Kft. ügyvezetőjének korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, aki 2003. évben tölti be az 57. életévét, és jelenleg 43 éves munkaviszonya van? Köthet-e vele a kft. előrehozott öregségi nyugdíjra szerződést? A munkáltatói jogokat ez a tulajdonos ügyvezető gyakorolja.
Részlet a válaszából: […] A kérdezőnk szóhasználata arra enged következtetni, hogy az ügyvezető számára választandó nyugellátási forma a korengedményes nyugdíj, ugyanis az előrehozott öregségi nyugdíjra nem kell szerződést kötni. Ugyanis a Tny-tv. szerint: "Az öregségi nyugdíjra jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Egyéni vállalkozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: 2003-ban milyen nyugellátást igényelhet az az 1947-ben született, egyéni vállalkozóként dolgozó nő, aki 2 gyermeket szült (1968, 1971), 40 év szolgálati idővel rendelkezik, és munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] Az az egyéni vállalkozó, aki munkaképességét 50 százalékban vesztette el, sem rokkantsági nyugdíjra, sem rendszeres szociális járadékra nem jogosult. Az 1947-ben született nők esetében egyébként sincs lehetőség 2003-ban nyugdíjba vonulásra.A hatályos szabályok alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Rokkantsági nyugdíj minősítése szolgálati időnél

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e a rokkantsági nyugdíj folyósításának időszaka?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjas a nyugdíj folyósításának a tartama alatt nem szerez szolgálati időt.A folyósítás ideje az előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapításánál jogosultsági kedvezményként figyelembe vehető.Tehát a fenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

2009. január 1. után nyugdíjba vonulók lehetőségei

Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba az az 1952. január 1-jén született biztosított, aki 31 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Az 1952-ben születettek nyugdíjba vonulására a közeljövőben még nincs lehetőség. A jelenleg hatályos Tny-tv. értelmében a 2008. december 31-ét követő időponttól megállapításra kerülő öregségi nyugdíjak esetében társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a 62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: Egy 1943-ban született férfi munkavállaló, aki 40 év szolgálati idővel, amiből 30 évet Romániában szerzett meg, jogosult-e 2003-ban előrehozott öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] Igen. Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál alacsonyabb életkorban, de legfeljebb a 60. életév betöltésétől jár az előrehozott öregségi nyugdíj annak a férfinak, aki 1938. december 31-e után született, és legalább 38 év szolgálati idővel rendelkezik. Így amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatokat taxatív módon egyetlenegy jogszabály sem jelöli. Az adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Gyermekkedvezmény az előrehozott öregségi nyugdíj esetében

Kérdés: 37 év szolgálati idővel rendelkező munkavállaló, akinek 2 gyermeke közül az egyik születésétől beteg, jogosult-e valamilyen társadalombiztosítási ellátásra?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkavállaló betöltötte a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, úgy a 37 év szolgálati idővel teljes öregségi nyugdíjra jogosult.Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál öt évvel alacsonyabb életkorban előrehozott öregségi nyugdíj állapítható meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

1947-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra, ha a munkavállalója 1947-ben született nő?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjazásról a többször módosított 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet rendelkezik.A fenti rendeletben foglaltak szerint a foglalkoztató akkor köthet megállapodást munkavállalójával a korhatár előtti, úgynevezett korengedményes nyugdíjazásra, ha az előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
32
33