1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Megválthatja-e a hiányzó 3 év szolgálati időt az az 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni 2011-ben, de akkor még csak 37 év jogviszonya lesz? Amennyiben igen, milyen módon és milyen összeget kellene befizetnie?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos nyugdíjtörvény alapján az előrehozottöregségi nyugdíjra jogosultság szempontjából lényeges kérdés az igénylő neme.Ugyanis 2011-ben a kérdező akkor lehetne jogosult előrehozott öregséginyugdíjra, amennyiben nő, és legalább 40 év szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Dönthet-e úgy a munkáltató, hogy a közalkalmazott nem szüntetheti meg felmentéssel a munkaviszonyát, csak lemondással? A munkavállaló 2010. szeptember 16-tól előrehozott öregségi nyugellátásra lesz jogosult, 46 év elismert szolgálati idővel rendelkezik, jelenlegi munkáltatójánál 23 éve dolgozik. Felmentésre irányuló írásbeli kérelmére a munkáltató azt írta, hogy kérje nyugdíjazását.
Részlet a válaszából: […] Az előrehozott öregségi nyugdíjazásra tekintettel aközalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetésének lehetőségérőla Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontja rendelkezik, amely 2008. január 1-jétőlhatályos, és 2009. január 1. napjától módosításra került.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

1953-ban született férfi ellátásai

Kérdés: 2010 augusztusában igényelhet-e valamilyen nyugellátást az az 1953. augusztus 3-án született férfi, aki 2007. július 18-tól 2008. október 11-ig álláskeresési ellátásban részesült, jelenleg munkanélküli, 1989-ben történt üzemi balesete miatt egészségkárosodási járadékban részesül, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos Tny-tv. rendelkezései szerint az1953-ban született férfi 2010-ben nem jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra,még abban az esetben sem, ha – az életkori feltételektől eltekintve – azelőrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges további feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Lehetséges-e, hogy méltányosságból eltekintsenek az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges egy év szolgálati időtől?
Részlet a válaszából: […] Sajnos nincs lehetőség a nyugdíj-biztosítási ellátásokesetében arra, hogy a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időtől, annakhiánya esetén, a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelősnyugdíj-biztosítási szerv, vagy a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] Valóban nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a munkáltatójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

1951-ben született férfi

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1951-ben született, 43 év munkaviszonnyal rendelkező férfi?
Részlet a válaszából: […] 1951-ben született férfi legkorábban 2011-ben igényelhetelőrehozott öregségi nyugdíjat a lakóhelye szerint illetékes regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatóságon. Ugyanis az öregségi nyugdíjkorhatárának (62.életév) betöltését megelőzően két évvel (60. életév) jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár betöltése

Kérdés: Elmehet-e az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt 10 hónappal nyugdíjba egy 1951-ben született személy, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és egy összegben előre kifizeti a járulékait?
Részlet a válaszából: […] Az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának a betöltéseelőtt még abban az esetben sincs lehetőség a nyugellátást kérni, ha az igénylőegy összegben kifizetné a járulékokat. Ennek az az indoka, ahogy az előrehozottöregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzéséről csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv.-t módosító, 2010. január 1-jétől hatályos 2009.évi XL. tv. rendelkezései jelentősen érintik a nyugdíjba vonulás feltételeit. Akérdés feltevőjét érintő, előrehozott nyugdíjra vonatkozó szabályok azalábbiak.2010. január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Özvegyi nyugdíj összegének változása

Kérdés: Miért változott meg az özvegyi nyugdíj összege annak a jogosultnak az esetében, aki a férje halála után közel egy évig magasabb összegben kapta az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Az ideiglenes özvegyi nyugdíj a házastárs halálátólszámított legalább egy évig, továbbá annak az özvegynek, aki az elhunyt jogánárvaellátásra jogosult, másfél évesnél fiatalabb gyermeket tart el, az árva 18hónapos életkorának a betöltéséig jár. Az ideiglenes özvegyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Nyugdíjas munkavállaló közterheinek revíziója

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási és munkavállalói járulék önrevízióján kívül van-e egyéb kötelezettsége a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállalója elmulasztotta bejelenteni, hogy 2007 februárjától öregségi nyugdíjasnak minősül, és 2005. július 12-től 44 év munkaviszonya után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? A magánszemélynek kell-e önrevízióznia a személyijövedelemadó-bevallását?
Részlet a válaszából: […] 2010-től ez a probléma már nem fordulhat elő, hiszen anyugdíjazás feltétele a jogviszony megszüntetése.A kérdésben vázolt helyzetben a foglalkoztatónak egyetlenteendője van: az egyéni járulékok vonatkozásában elvégezni az önellenőrzést. (Anyugdíjas munkavállaló 2006...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
1
10
11
12
33