A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

314 talált cikk a belföldi kifejezésre

314 cikk rendezése:

311. cikk / 314 Osztrák jogi személy osztaléka

Kérdés: Szeretnénk tájékoztatást kapni, hogy ha a 26 százalékban társtulajdonos osztrák jogi személy osztalékot vesz fel a 2001. év terhére, akkor a kft.-nek – hazai és külföldi – milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...osztalékot százalékos egészségügyi hozzájárulás sem terheli, tekintettel arra, hogy az Eho-tv. 2. §-a értelmében azt csak a belföldi illetőségű magánszemélynek juttatott jövedelem után kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

312. cikk / 314 Belföldi kiküldetés idejére járó díjazás

Kérdés: Belföldi kiküldetés esetén hogyan kell kiszámolni a készenléti időre járó díjazást?

Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkavállalót külön díjazás illeti. Ennek egyik fajtája a készenléti díj, amely bizonyos körülmények megléte esetén belföldi kiküldetési időre jár a dolgozónak.A kiküldetésre vonatkozó részletes szabályokat az Mt. 105. §-a taglalja. E...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

313. cikk / 314 Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?

Részlet a válaszából: […] ...lehet kategorikus választ adni. Mivel ez nem áll rendelkezésünkre, az alábbiakban megpróbáljuk összefoglalni a lehetséges változatokat.1. Belföldi székhelyű biztosítóval kötött kockázati (halál esetére szóló) élet- vagy baleset-biztosítás, illetve teljes és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

314. cikk / 314 Tételes egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie a külföldi tulajdonban lévő, magyar székhelyű foglalkoztatónak a külföldi munkavállalója után?

Részlet a válaszából: […] ...és azzal nem is rendelkezhet;b) a vállalkozás és a szervezet – jogi formájától függetlenül –, ha székhelye külföldön van, a devizabelföldi vállalkozás és szervezet külföldön működő fióktelepe;c) a devizakülföldinek a belföldön lévő képviselete;d) a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

belföldi X

belföldi kiküldetés eho életbiztosítási díj készenléti idő kiküldetés külföldi osztalék osztrák jogi személy tételes eho

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…314 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

belföldi

és a(z)

Art. – 276 cikkben

biztosítás – 216 cikkben

1% – 204 cikkben

díj – 199 cikkben

jövedelem – 185 cikkben

jogviszony – 183 cikkben

külföldi – 173 cikkben

tag – 160 cikkben

magánszemély – 153 cikkben

ellátás – 146 cikkben

munkavállaló – 137 cikkben

munkaviszony – 128 cikkben

járulékfizetés – 123 cikkben

nyugdíj – 117 cikkben

szja – 114 cikkben

biztosítási kötelezettség – 105 cikkben

foglalkoztató – 104 cikkben

jogosultság – 98 cikkben

igazolás – 98 cikkben

megállapodás – 92 cikkben

minimálbér – 91 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 82 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 82 cikkben

eva – 81 cikkben

EU – 80 cikkben

taj – 76 cikkben

eho – 72 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 67 cikkben

GYES – 67 cikkben

nyugdíjjárulék – 67 cikkben

személyi jövedelemadó – 64 cikkben

előleg – 64 cikkben

biztosítási jogviszony – 63 cikkben

utazás – 62 cikkben

adókötelezettség – 61 cikkben

számla – 60 cikkben

kiküldetés – 59 cikkben

nyugdíjas – 59 cikkben

vállalkozó – 58 cikkben

euró – 55 cikkben

megbízás – 53 cikkben

nyilvántartás – 52 cikkben

bejelentés – 52 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 51 cikkben

foglalkoztatás – 49 cikkben

külföldi állampolgár – 48 cikkben

nyugellátás – 48 cikkben

adóelőleg – 48 cikkben

hozzátartozó – 42 cikkben

járulékalap – 42 cikkben

kiva – 41 cikkben

kivét – 41 cikkben

GYET – 41 cikkben

önálló tevékenység – 39 cikkben

munkabér – 39 cikkben

munkaszerződés – 35 cikkben

nyilatkozat – 35 cikkben

szolgálati idő – 35 cikkben

egészségügyi ellátás – 34 cikkben

munkavégzés helye – 34 cikkben

képzés – 33 cikkben

munkaidő – 33 cikkben

mentesség – 32 cikkben

munkakör – 31 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 31 cikkben

öregségi nyugdíj – 31 cikkben

megtérítés – 31 cikkben

megbízási jogviszony – 31 cikkben

gyakorlat – 31 cikkben

költségtérítés – 31 cikkben

szállás – 30 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 29 cikkben

bíró – 28 cikkben

tanuló – 27 cikkben

ügyvezető – 26 cikkben

lakás – 26 cikkben

GYED – 26 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 26 cikkben

napidíj – 25 cikkben

étkezés – 25 cikkben

szolgálati idő szerzése – 24 cikkben

diák – 24 cikkben

bérlet – 24 cikkben

segély – 24 cikkben

személyes közreműködés – 24 cikkben

hitel – 23 cikkben

egyéni vállalkozó – 23 cikkben

pótlék – 23 cikkben

megbízási szerződés – 23 cikkben

eltartó – 23 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 23 cikkben

házastárs – 23 cikkben

GYÁS – 23 cikkben

társas vállalkozó – 23 cikkben

külföldi kiküldetés – 23 cikkben

külföldi munkavállaló – 22 cikkben

baleset – 22 cikkben

kölcsön – 22 cikkben

szülő – 22 cikkben

nem önálló tevékenység – 22 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat