Özvegyinyugdíj-jogosultság

Kérdés: Valóban jogosult özvegyi nyugdíjra az az özvegy, akinek a férje 2005-ben hunyt el, és 54 százalékos egészségkárosodása miatt 2014 májusától rokkantsági ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíj megszűnését követően annak jár, aki a házastársa halálakora) a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt betöltötte, vagyb) megváltozott munkaképességű, vagyc) házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Súlyos betegségére tekintettel jogosult lehet fogyatékossági támogatásra egy magánszemély, aki jelenleg nem tud dolgozni, és semmilyen ellátásban nem részesül?
Részlet a válaszából: […] ...tagjai, hátrányaik csökkentése, az esélyegyenlőségük megalapozása kiemelt állami feladat, a Fogy-tv. ennek a részletes szabályozását tartalmazza. A fogyatékossági támogatás a súlyosan fogyatékos személy részére havi rendszerességgel járó pénzbeli juttatás....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

Elszámolási időszak

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a gyakorlatban az elszámolási időszakra vonatkozó rendelkezéseket, milyen eltérések vannak a munkaidőkerethez képest, mire érdemes figyelni ebben az esetben? Mennyi a leghosszabb alkalmazható időszak az egy műszakban, illetve a több műszakban dolgozó munkavállalók esetében? Mit kell vizsgálni akkor, ha az időszak lejár?
Részlet a válaszából: […] ...munkarend alapulvételével megállapított heti munkaidőt a munkáltató által meghatározott hosszabb, az érintett héttel kezdődő időtartam (elszámolási időszak) alatt teljesítse. Elszámolási időszak alkalmazása esetén mindig az elszámolási időszak kezdő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

Igazolás a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervtől a felszámolás során

Kérdés: Miért kell igazolást kérnie a felszámolónak a felszámolás során a nyugdíj-biztosítási szervtől? Mi ennek a célja és jogalapja?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezései alapján köteles a cég nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatásáról igazolást kiállítani.Tekintettel arra, hogy a nyilvántartásra kötelezetteknek nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatást a 2010. január 1-je előtti időszakra kellett teljesíteniük, az igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony azonnali hatállyal történő megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen szüntette meg azonnali hatállyal a határozott időtartamú közalkalmazotti jogviszonyát az a közalkalmazott, aki az egyik munkanapon megjelent a munkáltatónál, és szóban bejelentette, hogy a következő naptól külföldre kíván távozni, mert ott kíván tovább dolgozni, ezért haladéktalanul kéri a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben a külön jogszabályban előírt iratok, igazolások kiadását? A közalkalmazott a jogviszony megszüntetésére vonatkozó nyilatkozatát még azon a napon írásba foglalta.
Részlet a válaszából: […] ...írásban indokolt lemondással akkor szüntetheti meg, ha a lemondás indoka olyan ok, amely számára a közalkalmazotti jogviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna.A határozott idejű közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Lakáscélú munkáltatói támogatás

Kérdés: Adható-e ugyanarra a lakásra kétszer is munkáltatói lakáscélú támogatás, és ha igen, milyen értékhatárokat kell figyelembe venni abban az esetben, ha a munkavállaló 2008-ban vásárolt lakása után az akkori szabályok szerint már részesült egyszeri lakáscélú támogatásban, de a munkáltató most a lakáskölcsön törlesztéséhez szeretne adni neki támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...kincstár az átutalás évét követő év január 31-éig igazolást állít ki a munkáltató részére;– a magánszemély az ingatlan-nyilvántartás szerint bármely arányban tulajdonjogot, haszonélvezeti jogot szerzett abban a lakásban, amellyel összefüggésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Munkavállaló jogainak érvényesítése külföldi munkáltató esetén

Kérdés: Mit tehet az a magyarországi lakhelyű magánszemély, akit dán munkáltatója nem akar biztosítottként bejelenteni annak ellenére, hogy munkaszerződés alapján több uniós tagállamban, és esetileg az Európai Unión kívül is dolgozik a cégnek, de Magyarországon soha és Dániában is csak ritkán? Megoldást jelenthet, ha magánszemélyként Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet?
Részlet a válaszából: […] ...ha tevékenységének nem jelentős részét végzi a lakóhelye szerinti tagállamban, akkor annak a tagállamnak a jogszabályai hatálya alá tartozik, amelyben a munkáltató bejegyzett székhelye vagy üzletviteli helye található, ha őt egyetlen munkáltató alkalmazza. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Angol állampolgárságú megbízott jogállása

Kérdés: Be kell jelenteni Magyarországon azt az Angliában élő angol állampolgárt, akit egy magyar cég megbízási szerződéssel szeretne foglalkoztatni, hogy tanulmányokat írjon a társaság tevékenységéről, illetve Angliában rendezett konferenciákon a cég tevékenységéről előadást tartson? A kapcsolattartás telefonon, illetve e-mailben történik, a munkavállaló kizárólag Angliában végzi tevékenységét. A foglalkoztató Angliában nem rendelkezik telephellyel. Hol kell adóznia a magánszemélynek ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vagy önálló vállalkozóként egy tagállamban tevékenységet folytató személyek az adott tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartoznak. Tehát az Angliában élő és a magyar cég megbízásából Angliában munkát végző angol állampolgár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetés nyugellátás szüneteltetésének ideje alatt

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül továbbra is az a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló, aki 2014. július 1-jétől kérte a nyugdíj folyósításának szüneteltetését, tekintettel arra, hogy keresete meghaladta a minimálbér tizennyolcszorosát? Milyen járulékokat kell vonni a dolgozótól ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/B. §-ának (4) bekezdése értelmében a nyugellátás kereseti korlát elérése miatti szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak minősül.A nyugdíj szünetelése annyiban hat ki a biztosított járulékfizetésére, hogy ha a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Nevelőszülő egyéni vállalkozói tevékenysége

Kérdés: Folytathat egyéni vállalkozói tevékenységet egy nevelőszülői jogviszonyban álló személy? Ha igen, akkor kisadózóként milyen összegű járulék fizetésére kötelezett?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekeit is beszámítva négy vagy annál több gyermek ellátását biztosítja, kereső­tevékenységet heti húsz órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, feltéve hogy a munkavégzés otthonában történik. A munkavégzésre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
1
331
332
333
674