésképpen a három hónapos időszak februártól áprilisig tart). Ilyen metódus alapján lép be az 5.?hónap (május) keresete, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Rokkantsági ellátás igénylése

Kérdés: Hogyan kell elindítani egy 2017. jú-nius 14. óta folyamatosan táppénzen lévő, munka--viszonyban álló dolgozó rokkantságiellátás- -igénylését? Mikor és milyen nyomtatványon kell beadni a kérelmet? A munkaviszony megszüntetésekor valóban meg ki kell fizetni a dolgozó részére a táppénz idejére is járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...során ismételt komplex minősítés elvégzésére nem kerül sor. Ebben az esetben a rehabilitációs ellátás a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától kerül megállapításra.A rokkantsági ellátás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.
Kapcsolódó címke:

Oktatási intézmény által juttatott étel közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy iskola saját döntése alapján ingyenesen ételt juttat a tanulóinak, illetve a tanárainak? Van különbség a diákoknak, illetve a tanároknak juttatott étel adójogi megítélése között? A tényleges beszerzési árat vagy a piaci árat kell figyelembe venni az esetleges közterhek megállapítása során? Az iskola jelenleg is bonyolítja a gyermekek étkeztetését úgy, hogy megveszi az ételt, és normál áron vagy a jogszabályi kedvezményekkel eladja a diákoknak.
Részlet a válaszából: […] ...gyermekeknek biztosított étkezés adójogi megítélése egyszerű, mivel az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.6 pontja alapján adómentes jövedelem az ingyenesen vagy kedvezményesen a gyermeknek vagy rá tekintettel más magánszemélynek a Köznev-tv. alapján nem pénzben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelem letiltása és a cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu bevezetése a jövedelem letiltásához kapcsolódó adatszolgáltatásokat? Van valamilyen teendője a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a letiltható jövedelem összegének a változásáról a munkáltató a letiltás teljes időtartama alatt, az ok bekövetkezésétől számított 15 napon belül – ha a letiltás elektronikus úton érkezett, akkor elektronikus úton – tájékoztatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Tartós ápolást végzők időskori támogatása

Kérdés: Jogosultak valamilyen ápolási vagy egyéb segélyre a nyugdíjas szülők, akik egy háztartásban élnek 100 százalékos betegségi nyugdíjas epilepsziás gyerekükkel?
Részlet a válaszából: […] ...díjban.A tartós ápolást végzők időskori támogatásának havi összege 50?000 forint. A támogatás a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg. A támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Kisadózó ügyvédi iroda

Kérdés: Valóban választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést az ügyvédi iroda is? Amennyiben igen, akkor valamennyi tag bejelenthető kisadózóként? Főállásúként vagy nem főállású kisadózóként kell figyelembe venni ebben ez esetben azt a tagot, aki még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, de 40 éves jogosultsági ideje alapján már a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nem működik közre, és a kisadózó tag kilépését követő napig más kisadózó nem kerül bejelentésre;– a tagsági jogviszony keletkezésének napjával, ha a betéti társaság vagy közkereseti társaság kisadózó vállalkozásnak nem magánszemély tagja lesz;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címkék:  
1
9
10
11
36