Munkaidőkeret 2025-től

Kérdés: Hogyan változik a munkaidőkeretre vonatkozó szabályozás 2025. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban, így az aktuális jogszabályi változások figyelemmel kísérése elengedhetetlen a jogszerű és harmonikus munkaviszony fenntartása érdekében.Az Mt. 93. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató a munkavállaló által teljesítendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Változás a pótlékokban és az apasági szabadság kiadásában 2025-től

Kérdés: Hogyan változik az Mt. 2025-től a pótlékok és az apasági szabadság tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzés esetén a munkavállalót 100 százalék bérpótlék illeti meg.Ezenfelül az Mt. több apróbb módosítást is tartalmaz, ilyenek például az apasági szabadságot érintő változások. A hatályos szabály alapján az apa gyermeke születése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Ausztriában biztosított munkavállaló magyarországi távmunkavégzése

Kérdés: Mire kell figyelnie a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a személyi jövedelemadó megállapítása során annak a munkavállalónak az esetében, aki Ausztriában állandó lakhellyel rendelkezik, és ott áll főfoglalkozású munkaviszonyban, a magyarországi foglalkoztatónál pedig távmunkát végez? A munkavállalónak nem kell Magyarországra jönnie a munkavégzés érdekében, egész évben külföldről történik a munkavégzés. Ez alapján a 184. naptól már nem kell vonni Magyarországon a személyi jövedelemadót? A munkavállaló által leadott A1-es igazolás alapján társadalombiztosítási járulékot nem von a magyar munkáltató. Keletkezik valamilyen bejelentési vagy regisztrációs kötelezettség az osztrák, illetve a magyar társadalombiztosítási hatóság felé?
Részlet a válaszából: […] ...fel, ha a munkavégzés nem az illetőség szerinti országban történne.A magyar munkáltatónak az Szja-tv. 7. számú mellékletét szem előtt tartva kell az adóelőleg-levonási kötelezettségét kezelnie. A külföldi illetőségű magánszemély jövedelemszerzés helye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Betegszabadság kifizetése

Kérdés: Valóban csak a december havi bérrel fogja megkapni a november 22-től december 7-ig fennálló keresőképtelensége idejére járó betegszabadság díjazását a munkavállaló, annak ellenére, hogy az orvosi igazolásokat az első keresőképes napján, november 8-án leadta a munkáltató részére? A munkáltatónál a bérfizetési nap a tárgyhónapot követő hónap 5-e, így az orvosi igazolások leadásakor már megtörtént a számfejtés. Nincs törvényi kötelezettsége a munkáltatónak a hóközi kifizetésre ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a normaszöveg számának és azonosíthatóságának ismertetésével tesz eleget.A munkavállaló betegség miatti keresőképtelensége tartamára naptári évenként 15 nap betegszabadságot ad ki, mely szinkronban az Eb-tv. 46. §-ának (2) bekezdésben foglaltakkal – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Táppénz mértéke

Kérdés: Hány százalékos táppénzre jogosult a munkavállaló, aki a jelenlegi munkáltatójánál 2024. szeptember 1-je óta dolgozik munkaviszonyban, 2023. április 18-tól 2024. augusztus 31-ig passzív GYED-ben, 2022. november 7-től 2023. április 17-ig passzív CSED-ben részesült, előtte pedig munkaviszonyban állt 2022. június 7-től 2022. november 6-ig, 2022. március 1-től 2022. május 29-ig, illetve 2014. május 21-től 2021. október 1-ig? A munkavállaló 2024. szeptember 4-től 2024. szeptember 13-ig keresőképtelen volt, amelyről igazolást adott le.
Részlet a válaszából: […] ...kimerítette. Mivel a dolgozó 2024. szeptember 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi cégénél, ezért keresőképtelenségének az időtartamából először időarányosan betegszabadságra jogosult. [Kivéve, ha a keresőképtelensége az Eb-tv. 44. § b)–e) pontokban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Lehetséges, hogy az édesapa igényli a GYED-et a gyermek születése utáni 169. naptól abban az esetben, ha egy háromgyermekes családban 2025. április hónapra várják a negyedik gyermek születését, és az apa a munkahelyén működő kifizetőhelytől a 3. gyermek jogán GYED-ben részesül 2025. november 2-ig? Az anyának nincs munkahelye, és az újszülött gyermekre tekintettel nem kívánja igényelni a GYES-t.
Részlet a válaszából: […] ...GYED legkorábban a CSED, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Tekintettel arra, hogy az anyának nincs biztosításra kötelezett jogviszonya – nem biztosított –, a negyedik baba születését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Szülésről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ki kell adni a GYED teljes első félévére járó szabadságot is annak a munkavállalónak, aki a GYED második hónapjától visszatér dolgozni napi négy órában?
Részlet a válaszából: […] ...alapján jár a szabadság.A (2) bekezdés szerint munkában töltött időnek minősül – többek között – a szülési szabadság teljes tartama, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának időtartama is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Álláskeresési járadék GYET mellett

Kérdés: Jogosult álláskeresési segélyre annak érdekében, hogy igénybe vehesse a foglalkoztatási központnál a munkához jutási segítségeket (információk, állásajánlatok, képzések, közfoglalkoztatási munkák stb.) egy jelenleg GYET-en lévő személy, aki szeretne az ellátás mellett dolgozni, de nem talál állást?
Részlet a válaszából: […] ...rendszeres pénzellátás valamelyikében részesül. A Szoc-tv. 4. §-a (1) bekezdésének i) pontja – sok egyéb ellátás mellett – tartalmazza az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátásokat is. Az álláskeresők ellátásai (az álláskeresési járadék, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Végrehajtó jogai

Kérdés: Meg kell küldeni az adós bérjegyzékét 6 hónapra visszamenőleg havi lebontásban, valamint a munkaszerződés elektronikus másolati példányát az önálló bírósági végrehajtó részére annak igazolására, hogy az adós jövedelme nem éri el a jogszabályban foglalt minimumösszeget? Jogosult a végrehajtó bekérni a munkaügyi iratokat, vagy el kell fogadnia a munkáltató nyilatkozatát?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítő munkáltató feladata. A levonás jogszerűségét az ügygazda végrehajtó a munkabérletiltásra vonatkozó rendelkezések megtartása és a végrehajtást kérő érdekében ellenőrizheti.A Vht. 60. §-ának (1) bekezdése alapján a végrehajtó a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Háztartási alkalmazotti jogviszony

Kérdés: Beleszámít a szolgálati időbe a háztartási alkalmazotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...nem. A kérdésben háztartási alkalmazottról van szó, az általa végzendő munkák körébe a lakás takarítása, főzés, mosás, vasalás, gyermekek felügyelete, házi tanítása, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés, kertgondozás tartozik. E jogviszony létesítését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.
1
…
18
19
20
…
656