Természetbeni juttatás közterhei

Kérdés: Milyen adó és járulék terheli azt a 12 ezer forintos vázát, melyet egy kft. névnapi ajándékként vesz egyik vevője (ez is kft.) ügyvezetőjének? Mivel ez nem reprezentáció és nem üzleti ajándék, 44 százalék személyi jövedelemadó és 29 százalék társadalombiztosítási járulék, vagy 44 százalék személyi jövedelemadó és 11 százalék egészségügyi hozzájárulás? Mint természetbeni juttatás a Tao-nál el nem ismert költség-e, amivel a társaságiadó-alapot is növelni kell? Csak az ajándékozót terheli-e fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás a munkáltatót, illetőleg kifizetőt terheli az általa, az Szja-tv. szerinti belföldi illetőségű magánszemélynek juttatott, a 3. §-ban meghatározott jövedelem után. Abban az esetben, ha a 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen esetekben és milyen bizonylatok alapján fizethető ki a külföldi kiküldetés idejére járó napidíj?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés. Külföldi kiküldetés: a belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Osztrák jogi személy osztaléka

Kérdés: Szeretnénk tájékoztatást kapni, hogy ha a 26 százalékban társtulajdonos osztrák jogi személy osztalékot vesz fel a 2001. év terhére, akkor a kft.-nek – hazai és külföldi – milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...osztalékot százalékos egészségügyi hozzájárulás sem terheli, tekintettel arra, hogy az Eho-tv. 2. §-a értelmében azt csak a belföldi illetőségű magánszemélynek juttatott jövedelem után kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címkék:    

Belföldi kiküldetés idejére járó díjazás

Kérdés: Belföldi kiküldetés esetén hogyan kell kiszámolni a készenléti időre járó díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkavállalót külön díjazás illeti. Ennek egyik fajtája a készenléti díj, amely bizonyos körülmények megléte esetén belföldi kiküldetési időre jár a dolgozónak.A kiküldetésre vonatkozó részletes szabályokat az Mt. 105. §-a taglalja. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
Kapcsolódó címkék:    

Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?
Részlet a válaszából: […] ...lehet kategorikus választ adni. Mivel ez nem áll rendelkezésünkre, az alábbiakban megpróbáljuk összefoglalni a lehetséges változatokat.1. Belföldi székhelyű biztosítóval kötött kockázati (halál esetére szóló) élet- vagy baleset-biztosítás, illetve teljes és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
Kapcsolódó címke:

Tételes egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie a külföldi tulajdonban lévő, magyar székhelyű foglalkoztatónak a külföldi munkavállalója után?
Részlet a válaszából: […] ...és azzal nem is rendelkezhet;b) a vállalkozás és a szervezet – jogi formájától függetlenül –, ha székhelye külföldön van, a devizabelföldi vállalkozás és szervezet külföldön működő fióktelepe;c) a devizakülföldinek a belföldön lévő képviselete;d) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
32
33