A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

705 talált cikk a bíró kifejezésre

705 cikk rendezése:

701. cikk / 705 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, hivatásos nevelőszülői jogviszonyban áll, a fegyveres erők,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

702. cikk / 705 Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

703. cikk / 705 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonyokat taxatíve meghatározza. Így e körbe sorolja a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban, fegyveres erők, rendvédelmi szervek, polgári nemzetbiztonsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

704. cikk / 705 Rokkantsági nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Társas vállalkozás többségi tulajdonos ügyvezetője rokkantsági nyugdíjba kerülése után folytathatja-e tevékenységét a régi formában, illetve milyen feltételek mellett?

Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján vélhetően kft. meghatározó tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjéről van szó, aki e tevékenységét – tekintettel a tulajdoni részesedésére – társas vállalkozóként, pontosabban főfoglalkozású társas vállalkozóként végezte...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

705. cikk / 705 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] ...a tagok – akaratuktól függően – taggyűlési határozatban dönthetnek.A taggyűlési határozat sem ügyvédi ellenjegyzést, sem cégbírósági eljárást nem igényel. A személyes közreműködésről, tevékenységtől függően, esetenként is lehet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

egyéni vállalkozó igazolt távollét járulékfizetési mentesség munkavégzés GYES alatt rokkantnyugdíjas társas vállalkozó tartalékos katonai szolgálat ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…705 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró

és a(z)

Art. – 629 cikkben

1% – 528 cikkben

munkavállaló – 464 cikkben

díj – 456 cikkben

munkaviszony – 439 cikkben

jogviszony – 378 cikkben

biztosítás – 348 cikkben

GYES – 297 cikkben

ellátás – 297 cikkben

nyugdíj – 269 cikkben

tag – 264 cikkben

foglalkoztató – 247 cikkben

jogosultság – 234 cikkben

munkabér – 232 cikkben

jövedelem – 228 cikkben

foglalkoztatás – 220 cikkben

gyakorlat – 175 cikkben

megállapodás – 173 cikkben

kivét – 165 cikkben

szabadság – 164 cikkben

közalkalmazott – 161 cikkben

szülő – 153 cikkben

munkaidő – 152 cikkben

öregségi nyugdíj – 146 cikkben

vállalkozó – 145 cikkben

munkakör – 137 cikkben

kiva – 136 cikkben

nyilatkozat – 134 cikkben

munkaszerződés – 133 cikkben

nyugdíjas – 130 cikkben

megbízás – 130 cikkben

szja – 127 cikkben

igazolás – 127 cikkben

taj – 124 cikkben

közszolgálati jogviszony – 123 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 119 cikkben

magánszemély – 113 cikkben

felmondás – 111 cikkben

nyugellátás – 109 cikkben

GYED – 108 cikkben

eho – 104 cikkben

szolgálati idő – 101 cikkben

minimálbér – 100 cikkben

végrehajtás – 99 cikkben

pótlék – 97 cikkben

eva – 96 cikkben

előleg – 96 cikkben

EU – 94 cikkben

nyugdíjjárulék – 93 cikkben

jogviszony megszűnése – 92 cikkben

bejelentés – 92 cikkben

járulékfizetés – 91 cikkben

GYET – 88 cikkben

biztosítási jogviszony – 88 cikkben

társas vállalkozó – 87 cikkben

járulékalap – 85 cikkben

nyugdíjkorhatár – 80 cikkben

megbízási jogviszony – 80 cikkben

nyilvántartás – 79 cikkben

egyéni vállalkozó – 78 cikkben

nevelőszülő – 75 cikkben

házastárs – 72 cikkben

számla – 72 cikkben

ellenőrzés – 70 cikkben

biztosítási kötelezettség – 69 cikkben

kollektív szerződés – 69 cikkben

köztisztviselő – 69 cikkben

szövetkezet – 69 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 69 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 68 cikkben

hozzátartozó – 68 cikkben

baleset – 68 cikkben

külföldi – 68 cikkben

személyi jövedelemadó – 66 cikkben

munkaviszony megszűnése – 64 cikkben

távolléti díj – 63 cikkben

adóelőleg – 63 cikkben

katona – 62 cikkben

ügyelet – 62 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 61 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 60 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 60 cikkben

munkaidő-beosztás – 60 cikkben

személyes közreműködés – 60 cikkben

szüneteltetés – 59 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 59 cikkben

ügyvezető – 58 cikkben

végkielégítés – 58 cikkben

szülés – 58 cikkben

GYÁS – 58 cikkben

ápolás – 58 cikkben

keresőtevékenység – 58 cikkben

kártérítés – 57 cikkben

apa – 57 cikkben

felmentés – 57 cikkben

tájékoztatás – 56 cikkben

megbízási szerződés – 56 cikkben

tisztségviselő – 55 cikkben

táppénz – 54 cikkben

segély – 54 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat