Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?
Részlet a válaszából: […] ...a törvény nem szűkíti, nem köti "nevesalkalmakhoz", ezért bármely, akár csak helyi vagy személyes jelentőségű alkalomis megalapozza az adómentességet. Ez lehet névnap, születésnap, a juttató cégéletében jelentős évforduló, de lehetnek más ünnepek is, például...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Cafeteria-rendszer kialakítása

Kérdés: Egy vállalat 2008. évtől cafeteria-rendszer bevezetését tervezi. Megállapíthatják-e egységesen a munkavállalók besorolási bérének 15 százalékában az éves béren kívüli juttatási keretüket? Jogosultak lesznek-e ez alapján az adókedvezmények igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] ...a cafeteriakeretet a bér százalékábanhatározzák meg. Ez a módszer alkalmazható, a cafeteria-rendszerben nyújtottadómentes juttatások adómentességét nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Tanulmányi támogatás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a cégnek, amely tanulmányi szerződést kötött egy első diplomáját szerző nappali tagozatos főiskolai hallgatóval, akinek havi 70 000 forint összegű tanulmányi támogatást fizetnek? Meg kell-e fizetni a munkaadói és a munkavállalói járulékot, tekintettel arra, hogy a megállapodás szerint a főiskola elvégzése után a cég munkaviszonyban foglalkoztatja a támogatott tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésére jogosító igazolás kiállításának tényét nemtüntette fel. Az idézett szabályokból kitűnik, hogy az adómentesség kizárólag amunkáltató és a vele munkaviszonyban álló személy, illetve a tevékenységbenszemélyesen közreműködő tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...piaci értékből és a rezsiből. Ez ajövedelem is a magánszemély bérjövedelmének minősül. Az Szja-tv. néhány esetben lehetőséget ad az adómentességrea lakhatáshoz kapcsolódóan. A természetben nyújtott szolgáltatások közül adómentes amunkáltató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Kinek, milyen feltételekkel és mekkora összegben adható munkába járás címén költségtérítés? Két dolgozó ugyanabból a faluból jár be dolgozni Budapestre egy gépkocsival. Adható-e mindkettőnek a 9 forint költségtérítés, vagy csak a gépjármű tulajdonosának jár?
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyére, és aztsem kell vizsgálnia, hogy valós költségei voltak-e a munkavállalónak amunkahelyre eljutás miatt. A költségtérítés adómentessége szempontjából a munkáltatónakazt kell vizsgálnia, hogy a munkába járással kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Sportbírói tevékenység elszámolása

Kérdés: Hogyan kell számfejteni a sportbírói tevékenység megbízás alapján történő elszámolását? Az Szja-tv.-ben hol található az adómentesség megszűnésére történő utalás?
Részlet a válaszából: […] Az amatőr vagy vegyes versenyrendszerben szervezettversenyen közreműködő, a sporttevékenységet irányító személy (versenybíró)részére e tevékenységével összefüggésben juttatott bevételszja-kötelezettségére vonatkozó külön szabály [Szja-tv. 3. § 72. h) alpontja]2007....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Nem vagyoni kártérítés közterhei

Kérdés: Nem munkajogi jogviszonnyal összefüggésben egy magánszemély részére a bíróság versenytilalmi ellenérték jogcímen 5 millió forint nem vagyoni kártérítést állapított meg. Nettóként fizetendő-e ki ez az összeg, vagy fel kell bruttósítani? Adómentes-e az ezen a jogcímen szerzett jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...kártérítés adókötelezettségét vagy adómentességét csak akörülmények, valamint a bíróság által hozott ítélet birtokában lehet korrektenmeghatározni. Ezért az e lap hasábjain leírtak – az ítélet és a körülményekismeretének hiányában – az eset kapcsán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...a társaságnak több alkalmazottja van, de önkéntes pénztári munkáltatótagi hozzájárulásban csak egy munkavállaló részesül, akkor az adómentességfeltételei nem állnak fenn, függetlenül attól, hogy esetleg minden másfeltételt teljesítenek.Az Szja-tv. az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Keletkezik-e a cégnek és a dolgozónak valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az egyik alkalmazottja részére önkéntes nyugdíjpénztárba havonta negyvenötezer forint befizetést átvállal munkáltatói hozzájárulásként? Van-e lehetőség arra, hogy pl. csak adott munkakörhöz, életkorhoz kötve saját belső szabályzatban rögzítse a cég a jogosultak körét, és így adómentes-e a hozzájárulás az Szja-tv.-ben megadott értékhatárig?
Részlet a válaszából: […] ...Ezért amunkáltató havonta legfeljebb havi 32 750 forint adómentes munkáltatóihozzájárulást adhat a dolgozónak. Tovább árnyalja az adómentességet, hogy a munkáltatóihozzájárulás nyújtásakor nemcsak az Szja-tv., hanem az Öpt. szabályozására isfigyelni kell. Az Öpt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Bérletjuttatás elszámolása kilépő dolgozó esetén

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a 2006. év decemberében vásárolt 2007. évi helyi közlekedésibérlet-juttatást, beszámítható-e a 2006. évi 400 ezres keretbe, illetve ha nem, akkor hogyan kell elszámolni annak a dolgozónak fenti juttatását, aki 2007. február 15-én kilépett, és a munkáltatónak azt nyilatkozta, hogy az időarányos részt május, június hóban a cég számára megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...kilép, és az évből hátralévőidőre eső összeget meg kell térítenie, ez önmagában a korábban fellépőadókötelezettséget vagy adómentességet nem érinti, hiszen azt a juttatásidőpontjában kellett elbírálni. Ha a munkáltató és a kilépő munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
1
9
10
11
17