Kft. munkaviszonyban álló tagjai

Kérdés: Milyen címen és milyen összegben terhelik levonások egy kft. főfoglalkozású munkaviszony keretében foglalkoztatott tagjai részére kifizetett havi 200 000 forint összegű munkabért? Milyen címen és milyen összegben keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a cégnek? Igénybe vehetők ebben az esetben az adó- és járulékkedvezmények? Az egyik tag munkaköre nem igényel szakképzettséget.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban vagy gyermeknevelési támogatásban részesülő munkavállalók utáni adókedvezmény) érvényesíthetők. Azon tag után, aki a kft.-nél szakképzettséget nem igénylő munkakörben van foglalkoztatva, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Családi kedvezmény családi pótlék megosztása esetén

Kérdés: Érvényesítheti a három saját gyermeke után a családi kedvezményt az a munkavállaló, aki elvált a feleségétől, és a bíróság döntése alapján 50-50 százalékos arányban jogosultak a családi pótlékra, de időközben újra egy háztartásban és a volt feleségével élettársi viszonyban közösen nevelik a három gyermeküket? Az anyának nincs munkaviszonya, ezért szeretné az apa a teljes összeggel, azaz 618 750 forinttal csökkenteni az adóalapját.
Részlet a válaszából: […] ...50 százalékos kedvezménye felett rendelkezik.Ez azt jelenti, hogy az adóelőleg megállapítása során mindkét szülőnél 50 százaléknyi adókedvezmény érvényesíthető. Az adóelőleg megállapításakor a kedvezmény akkor osztható meg, ha a házastársnak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

25 év alatti munkavállaló

Kérdés: Milyen szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthet a munkáltató az után a 25 év alatti munkavállalója után, aki a nyilatkozata szerinti pályakezdőnek minősül, de nem rendelkezik NAV-igazolással?
Részlet a válaszából: […] ...alatti munkavállalót munkaviszonyban foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehet igénybe. A kedvezmény a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, huszonöt év alatti, pályakezdőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Alkalmazható napi 4 órát meghaladó munkaviszonyban egy rehabilitációs kártyával rendelkező személy abban az esetben, ha lemond a járadékáról? Figyelembe vehető továbbra is megváltozott munkaképességű munkavállalóként ez a dolgozó, illetve igénybe veheti a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szó, aki lemond a járulékáról, ami egyben a rehabilitációs kártyára vonatkozó jogosultságának – és az ehhez kapcsolódó munkaadói adókedvezményeknek – elvesztését is jelenti.A teljesség kedvéért azonban ki kell térnünk arra a lehetőségre is, ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Gyám házastársának családi adókedvezménye

Kérdés: Engedélyezheti év közben a munkáltató a családi adókedvezmény közös érvényesítését annak a munkavállalójának az esetében, akinek a felesége a hatéves vér szerinti unokája gyámjaként érvényesítette eddig a kedvezményt, de megszűnt a munkaviszonya? A gyermek a feleség első házasságából származik, tehát a munkavállaló nem a vér szerinti nagyszülője. A gyermek után a családi pótlékot a feleség részére folyósítják.
Részlet a válaszából: […] A családi kedvezményt az arra jogosult érvényesítheti. A jogosultak körét az Szja-tv. 29/A. §-ának (3) bekezdésében határozza meg. A családi kedvezmény érvényesítésére az a magánszemély jogosult, aki a gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult, valamint a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett díjazás közterhei

Kérdés: Terheli szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség a hallgatói munkaszerződés alapján történő munkavégzés kifizetőjét, és ha igen, akkor igénybe veheti-e a huszonöt év alatti munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (3) bekezdésének d) pontja értelmében nem eredményez adófizetési kötelezettséget a Felsőokt-tv. 44. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a hallgatói munkaszerződés alapján létrejött jogviszony. Tehát a hallgató képzési program...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Családtámogatási ellátások külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Helyesen tájékoztatta a munkáltató a munkavállalót, mely szerint nem jár családi adókedvezmény, családi pótlék, anyasági támogatás, GYES, illetve babakötvény a külföldön született gyermek után annak a házaspárnak, amely többéves kiküldetését tölti egy Európai Unión kívüli országban? A kiküldetés ideje alatt továbbra is Magyarországon kapják a jövedelmüket, itt adóznak, fizetik a járulékokat, és az állandó lakcímük is itt van. A gyermeket honosították Magyarországon, rendelkezik magyar anyakönyvi kivonattal, lakcímkártyával, taj-számmal és adóazonosítóval is. Az édesanya igénybe vette a TGYÁS-t, és jelenleg GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult és a vele közös háztartásban élő hozzátartozói közül egy – a döntésük szerinti – minősül jogosultnak.A családi adókedvezményre való jogosultság tehát elsősorban a családi pótlékra való jogosultsághoz kötődik.Nézzük meg, mi a helyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Árvaellátásban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy árva­ellátás mellett dolgozó 22 éves női munkavállaló után, aki jelenleg felnőttoktatásban is részt vesz? A nyugdíjasokra vonatkozó jövedelemkorlát, illetve egyéb szabályozások figyelembe vehetők ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell leróni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót (természetesen figyelembe véve, a rá vonatkozóan igénybe vehető olyan adókedvezményeket, mint például a pályakezdők, 25 év alattiak adókedvezménye) és a 10 + 8,5 százalékos egyéni járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Adómentes közlekedési kedvezmény

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteher-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy közlekedési szolgáltatást végző munkáltató a munkavállalójának adómentesen egész évre szóló díjmentes utazást lehetővé tevő bérletet juttat, de a munkavállaló munkaviszonya év közben megszűnik, a bérletet azonban továbbra is használhatja?
Részlet a válaszából: […] ..."Az adókötelezettséget, az adó mértékét befolyásoló, a magánszemély adójának csökkenését eredményező eltérő szabály, adókedvezmény annyiban alkalmazható, illetőleg érvényesíthető, amennyiben az annak alapjául szolgáló szerződés, jogügylet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Megváltozott munkaképességű személy

Kérdés: A rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapítása során tekinthető megváltozott munkaképességű személynek a 2011. évi CXCI. tv. d) pontja értelmében az a munkavállaló, aki a cukorbetegsége miatt súlyos fogyatékossági adókedvezményben részesül? A dolgozó állapotát az orvosszakértői bizottság véglegesnek minősítette.
Részlet a válaszából: […] ...kedvéért azonban célszerű néhány szót ejtenünk a fogyatékossági támogatásról, illetve a súlyosan fogyatékosság okán járó adókedvezmény, valamint a megváltozott munkaképesség fogalmának az összefüggéséről.A fogyatékossági támogatásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.
1
12
13
14
23