228 cikk rendezése:
131. cikk / 228 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény
Kérdés: Kell igazolást kérni a NAV-tól abban az esetben, ha a munkáltató egy 25 év alatti pályakezdő munkavállalót vesz fel a céghez, vagy a 14,5 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény automatikusan igénybe vehető?
132. cikk / 228 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
133. cikk / 228 Családi kedvezmény
Kérdés: Hogyan alakul annak a háromgyermekes családnak a családi kedvezménye, akik két 10 éves és egy 19 éves gyermek után kaptak eddig családi pótlékot, de az idősebb gyermek június hónapban befejezte középiskolai tanulmányait, és szeptembertől nappali tagozatos egyetemi hallgató lett?
134. cikk / 228 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény időtartama
Kérdés: Igénybe veheti az egyéni vállalkozó a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt az után a munkavállaló után, akinek a gyermeke 4 éves múlt, és a GYES lejártát követően fél évet dolgozott egy cégnél, azután három hónapig munkanélküli volt, és most helyezkedik el a vállalkozónál, vagy kizáró ok, hogy korábban egy másik munkáltató már igénybe vette az adókedvezményt? Amennyiben igen, mennyi időre jogosult a kedvezményre az egyéni vállalkozó?
135. cikk / 228 Kisadózó egyéni vállalkozó önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseinek adókedvezménye
Kérdés: Igénybe tudja venni valamilyen formában az önkéntes nyugdíjpénztári befizetései után az adókedvezményt egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó?
136. cikk / 228 Nyugdíj-biztosítási szerződés
Kérdés: Köthet adókedvezményre jogosító nyugdíj-biztosítási szerződést az a nő, aki hat év múlva nyugdíjba mehet a 40 éves szabállyal, de az öregségi nyugdíjkorhatárt csak később éri el?
137. cikk / 228 Végrehajtás adókedvezmény és járulékkedvezmény érvényesítése esetén
Kérdés: Mi lesz a végrehajtói letiltások érvényesítése során figyelembe veendő nettó kereset annak a munkavállalónak az esetében, aki 220 000 forintos bruttó munkabére után családi adókedvezményt és járulékkedvezményt is érvényesít, így a bérét csak az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulék terheli?
138. cikk / 228 Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló járulékai, táppénze
Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalótól, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben? Kaphat táppénzt a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló?
139. cikk / 228 Jogosultság családi járulékkedvezményre
Kérdés: Jogosult családi járulékkedvezményre az a háromgyermekes munkavállaló, akinek 2013. december 31-én megszűnt a munkaviszonya, de passzív jogon GYED-ben részesül, és nem tudja teljes összegben érvényesíteni a családi adókedvezményt?
140. cikk / 228 Nők negyven plusz program
Kérdés: Igénybe tudja venni a "nők 40 +" program keretében a kedvezményes nyugdíjat az a kérelmező, aki betöltötte az 57. életévét, jelenleg a közmunkaprogram keretében dolgozik, és 39 év 125 nap szolgálati idővel, illetve 36 év 137 nap jogosultsági idővel rendelkezik? Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát az ellátás igénybevételéhez?
