A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

1053 talált cikk a baleset kifejezésre

1053 cikk rendezése:

1051. cikk / 1053 Főfoglalkozású társas vállalkozó szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Jogosult-e szabadságra, illetve betegszabadságra a bt. személyesen közreműködő kültagja, aki főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...miatti keresőképtelensége idejére jár, de csak naptári évenként az első tizenöt munkanapra. Ez a szabály nem vonatkozik az üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség esetére, illetőleg a gyermekápolás miatti keresőképtelenségre....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1052. cikk / 1053 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] ...a közös háztartásban élő gyermek után az egyik szülő táppénzt vagy baleseti táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1053. cikk / 1053 Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés esetén, meghatározott feltételek mellett jár.Az üzemi baleset, valamint a foglalkozási megbetegedés fogalmának tisztázásában az Eb-tv. segít.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

105

106

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

apa baleseti rokkantsági nyugdíj betegszabadság GYÁP kültag munkaképesség-csökkenés szabadság társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…1053 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset

és a(z)

Art. – 913 cikkben

díj – 844 cikkben

ellátás – 776 cikkben

biztosítás – 775 cikkben

1% – 717 cikkben

nyugdíj – 602 cikkben

jogosultság – 599 cikkben

táppénz – 592 cikkben

munkavállaló – 522 cikkben

jogviszony – 504 cikkben

baleseti táppénz – 499 cikkben

munkaviszony – 433 cikkben

jövedelem – 403 cikkben

tag – 339 cikkben

foglalkoztató – 333 cikkben

öregségi nyugdíj – 316 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 311 cikkben

nyugdíjas – 280 cikkben

szabadság – 277 cikkben

vállalkozó – 271 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 269 cikkben

nyugellátás – 269 cikkben

GYES – 263 cikkben

segély – 263 cikkben

keresőképtelenség – 255 cikkben

gyermekgondozási díj – 253 cikkben

biztosítási jogviszony – 236 cikkben

rehabilitáció – 236 cikkben

minimálbér – 231 cikkben

foglalkoztatás – 227 cikkben

szolgálati idő – 218 cikkben

üzemi baleset – 217 cikkben

GYED – 205 cikkben

kivét – 199 cikkben

eho – 185 cikkben

munkabér – 184 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 183 cikkben

nyugdíjjárulék – 180 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 177 cikkben

szülő – 176 cikkben

keresőtevékenység – 175 cikkben

nyugdíjkorhatár – 172 cikkben

ápolás – 172 cikkben

biztosítási idő – 160 cikkben

járulékfizetés – 159 cikkben

szja – 156 cikkben

igazolás – 155 cikkben

egészségkárosodás – 155 cikkben

társas vállalkozó – 153 cikkben

gyermekgondozási segély – 151 cikkben

munkaidő – 150 cikkben

kifizetőhely – 147 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 146 cikkben

rokkantsági ellátás – 145 cikkben

szülés – 145 cikkben

egyéni vállalkozó – 143 cikkben

taj – 141 cikkben

járulékalap – 137 cikkben

munkakör – 130 cikkben

bejelentés – 129 cikkben

megállapodás – 128 cikkben

betegszabadság – 127 cikkben

rehabilitációs ellátás – 123 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 120 cikkben

eva – 117 cikkben

pótlék – 113 cikkben

kiegészítő tevékenység – 112 cikkben

átmeneti járadék – 112 cikkben

táppénz összege – 111 cikkben

magánszemély – 111 cikkben

csecsemőgondozási díj – 110 cikkben

özvegy – 106 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 105 cikkben

hozzátartozó – 104 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 103 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 103 cikkben

biztosítási kötelezettség – 102 cikkben

ápolási díj – 101 cikkben

kiva – 101 cikkben

biztosítás megszűnése – 100 cikkben

minősítés – 98 cikkben

baleseti járadék – 97 cikkben

rehabilitációs járadék – 97 cikkben

EU – 96 cikkben

árva – 94 cikkben

művész – 93 cikkben

nyilatkozat – 93 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 92 cikkben

átlagkereset – 92 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 91 cikkben

rokkantsági járadék – 88 cikkben

megbízás – 87 cikkben

özvegyi nyugdíj – 87 cikkben

GYÁS – 87 cikkben

munkaszerződés – 86 cikkben

nyilvántartás – 85 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 83 cikkben

rendszeres szociális járadék – 81 cikkben

nyugdíj összege – 80 cikkben

jogviszony megszűnése – 79 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat