Bérkompenzáció

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni 2012. évben a bérkompenzáció számítására vonatkozó jogszabályokat?
Részlet a válaszából: […]  2012. január 1-jétől megszűnt a munkavállalók adó-jóváírásilehetősége. A munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretébenfigyelembe vehető mértékéről szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Béren kívüli juttatásra jogosító munkahelyi étkezés

Kérdés: Minősülhet-e a 12 500 forint összegű béren kívüli juttatásra jogosító munkahelyi étkezésnek, ha a munkáltató zárt ebédlőjében ételfutártól megrendelt ételt mikrohullámú sütőben felmelegítve fogyasztják a dolgozók?
Részlet a válaszából: […]  Az Szja-tv. 71. § (1) bekezdése b) pontjának ba) alpontjaalapján "munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében amunkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztásformájában juttatott jövedelemből a havi 12 ezer 500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […]  2012-ben a munkáltatónak több lehetősége is van béren kívülijuttatásként a dolgozó számára étkezési hozzájárulást adni. Ezek a juttatásokegymástól függetlenül vagy egymás mellett is adhatók, ezzel kapcsolatbankorlátozó rendelkezés nincs.1. Az Szja-tv. 71. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Munkáltató által nyújtott internethasználat díjának közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik a munkáltató által nyújtott internethasználat díja után?
Részlet a válaszából: […]  A személyijövedelemadó-kötelezettségre vonatkozóan pontoseligazítást ad a 2011/30. Adózási kérdés, amelyet az alábbiakban – apróváltoztatásokkal – teljes terjedelmében közlünk.Munkahelyi internethasználatAz Szja-tv. 4. § (2) bekezdése szerint: nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Beiskolázási segély

Kérdés: Adhat-e beiskolázási segélyt egy társas vállalkozás a rokkantsági nyugdíjas kiegészítő tevékenységet folytató tagjának középiskolás gyermekére tekintettel?
Részlet a válaszából: […]  Igen, lehetővé teszi a jogszabály. Az Szja-tv. 71. § (6)bekezdés értelmében a béren kívüli juttatások vonatkozásában (és e körbetartozik a beiskolázási segély) munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is,illetve munkavállalónak tekintendő a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Munkavégzés feltételeként biztosított helyi bérlet

Kérdés: Alkalmazható-e személyesen közreműködő tag esetében a helyibérlet-juttatás, amelyről a NAV honlapján megjelent egy tájékoztató, de ez nem derül ki belőle? Pontosan milyen munkakörök esetén alkalmazható ez a juttatás?
Részlet a válaszából: […]  A NAV honlapján megjelent tájékoztató a munkavégzésellátásához biztosított helyi bérlet juttatásáról szól. A tájékoztató alapján amunkavégzés, tevékenység feltételeként, a tevékenység ellátásának hatókörébenbiztosított helyi bérlet juttatására nem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […]  Az Szja-tv. 71. § (1) bekezdés a) pontja alapján bérenkívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a munkavállalónak "személyére ésközeli hozzátartozói személyére tekintettel a munkáltató tulajdonában,vagyonkezelésében lévő üdülőben nyújtott üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Ruházati költség

Kérdés: Fizethető-e köztisztviselő részére ruházati költség úgy, hogy a költséget teljes mértékben számlákkal igazolja a dolgozó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […]  A ruházati költségtérítésre vonatkozó szabályok azSzja-tv.-ből – az 1. számú melléklet 9.2. pontja kivételével, amely alapvetőena védőruha, formaruha adómentességéről rendelkezik – kikerültek. Így a"ruhapénz" főszabályként munkabérként adózik, és ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] A Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának szabályait az55/2011. Korm. rendelet tartalmazza. Jelenleg a rendszer még nem működik,csupán a jogszabályi háttér áll rendelkezésre. A személyi jövedelemadó szabályai szerint a munkáltató(ideértve személyesen közreműködő tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások szakképzési hozzájárulása

Kérdés:

Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások után?

Részlet a válaszából: […]   A Szakhoz-tv. 3. § (1) bekezdése értelmében a szakképzési hozzájárulás alapja a hozzájárulásra kötelezettet terhelő társadalombiztosítási járulék alapja. A Tbj-tv. 21. § b) pontja úgy rendelkezik, hogy nem képezi a társadalombiztosítási járulék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
1
9
10
11
14