1. cikk / 10 Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszűnése
2. cikk / 10 Szabadságmegváltás
3. cikk / 10 Szabadság megszakítása
Visszahívhatja a munkáltató jogszerűen dolgozni a munkavállalóját a szabadság alatt abban az esetben, ha van egy sürgős munka, amihez elengedhetetlen a munkavállaló közreműködése?
4. cikk / 10 Apa jogosultsága szabadságra
Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?
5. cikk / 10 Szabadság kiadása munkavállaló felmondása esetén
6. cikk / 10 Munkaidő tartama végkielégítés számítása során
7. cikk / 10 Szülői szabadság idejére járó díjazás
8. cikk / 10 Felmondás várandósság és szülési szabadság alatt
9. cikk / 10 Szülői szabadság tartamára járó távolléti díj
Az Mt. 146. §-ának (5) bekezdése szerint a munkavállaló a szülői szabadság tartamára a távolléti díj 10 százalékára jogosult, amelyet csökkenteni kell az erre az időszakra a munkavállalónak megfizetett, az Eb-tv. 42/A. §-ának (1) bekezdése vagy 42/E. §-ának (1) bekezdése szerinti gyermekgondozási díj, a Cst. 20. §-ának (1) bekezdése szerinti gyermekgondozást segítő ellátás összegével.
A bruttó távolléti díjat kell csökkenteni a nettó (szja- és adóalap-kedvezményekkel és/vagy 10 százalék nyugdíjjárulékkal csökkentett) ellátás összegével vagy más számítási módszer alkalmazása jogszerű? Ha lehet, példával mutassák be a követendő eljárást számszakilag.
10. cikk / 10 Közterhek szülői szabadság tartama alatt
Kell minimális járulékfizetési kötelezettséget teljesítenie a munkaadónak a szülői szabadság tartamára?