Betegszabadság idejére járó távolléti díj kifizetése

Kérdés: Be kell tartani a 18 napos ügyintézési határidőt egy 2014. január 27-től február 7-ig keresőképtelen munkavállaló részére fizetendő betegszabadság esetében abban az esetben, ha a bérfizetési nap február 5-én volt, vagy a járandóság fizethető a következő bérfizetési napon?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadságra a távolléti díj 70 százaléka illeti meg a munkavállalót, ami munkabérnek minősül. A bér kifizetésére vonatkozó szabályokat az Mt. tartalmazza, a 18 napos határidő csak az egészségbiztosítási ellátások kifizetésére vonatkozik. Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre, illetve állása elvesztése esetén munkanélküli-ellátásra a korhatár előtti ellátásban részesülő személy, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot is meg kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...tv. értelmében az ellátás folyósítását nem korlátozza, ha az érintett táppénzben, baleseti táppénzben részesül, azzal, hogy a betegszabadság idejére járó távolléti díjat – mint nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet – figyelembe kell venni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Betegszabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozó munkavállalók esetében

Kérdés: Hogyan kell elszámolni azoknak a munkavállalóknak a betegszabadságát, akik napi 12 órás munkaidőben dolgoznak 2 nap munka, 2 nap szabad munkarendben? A munkáltató órában tartja nyilván a szabadságokat. Betegszabadság esetén úgy kell számítani, mintha 5/2 munkarendben dolgoznának, és 15 munkanapra napi 8 órát, azaz 120 órát kell fizetni a számukra, vagy azokra a napokra, amikor dolgoznak, 12 órával kell számolni, és 15 napra 12 órát, vagyis 180 órát kell megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság kiadására az erre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. Az általános szabály szerint a szabadságot (betegszabadságot) a munka­idő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. A munkavállalóra irányadó napi munkaidő (általános teljes munkaidő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Betegszabadság közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a dolgozó munkába lépésének napja 2013. november 25., de ettől a naptól keresőképtelen beteg, emiatt nem tudja felvenni a munkát, és betegszabadságra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság időtartamára kifizetett juttatás utáni adó- és járulékfizetésre vonatkozóan nincsenek speciális előírások, így az általános szabályokat kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a betegszabadság időtartamára járó díjazás a magánszemély munkaviszonyból,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Keresőképtelenség munkaszüneti napon

Kérdés: Hogyan kell elszámolni egy havibéres dolgozó keresőképtelenségét, ha munkaszüneti napra esik, és a munkavállalónak erre a napra nincs munkaidő-beosztása?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a betegszabadság kiadására irányul a kérdés, nevezetesen, hogy keresőképtelenség esetén a munkaszüneti napra (ünnepnapra) jár-e betegszabadság, amennyiben arra a napra a dolgozónak nincs munkavégzési kötelezettsége. Ezzel kapcsolatosan elmondható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Táppénz új munkahely esetén

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a munkavállaló, aki 2013. július 1-jétől október 30-ig közfoglalkoztatásban dolgozott, 2013. november 1-jétől ugyanannál a munkáltatónál határozott idejű munkaviszonyt létesített 2013. november 30-ig, és 2013. november 30-án leadott egy igazolást, amelynek értelmében 2013. október 26-tól 2013. november 4-ig kórházi kezelés alatt állt, majd továbbra is keresőképtelen volt november 17-ig? Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz annak az alapja, tekintettel arra, hogy a keresőképtelenség a már megszűnt jogviszonyában kezdődött, ahol ezekre a napokra munkabért, illetve szabadságot számfejtettek a részére? A munkáltatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...biztosított táppénzjogosultságát 2013. november 1-jétől kell elbírálni. Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a biztosított táppénzre a betegszabadság lejártát követő naptól jogosult. Tehát először a betegszabadságot kell részére kiadni, s csak azt követően történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Magasabb összegben levont gyermektartásdíj rendezése

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy bruttó 150 000 forint havibérrel rendelkező munkavállaló 2013. június 27-től 15 nap betegszabadságon, majd 2013. július 17-től táppénzen volt, a munkáltató július hónapra levonta tőle a 20 000 forint összegű gyermektartást, amit közölt az OEP-pel, de ennek ellenére az adott hónapban a táppénzből is levonásra került 9205 forint ezen a címen? Amennyiben a munkavállaló teljes hónapban dolgozik, a nettó munkabére 98 250 forint, amelyből a jelenleg hatályos jogszabályok szerint 20 000 forint összegű gyermektartás kerülhet levonásra. Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a többletként levont összeget?
Részlet a válaszából: […] A leírtakból arra lehet következtetni, hogy az OEP minden bizonnyal nem vette figyelembe a foglalkoztató közlését, miszerint a 2013. július hóra járó gyermektartásdíj a dolgozó béréből már teljes egészében levonásra került. Az ügy rendezését akként tartjuk célszerűnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Táppénz kezdőnapja

Kérdés: Melyik naptól jár a táppénz abban az esetben, ha a munkavállaló betegszabadságának utolsó napja 2013. október 25. péntekre esik? A munkavállaló 2013. október 4-től október 31-ig volt keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...törvényi rendelkezés értelmében, ha a munkavállaló részére a keresőképtelenségének időtartamára betegszabadság is jár, táppénzre legkorábban a betegszabadságra való jogosultsága lejártát követő naptól jogosult. A betegszabadság a munkabeosztás szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Távolléti díj és táppénz alapja

Kérdés: Hogyan alakul a betegszabadság idejére járó távolléti díj és a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki havonta a minimálbérig a személyijövedelemadó-törvény, az e feletti kereset vonatkozásában pedig az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulásra vonatkozó törvény szabályai szerint adózik és fizeti a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...távolléti díj összegét az Mt. 148-152. §-aiban taglalt szabályok szerint kell meghatározni, amelyet 70 százalékos mértékben kaphat a betegszabadság tartamára.Arra azonban fel kell hívnunk a figyelmet, hogy a betegszabadság hónapjában is legalább a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Szabadság hosszú távú táppénz lejárta után

Kérdés: Hogyan alakul a szabadsága 2012-ben és 2013-ban annak az 59 éves férfinak, aki 2012. május 31-től 2012. június 20-ig betegszabadságon, 2012. június 21-től 2013. június 20-ig pedig táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] ...régi Mt. 2012. december 31-ig hatályos 137. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazták a betegszabadságra vonatkozó munkajogi előírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – kivéve az üzemi baleset és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
1
19
20
21
44