A szabadság kiadása

Kérdés: Ki kell adnia a munkáltatónak az éves szabadságot a munkavállaló kérésére abban az esetben, ha a dolgozó arra hivatkozik, hogy befizetett egy kéthetes külföldi utazásra, a munkáltató viszont igényt tart a munkavégzésre, mert egy nagyobb megrendelése érkezett?
Részlet a válaszából: […] ...a magyar munkajog egyik fontos kérdése, amely a munkavállaló pihenéshez való jogának biztosítását és a munkaadóval való kapcsolattartást érinti. A szabadság kiadása jellegét tekintve munkáltatói utasítás, amely arra irányul, hogy a munkavállaló a beosztás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Rokkantsági ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Milyen összegű rokkantsági ellátással kell számolni 2025-ben?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációval helyreállítható, de a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül eléri;– minimum az alapösszeg 45 százaléka, 63.927 forint, ugyanakkor maximum az alapösszeg 150 százaléka, 213...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Rehabilitációs ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Mekkora a rehabilitációs ellátás legmagasabb összege 2025-ben?
Részlet a válaszából: […] ...56.824 forintot nem haladhatja meg.Magasabb összegű rehabilitációs pénzbeli ellátást kap, aki a szakhatósági állásfoglalás alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel. Ebben az esetben az ellátás havi összegének legalább az alapösszeg 40 százalékát, az 56...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

1962-ben született nő

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az az 1962 decemberében született nő, aki jelenleg 37 év jogosultsági idővel rendelkezik, amiből 8 év gyermekneveléssel töltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a harminc évet. Ha a kérelmező saját háztartásában öt gyermeket nevelt, a harminckét év, illetve a harminc év keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági idő egy évvel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Sajátos nevelési igényű gyermek

Kérdés: Jogosult magasabb összegű családi pótlékra vagy valamilyen pluszjuttatásra a család a sajátos nevelési igényűnek minősülő gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...a szakértői vélemény számát és annak érvényességét. A folyósítás azonban kizárólag abban az esetben történhet hosszabb időtartamig, ha a gyermek sajátos nevelést igényel. Ez a tanulási nehézségek egyik súlyosabb fokozata. Sajátos nevelési igényű gyermeknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Foglalkoztatotti jogviszony tisztázása

Kérdés: Milyen kötelezettségeket jelent a munkáltatók számára a foglalkoztatotti jogviszony tisztázására irányuló eljárás, melyek a lehetséges esettípusai, és ennek elmulasztása milyen következményekkel jár a munkáltatóra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...indokolt hozzáférés megteremtését segíti elő.A foglalkoztatott bejelentésére vonatkozó szabályok megsértése korábban is együtt járt a mulasztási bírság kiszabásával, azonban az adó- és társadalombiztosítási kötelezettségeket eredményező kifizetésekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzjogosultságának lejárata

Kérdés: Keresőképtelensége ellenére 2024. december 17-től terheli a minimumjárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki egy évig táppénzben részesült, de december 16-án lejárt a táppénzjogosultsága? Az érintett előreláthatólag még több hónapig keresőképtelen lesz.
Részlet a válaszából: […] ...van. A Tbj-tv. 40. §-ának (4) bekezdése ugyanis a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alóli mentességet a táppénzfolyósítás tartamához és nem a keresőképtelenséghez köti. Így az egyéni vállalkozó, aki keresőképtelen, de nem jogosult táppénzre, minimumadó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Saját munkavállaló képzése

Kérdés: Helyesen jár el a duális képzőhelynek minősülő munkáltató a szakképzésben részt vevő saját munkavállalója esetében, akinek a munkaszerződését úgy módosították, hogy a napi 8 órás munkaidejét felosztották két óra munkavégzésre, és 6 óra szakképzésben való részvételre, a havi 518 ezer forint munkabérét pedig 350 ezer forint/hó munkabérre és 168 ezer forint/hó szakképzésért járó díjazásra? A teljes összegre figyelembe vehető ebben az esetben a személyi jövedelemadóra, illetve a szociális hozzájárulási adóra járó mentesség, vagy csak a szakképzésért járó díjazás összegére?
Részlet a válaszából: […] ...R.) meghatározott képzési program alapján – az őt foglalkoztatónál is teljesíthető.Ebben az esetben a szakirányú oktatás időtartamára a felek a választásuknak megfelelőena) szakképzési munkaszerződést köthetnek, ha annak feltételei egyébként fennállnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Munkaidőkeret 2025-től

Kérdés: Hogyan változik a munkaidőkeretre vonatkozó szabályozás 2025. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban, így az aktuális jogszabályi változások figyelemmel kísérése elengedhetetlen a jogszerű és harmonikus munkaviszony fenntartása érdekében.Az Mt. 93. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató a munkavállaló által teljesítendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Változás a pótlékokban és az apasági szabadság kiadásában 2025-től

Kérdés: Hogyan változik az Mt. 2025-től a pótlékok és az apasági szabadság tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzés esetén a munkavállalót 100 százalék bérpótlék illeti meg.Ezenfelül az Mt. több apróbb módosítást is tartalmaz, ilyenek például az apasági szabadságot érintő változások. A hatályos szabály alapján az apa gyermeke születése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.
1
…
12
13
14
…
651