A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

131 talált cikk az ekho kifejezésre

131 cikk rendezése:

131. cikk / 131 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] ...– annak a megváltozott munkaképességű dolgozónak jár, akinek munkaviszonyát megszüntetik, nem rehabilitálható, és az átmeneti járadékhoz szükséges feltételekkel nem rendelkezik, ha a rokkantsági nyugdíjhoz az életkora szerinti szolgálati idő felével rendelkezik,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ekho X

foglalkoztatás rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…131 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ekho

és a(z)

díj – 105 cikkben

Art. – 95 cikkben

nyugdíj – 92 cikkben

jövedelem – 83 cikkben

magánszemély – 82 cikkben

1% – 82 cikkben

jogviszony – 80 cikkben

biztosítás – 69 cikkben

munkaviszony – 63 cikkben

minimálbér – 60 cikkben

nyugdíjas – 59 cikkben

közteher – 57 cikkben

jogosultság – 57 cikkben

tag – 57 cikkben

ellátás – 57 cikkben

munkavállaló – 54 cikkben

vállalkozó – 49 cikkben

megbízás – 47 cikkben

nyugdíjjárulék – 42 cikkben

nyilatkozat – 42 cikkben

választás – 41 cikkben

járulékfizetés – 41 cikkben

öregségi nyugdíj – 39 cikkben

munkabér – 38 cikkben

szja – 38 cikkben

egyéni vállalkozó – 38 cikkben

kivét – 34 cikkben

ekho választása – 31 cikkben

járulékalap – 30 cikkben

foglalkoztató – 30 cikkben

keresőtevékenység – 28 cikkben

felső határ – 28 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 27 cikkben

egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás – 26 cikkben

foglalkoztatás – 25 cikkben

GYES – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

baleset – 24 cikkben

megbízási jogviszony – 23 cikkben

szülő – 23 cikkben

személyi jövedelemadó – 22 cikkben

eva – 22 cikkben

megbízási szerződés – 21 cikkben

személyes közreműködés – 21 cikkben

társas vállalkozás – 20 cikkben

kiva – 20 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 19 cikkben

GYÁS – 18 cikkben

GYED – 18 cikkben

táppénz – 18 cikkben

vállalkozói kivét – 18 cikkben

eho – 18 cikkben

házastárs – 18 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 17 cikkben

gyám – 17 cikkben

GYET – 17 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

előleg – 16 cikkben

munkaidő – 16 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 15 cikkben

járulékfizetési felső határ – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

igazolás – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 14 cikkben

ekho alapja – 14 cikkben

biztosítási kötelezettség – 14 cikkben

nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

rehabilitáció – 14 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 13 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

számla – 13 cikkben

szolgálati idő – 13 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

nyugdíj alapja – 12 cikkben

ápolás – 12 cikkben

kereseti korlát – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

gyakorlat – 12 cikkben

kiskorú – 12 cikkben

megbízási díj – 12 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 12 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 11 cikkben

özvegy – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 11 cikkben

ekhós jövedelem – 11 cikkben

nyugdíj összege – 11 cikkben

nevelőszülő – 11 cikkben

ekhós munkavállaló – 11 cikkben

szabadság – 11 cikkben

örökbe fogadó szülő – 11 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

baleseti járadék – 10 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat