Külföldön élő magyar állampolgár szolgálati idejének igazolása

Kérdés: Hogyan kérheti a szolgálati idejének igazolását egy külföldön élő magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...szerv a biztosított, volt biztosított biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyaira és kereseteire, jövedelmeire vonatkozó, nyilvántartásba bejelentett adatokat hatósági eljárás keretében egyezteti. Az eljárás során a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv értesíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a nyugellátás emelésére annak az 1951-ben született jogosultnak, aki 41 év szolgálati idővel vette igénybe az elő­rehozott öregségi nyugdíjat, ami jelenleg havonta 63 000 forint, és semmilyen egyéb jövedelme nincs?
Részlet a válaszából: […] ...engedélyezése iránti kérelmet az ONYF-hez, a kérelmező lakóhelye szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz, hozzátartozói nyugellátás esetén a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz lehet előterjeszteni.Különös méltánylást érdemlő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Egyetemi évek beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Szolgálati időnek számítanak az egyetemi évek a nyugdíjazás során?
Részlet a válaszából: […] ...lehet figyelembe venni, ideértve a doktoranduszképzés (ösztöndíjas doktorjelölt), ösztöndíjas aspiránsképzés idejét is. A hozzátartozói nyugellátás, így az özvegyi nyugdíj, az árvaellátás és a szülői nyugdíj megállapítása esetén azonban a nappali...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Több műszakos tevékenységű munkáltató munkavállalójának pótlékai

Kérdés: Jogosult a 30 százalékos műszakpótlékra egy heti 91 óra üzemelési idővel működő étterem takarítónője, aki osztott munkaidőben dolgozik mindennap 8.00-10.00 és 18.00-20.00 óra között? Jár a munkavállalónak vasárnapi pótlék is, ha a munkáltató több műszakos munkarendben üzemel, és rendeltetése folytán vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart?
Részlet a válaszából: […] ...felcserélte a több műszakos tevékenység fogalmi meghatározásával. E szerint a munkáltató tevékenysége több műszakos, ha tartama hetente eléri a nyolcvan órát. A heti 91 óra üzemelési idővel működő étterem tevékenysége tehát több műsza­kosnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Helyesen jár el az éves szabadság megállapításakor a munkáltató, ha egy 1979-ben született heti 24 órás munkaidőben foglalkoztatott munkavállalója részére csak 12 nap szabadságot számolt el, tekintettel arra, hogy a munkavállaló csak hétfőn, szerdán és pénteken dolgozik napi 8 órát, kedden és csütörtökön nem kell dolgoznia, tehát pihenőnapja van? Jogosan jár el a munkáltató, ha ugyanezen munkavállaló hétfőtől péntekig tartó keresőképtelensége esetén 5 munkanap betegszabadságot számol el?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló szabadságát, a három beosztás szerinti munkanapjára 5 munkanap szabadságot kell kiadnia úgy, hogy 5 x 4,8 óra = 24 óra időtartamra járó távolléti díjat számol a szabadság idejére. Ebben az esetben a szabadság kiadását munkanapban kell nyilvántartani, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult GYED-re a 2012. szeptember 29-én született gyermeke után egy édesapa, aki 2012. január 4-étől teljes munkaidőben dolgozik jelenlegi munkahelyén, ahol 2011. szeptember 22-től 2011. december 22-ig is dolgozott, előtte pedig egyetemi hallgató volt? Élettársa, a gyermek édesanyja GYED-re nem volt jogosult, ezért 2014. január 31-ig GYES-ben részesült, amelynek folyósítását a MÁK beszüntette. Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...két éven belül, azaz 2012. február 1-jétől az apa rendelkezzen 365 napi biztosításban töltött idővel, és a gyermekét saját háztartásában nevelje. Biztosítás szünetelését levelében nem említette, ezért a közölt adatok alapján az apa jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Táppénz és GYED egyidejű folyósítása

Kérdés: Jogosult egyidejűleg két ellátásra az a munkavállaló, aki 2013. október 6-ig GYED-ben részesült, majd kérte a folyósítás megszakítását, és visszament dolgozni, 2013. október 7-étől az előző évekről felhalmozódott szabadságát vette igénybe, közben 2013. november 29-étől veszélyeztetett terhesként keresőképtelen állományba került, és táppénzt folyósít részére a kifizetőhely, 2014. január 1-jétől pedig a táppénz mellett újra igényli a GYED-et az első gyermeke után, aki még nem töltötte be a 2. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...tehát kérheti 2014. január 1-jétől a GYED tovább folyósítását a korábban megállapított jogosultsági időből még hátralévő időtartamra. A GYED-et a korábban megállapított összegben kell tovább folyósítani.Az Eb-tv. 39. §-ának (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Kevés biztosítási idővel rendelkező munkavállaló ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a táppénzjogosultság letelte után az a munkavállaló, aki 2013. október 29-étől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, 2014. február 12-étől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és 106 napig táppénzre jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...az anya az Mt. alapján szülési szabadságát veheti igénybe, és ezzel a biztosítási helyzete rendeződik.A szülési szabadság időtartamára járó ellátás a terhességi-gyermekágyi segély, melynek egyik jogosultsági feltétele, hogy az anya rendelkezzen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Személyügyi anyagok megőrzése

Kérdés: Melyik törvényben található meg a személyügyi anyagok megőrzéséről szóló rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...és olyan jogszabály nem létezik, amely ezek megőrzésének módjáról részletesen külön rendelkezne. A más jogszabályokban (Szt., Art., Csőd-tv. stb.) rögzített iratmegőrzési szabályokon kívül a Tbj-tv. 46. §-ának (2) bekezdése értelmében a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Mi alapján lesz biztosított az őstermelő abban az esetben, ha virágtermeléssel foglalkozik, és az értékesítésből származó bevétele 2013-ban meghaladta a 250 000 forintot? Tehet nyilatkozatot magasabb összegű járulékalap választásáról? Ha igen, annak mindenképpen el kell érnie legalább a minimálbér összegét? Szerez szolgálati időt, illetve milyen ellátásokra lesz jogosult az őstermelő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 20 év, kivéve ha az egyéb jogcímen biztosított, vagy ha saját jogú nyugdíjas, illetve a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött özvegyi nyugdíjas. A mezőgazdasági őstermelő biztosítása az őstermelői igazolványban feltüntetett időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.
Kapcsolódó címkék:  
1
340
341
342
674