Megállapodás alapján szerzett egészségbiztosítási ellátások

Kérdés: Jogosult lesz-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a nő, aki 2005. augusztus 1-jétől kötött megállapodást az egészségbiztosítási ellátások megszerzésére, havonta fizeti a 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot, és várhatóan 2006. június 4-én fog szülni?
Részlet a válaszából: […] 2005. november 23-ától már nem köthető ilyen címenmegállapodás, valamint a már megkötött megállapodások is megszűnnek 2006. május1-jétől. Tehát az érintett megállapodás is megszűnik. A terhességi-gyermekágyi segélyre és a GYED-re valójogosultság megállapításánál az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címke:

Utólag kifizetett juttatás

Kérdés: Mit és milyen mértékben kell levonni abban az esetben, ha egy munkavállaló részére, akinek munkaviszonya 2004 októberében megszűnt, 2005 novemberében utólag fizették ki a 13. havi munkabért? Milyen igazolásokat kell kiállítani? A 4 százalékos egészségbiztosítási járulék levonása esetén az összeg melyik évben vehető figyelembe a táppénz számfejtésénél?
Részlet a válaszából: […] ...2004 októberében lett volna jogosult.Ilyen esetben a járulékszabályok alapelve, hogy a foglalkoztató késedelme miatta munkavállaló – ellátási szempontból – nem károsodhat.A Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése értelmében a járulékokat, ajárulékalapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet a válaszából: […] A Gt. 30. § (3) bekezdése értelmében az ügyvezető azügyvezetői teendőket munkaviszony keretében látja el, munkaszerződés hiányábanpedig jogviszonyára a megbízás szabályait kell alkalmazni. E főszabálytól eltérően a tag ügyvezető társasvállalkozóként köteles az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címkék:  

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...illetékességű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében akifizető tevékenységével összefüggő feladatok ellátása érdekében a MagyarKöztársaság területén kívüli tartózkodása, továbbá az előzőekkel kapcsolatoskülföldre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a magánszemély egészségügyiszolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, baleseti járadékra ésnyugdíj-biztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot.Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai nem illetik meg,tekintve hogy 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Viszonteladók részére hirdetett nyereményjáték

Kérdés: Viszonteladókat és lakossági vásárlókat is kiszolgáló ital-nagy- és -kiskereskedelmi kft. viszonteladói körében a kereskedelmi forgalom ösztönzésére játékot hirdetett, melynek eredményeként a játékban meghatározott forgalmi növekedést teljesítő vevők közül az első 18 fő egzotikus utazást nyer. Járulékfizetés szempontjából minek minősül ez a nyeremény, kell-e utána fizetni a társaságnak?
Részlet a válaszából: […] ...törvény külön rendelkezésének hiányában is akkor, ha a kifizető a juttatásbanrészesülő magánszemélynek a társadalombiztosítás ellátásaira és amagánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szólótörvény szerint nem foglalkoztatója. Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.
Kapcsolódó címkék:    

Amerikai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik, ha egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagja személyes közreműködés címén jövedelmet vesz fel a bt.-től? Hogyan módosul a kötelezettség, ha a beltag az USA-ban nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...pontjának 1. alpontja értelmében – egyebek mellett – sajátjogú nyugdíjasnak az a személy tekinthető, aki a társadalombiztosításinyugellátásról szóló törvény, illetve nemzetközi egyezmény alkalmazásával a 14.§ (3) bekezdés a) pontjában meghatározott saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] ...Egyrészt a pénztártag kezdeményezheti a társadalombiztosításinyugdíjrendszerbe történő visszalépését, ha a rokkantsági nyugellátásra válikjogosulttá, másrészt öregségi nyugdíjra jogosulttá válásakor, az alábbifeltételek fennállása esetén.Az Mny-tv. 123...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Tévesen folyósított ellátás visszavonása

Kérdés: A kifizetőhely a biztosított részére a GYED-maximumot folyósította, egy ellenőrzés megállapítása szerint azonban az évváltás miatt már a GYED-minimumot kellett volna folyósítani. Hogyan vonható vissza a biztosítottól a jogalap nélkül kifizetett nagy összegű ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...jogalap nélkül felvett ellátást a biztosított elsősorbanakkor köteles visszafizetni, ha erre a felvételtől számított harminc naponbelül írásban kötelezték. A harminc napon túl felvett, jogalap nélküli ellátást pedigattól lehet visszakövetelni, akinek az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetése

Kérdés: A hatályos rendeletek értelmében a nyugdíj visszamenőleg hat hónapra igényelhető, amennyiben a jogosultsági feltételekkel az igénylő rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a nyugellátásban részesülő nem köteles nyugdíjjárulékot és 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot fizetni, ezért a tőle levont járulékokat a munkáltatónak részére vissza kell fizetnie. Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha huzamosabb táppénzes állományt követően kerül sor visszamenőleges hatállyal a nyugellátás megállapítására és folyósítására? A munkáltató tb-kifizetőhely lévén táppénzt fizetett a dolgozónak, melyet mint nyugdíjas nem vehetett volna igénybe. A munkáltató törvényesen járt el. Dolgozója nyugdíj-megállapításának dátumáról az Igazgatóság által megküldött határozatból szerzett tudomást. Visszakövetelheti-e a kifizetőhely a korábban kifizetett táppénzt, mert az jogalap nélküli ellátássá vált, vagy a kifizetett ellátás a munkáltató vesztessége?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos törvényi rendelkezés értelmében nem jár táppénz asaját jogú nyugdíj folyósításának időtartamára. A két ellátás egyidejűleg nemjár. A biztosított a nyugdíj igénylésekor választott a táppénz és a nyugellátásközött. Ez tehát azt jelenti, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:  
1
371
372
373
421