Felmondás keresőképtelen munkavállalónak próbaidő alatt

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy próbaidőn lévő munkavállalója keresőképtelen állományba került, ezért nem tudja személyesen átadni számára az azonnali hatályú felmondást? A próbaidő hamarosan letelik, de a munkáltató semmiképpen sem kívánja a dolgozót tovább foglalkoztatni.
Részlet a válaszából: […] ...alatt történő azonnali hatályú felmondás azonban csak akkor jogszerű, ha írásban történik, és a közlésére még a próbaidő lejárta előtt sor kerül. A munkáltatók sajnos nem veszik figyelembe, hogy a próbaidő meghatározása egy konkrét időtartamra vonatkozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.
Kapcsolódó címke:

Biztosítás felmondás után

Kérdés: Biztosított marad még valamennyi ideig a munkavállaló abban az esetben, ha a próbaidő alatt felmond a munkáltatónak, de nem talál azonnal új munkahelyet?
Részlet a válaszából: […] ...e törvény eltérően nem rendelkezik – az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. A jogszabály nem tartalmaz eltérő rendelkezést a próbaidő alatt történt munkavállalói felmondás alapján megszűnt munkaviszonnyal kapcsolatban, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.
Kapcsolódó címkék:  

Családtámogatási ellátás külföldön született gyermek után

Kérdés: Valóban jogosult lehet magyar családtámogatási ellátásra a 2019. május 3-án született gyermekére tekintettel az a család, amely már közel egy éve Németországba költözött, mert az édesapa ott dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...Alaptörvény értelmében Magyarország az egységes magyar nemzet összetartozását szem előtt tartva felelősséget visel a határain kívül élő magyarok sorsáért, elősegíti közösségeik fennmaradását és fejlődését, támogatja magyarságuk megőrzésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.
Kapcsolódó címkék:  

Kamatmentes kölcsön

Kérdés: Milyen feltételekkel adhat 3,5 millió forint összegű kamatmentes kölcsönt a munkáltató a 15 éve nála dolgozó munkavállalójának? Keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a kölcsön összege, illetve az elmaradt kamatfizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató és munkavállalója között létrejött kölcsönszerződés tehát a felek megállapodása alapján bármilyen időtartamra, részletben vagy egy összegben történő törlesztésre és – a fent leírtak alapján – kamatfizetési mentességre is létrejöhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Mi a teendő egy öregségi nyugdíjas munkavállaló betegsége esetén abban az esetben, ha a betegszabadságát már kimerítette, de továbbra is keresőképtelen? Hogyan számfejtse a munkáltató ezt az időszakot? Kiírható szabadság a keresőképtelenség idejére? Megszüntetheti a munkáltató a munkaviszonyt a keresőképtelenség ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...kerülhet a keresőképtelenség ideje alatt – az legkorábban a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év lejártát követő napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címke:

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...módon az Oroszországgal kapcsolatos szociálpolitikai irányelveket jelenleg még mindig ez a – mára kissé már elavult – jogszabály tartalmazza. A Szovjet Szocialista Köztársaságok – mint állam és a nemzetközi jog önálló alanya – 1991. december 26-án...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény külföldi munkavállaló után

Kérdés: Érvényesítheti a munkaadó a munkaerőpiacra lépők után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy szlovák állampolgárságú pályakezdő fiatal munkavállaló után, aki jelenleg még nem rendelkezik tajszámmal, de az ügyintézés folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...megtételét követően, hivatalból, a foglalkoztatás kezdő időpontját követő hónap 10. napjáig állít ki, és elektronikus kapcsolattartás útján küld meg a kifizető részére.Amennyiben tehát az adóhatóság az említett szlovák állampolgár 'T1041-es...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető

Kérdés: Le kell vonni az ügyvezető tiszteletdíjából az egyéni járulékokat abban az esetben, ha szolgálati járandóságban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...konkrét válaszhoz feltétlenül szükséges három információból kettőt egyértelműen tartalmaz a kérdés (nevezetesen, hogy nem saját jogú öregségi nyugdíjas személyről és nem munkaviszonyról van szó), ugyanakkor nem derül ki belőle az a tény, hogy az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címke:

GYOD-ban részesülő kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak fog minősülni az az egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYES-ben részesül, a vállalkozásában érdemi munkát nem végez, és gyermeke betegségére tekintettel számára hamarosan gyermekek otthongondozási díja kerül megállapításra? A vállalkozó folytatni szeretné a tevékenységét, és április hónaptól bejelentkezik a kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá.
Részlet a válaszából: […] ...kisadózónak nem kell a tételes adót megfizetni arra a hónapra, amely hónapban nem végzett a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát. Tehát, ha a kisadózó vállalkozás nem működik folyamatosan, a fizetendő közteher ily módon csökkenthető azzal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címkék:    

Járulékkötelezettség többes jogviszonyban

Kérdés: Miként alakul egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő, korhatárt még be nem töltött személy járulékfizetési kötelezettsége, illetve a kereseti korlátja, aki 2019. június 30-ig közalkalmazotti státuszban tovább dolgozik, emellett egy kft. ügyvezető igazgatója munkaviszonyban, és mindezeken túl egyéni vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy egyidejűleg három jogviszonyban folytat keresőtevékenységet, miközben saját jogú nyugellátásban is részesül. Pontosabban saját jogú nyugdíjasnak minősül, ám a Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében – közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
201
202
203
…
674