1979-ben született egészségkárosodott személy lehetőségei

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1979-ben született személynek, akinek egészen fiatalon több súlyos betegsége is kialakult, emiatt 2005-től rokkantsági nyugdíjban, 2012. január 1-jétől pedig rehabilitációs ellátásban részesült, amit a felülvizsgálaton elvettek? Nyújtott be nyugellátásra igényt, de azt elutasították, mert nem rendelkezik elég szolgálati idővel, a munkahelykeresés viszont a betegségei miatt sikertelen.
Részlet a válaszából: […] ...megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték.A biztosítási idő tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak,a) aki iskolai tanulmányai megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Bányászati dolgozók keresetkiegészítése

Kérdés: Valóban jogosult valamilyen ellátásra az a személy, aki sokáig bányászként dolgozott, de megbetegedett, ezért nem folytathatta a munkáját, így most portásként helyezkedett el? Mi ez az ellátás, és hogyan igényelhető?
Részlet a válaszából: […] ...a keresetük, azt a korábbi jövedelmi színvonalra ki lehessen egészíteni.Az ellátásra vonatkozó rendelkezéseket a 23/1991. Korm. rendelet tartalmazza.Keresetkiegészítésre jogosult az, aki legalább 29 százalékos mértékű egészségkárosodást szenvedett, és olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyre az jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt szül.A jogosultsághoz szükséges 365 napi előzetes biztosítási időbe be kell számítani a korábbi biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. nem tartalmaz semmilyen korlátozást a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételére vonatkozóan, mint ahogy az adó megfizetésére sem. Tehát ha valakinek kettő vagy több jogviszonya van, mindegyik munkáltatónak meg kell fizetnie az adót,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Saját gépjármű hivatali célú használata

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló saját személygépjárművének hivatali célú használatáért kiküldetési rendelvény alapján negyedévente ad költségtérítést, vagy havonta kellene fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. §-ának 83. pontja alapján kiküldetési rendelvény "a kifizető által két példányban kiállított bizonylat, amely tartalmazza a magánszemély nevét, adóazonosító jelét, a gépjármű gyártmányának, típusának megnevezését, forgalmi rendszámát, a hivatali...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

7-es adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatása

Kérdés: Milyen bejelentési, illetve egyéb kötelezettsége van egy alapítványnak abban az esetben, ha 7-es adószámmal rendelkező magánszemélyt foglalkoztat, aki rendelkezik heti 36 órás főállással? A foglalkoztatott nettó 50 000 forint megbízási díjat kért, és 10 százalékos költséghányadról nyilatkozott, így a megállapított díjazása 71 125 forint. Milyen összeget kell szerepeltetnie a megbízottnak az általa kiállított számlán?
Részlet a válaszából: […] ...kifizeti, majd ezt követően az őt terhelő levonások összegét a magánszemély az alapítványnak visszafizeti, és erről analitikus nyilvántartás és bevételi pénztárbizonylat készül. Nem kifogásolható az a megoldás sem, ha a magánszemély a számláján feltünteti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Koreai kiküldött közterhei

Kérdés: Kell valamilyen közterhet fizetnie a magyar foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2013 decemberétől 2016 decemberéig foglalkoztat egy koreai állampolgárt, aki kiküldöttként dolgozik az anyacég leányvállalatánál? A dolgozó a magyar cégtől nem kap munkabért, csak lakhatási támogatást.
Részlet a válaszából: […] ...egyezmény van hatályban (2006. évi LXXIX. tv.), mely alapján az érintett koreai munkavállaló a KOR-HUN 1 igazolás érvényességi időtartama alatt, legfeljebb 36 hónapig nem tartozik a magyar társadalombiztosítás hatálya alá. Ebből következően ezen időszak alatt utána...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs kártyával rendelkező foglalkoztatottak szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni a rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló és tag után?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adó alanya– a pályakezdő munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ának (2) bekezdése szerint,– a tartósan álláskereső személyek után a 2011. évi CLVI. tv. 462/C. §-ának (2) bekezdése szerint,– a gyermekgondozási díj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók

Kérdés: Figyelembe vehetők a rehabilitációs hozzájárulás számításánál azok a munkavállalók, akiket megváltozott munkaképességűként tart nyilván a cég, de sem új igazolást, sem rehabilitációs kártyát nem tudnak bemutatni? Az egyik munkavállalótól egy két évnél régebbi igazolást kapott a cég, amely szerint a munkaképesség csökkenése 10 százalék, és állapota végleges, a másik rehabilitációs ellátást kap, de nincs újabb papírja.
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személynek figyelembe venni, arról a 2011. évi CXCI. tv. 22. §-a rendelkezik.E szerint e körbe tartozik az a személy,– akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Háziorvosi bt. nyugdíjas munkavállalójának jogállása

Kérdés: Le kell mondania a nyugdíjról egy háziorvosi betéti társaság által foglalkoztatott öregségi nyugdíjas munkavállalónak abban az esetben, ha a korhatárt még nem töltötte be? A kérdés azért merült fel, mert ebben az esetben is közszolgálati tevékenységet végez a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...az érintett munkaviszonyt szeretne létesíteni. Alkalmazása esetén – tekintettel arra, hogy még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, aminek egyébként az előzőekben említett jogviszonyok esetében előírt nyugdíj-szüneteltetési kötelezettségnél nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
1
342
343
344
674