Öregségi nyugdíjas munkavállalók keresete

Kérdés: Öregségi nyugdíjkorhatára betöltése előtt kaphat-e a 69 000 forintos havi minimálbérnél magasabb összegű fizetést az a két nyugdíjas munkavállaló, akik közül az egyik 2007 novemberében, a másik 2008 októberében ment nyugdíjba, de továbbra is dolgozik? A minimálbér csak a heti 36 órát meghaladó munkaidőben dolgozó munkavállalóknak fizethető, vagy megkaphatják-e a részmunkaidőben dolgozó munkavállalók is?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezőbb részével: a 2007-ben nyugdíjassávált munkatárs 2008-ban, illetve 2009-ben még korlátlanul végezhet munkát,anélkül hogy nyugellátása veszélyben forogna.A 2008-ban nyugdíjba vonult dolgozóra viszont már 2008-banis vonatkozott a Tny-tv. 83/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Izraelben élő kettős állampolgár nyugdíja

Kérdés: Létezik-e olyan egyezmény Magyarország és Izrael között, amely szerint egy Izraelben elő kettős állampolgár izraeli nyugdíjába beszámítható a Magyarországon elismert 25 éves szolgálati idő, amely alapján a magyar nyugdíjat már folyósítják? A biztosított 18 év szolgálati időt szerzett Izraelben, és hamarosan igényelni szeretné a nyugellátását.
Részlet a válaszából: […] Sajnos nem szolgálhatunk Önre nézve kedvező hírrel, ugyanisa két állam között jelenleg szociális biztonsági egyezmény nincs, és ebben azügyben – tudomásunk szerint – tárgyalások sem folynak. Amennyiben ez nem fogváltozni, ezt a már megállapított és jelenleg is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Kilépett dolgozó GYÁP-ja

Kérdés: Meddig köteles a munkahely elfogadni a táppénzes papírokat? Jogosult lesz-e táppénzre az az édesanya, akinek 2008. október 31-én megszűnt a munkaviszonya, és 2008. november 10-étől 15-éig hatéves fia betegsége miatt otthon volt?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre s ezzel együtt a más pénzbeli ellátásokravonatkozó igényt a biztosítottnak – és a volt biztosítottnak is – a foglalkoztatójánálkell bejelentenie. Jogszabályilag nincs határidőhöz kötve, hogy a foglalkoztatómeddig köteles elfogadni az igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Költségtérítés elbírálása táppénz alapjaként

Kérdés: Figyelembe vehető-e ellátási alapként a folyószámlaköltség-térítés összege a 2007-es, a 2008-as, majd a 2009-es keresőképtelenségek esetén azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiknek a bérét folyószámlára utalják, és részükre folyószámlaköltség-térítést fizetnek? 2006. december 31-ig ez 2000 forintig adómentes volt, 2007. január 1-jén a teljes összeg adó- és járulékkötelessé vált.
Részlet a válaszából: […] Abból az alapelvből kell kiindulni, hogy a táppénzkeresetpótló juttatás. A költségtérítést a dolgozó akkor is megkapja, hakeresőképtelen beteg. Ennek következtében alkalmazva az Eb-tv. 47. § (2)bekezdésében foglaltakat, a táppénz összegének megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek munkaviszonya 2001. szeptember 1-jétől jelenleg is fennáll, szerződés szerinti munkabére havi 69 000 forint, 2006. július 14-től 2008. január 27-ig GYED-ben, majd 2008. január 28-tól 2008. augusztus 31-ig GYES-ben részesült, és 2008. szeptember 6-tól táppénzt igényelt? A GYED alapja napi 3500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, akkortáppénze naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képezőösszeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a jogosultság kezdőnapjánérvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címke:

NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...igénylőmagán-nyugdíjpénztári szolgáltatást és emellett 100 százalékosan államinyugdíjat vegyen igénybe. A társadalombiztosítási nyugellátás összegénekmegállapítása során a nyugdíj-biztosítási szerv ugyan elsősorban a NYENYI lapokadatait veszi alapul, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...segély, gyermeknevelési támogatás)annak a személynek, aki"az Szt. 4. § (1) bekezdésének i) pontjában megjelöltrendszeres pénzellátás valamelyikében részesül, ide nem értvea.a.) a gyermekgondozási támogatás, valamint a gyermekgondozásitámogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Kiegészítő tevékenységű evás társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni a 12. havi minimálbér összegében meghatározott jövedelemkorlátot, illetve vonatkozik-e ez egy evás betéti társaság beltagjára is, aki 2008. július 25-től – 57. életéve betöltésétől – nyugdíjas, és nem vesz ki jövedelmet a társaságból?
Részlet a válaszából: […] ...folytató társas vállalkozó esetében is a minimálbértizenkétszeresét elérő, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemhez köti anyugellátás folyósításának a megszüntetését. A felvetett probléma megoldása érdekében tehát azt kellmegvizsgálnunk, hogy mi képezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalók jövedelmi korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a minimálbér tizenkétszeres összegében meghatározott jövedelemkorlát azokra a dolgozókra, akiknek munkaképesség-csökkenése 40, illetve 50 százalékos, rendszeres szociális járadékban részesülnek, és mellette 4, 6, illetve 8 órában munkaviszonyban állnak?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni. Ez aztjelenti, hogy idén még az ebbe a körbe tartozó járadékosok részmunkaidőbenkereseti korlát nélkül végezhettek ellátásuk veszélyeztetése nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv. 64. § (2) bekezdése értelmében anyugdíjigényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, és aztaz ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos jogszabályok alapjánkell elbírálni. Ez azt is jelenti, hogy a 62 évesnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
1
328
329
330
421