Fiatalok életkezdési támogatása

Kérdés: Milyen feltételei vannak a fiatalok életkezdési támogatása igénylésének, hol lehet leadni az igényt, és ki bírálja el a jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...mely arra hivatott, hogy a mostanában született gyermekeket abban az időszakban segítse, mikor a nagybetűs életbe kilépnek, vagyis 18 éves korukban. Ezt az ellátást a magyar állam a Magyarországon élő, gyermeket vállaló szülők részére nyújtja, a fiatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Nyugdíjemelés 2022

Kérdés: Milyen mértékű a 2022. januári nyugdíj-emelés?
Részlet a válaszából: […] ...már az előző havi ellátásához képest 5 százalékkal magasabb összegben kapja kézhez a juttatását az a személy, aki 2022. január 1-jét megelőző időponttól kap öregségi nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, szülői nyugdíjat, árvaellátást, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíj 2022

Kérdés: Kik igényelhetnek öregségi nyugdíjat 2022-ben? Emelkedett az öregségi nyugdíjkor-határ?
Részlet a válaszából: […] ...emelkedett, a 64. életév betöltését követő 183. napról a 65. életévre változott. A nyugdíjkorhatár 62. életévről 65. életévre emelése fokozatosan történt, 2013. december 31-étől egészen 2022-ig. A nyugdíjkorhatár emelése első körben az 1952-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
Kapcsolódó címkék:  

Fizetés nélküli szabadságra küldött munkavállaló biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul annak a munkavállalónak a biztosítása, akit a munkáltató a Covid-19 vírus elleni oltás felvételének a megtagadása miatt fizetés nélküli szabadságra küld? Van a munkaadónak vele kapcsolatban valamilyen bejelentési és járulékfizetési, illetve -átvállalási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...598/2021. Korm. rendelet alapján a foglalkoztatók jogot kaptak arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást.Amennyiben az erre vonatkozó felszólításnak a jogszabály alapján rendelkezésére álló 45 napon belül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Szolgálati járandóságban részesülő vezető tisztségviselő

Kérdés: Milyen összegű tiszteletdíj számfejthető 2021 vonatkozásában egy egyesület vezető tisztségviselőjének annak érdekében, hogy ne veszítse el a szolgálati járandóságát? Figyelembe kell venni az érintett mezőgazdasági őstermeléséből származó jövedelmét ebből a szempontból, ha őstermelőként kiterjed rá a biztosítás? Kifizethető az ez évi tiszteletdíj egy része 2022-ben, mivel márciusban betölti a nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLXVII. törvény 11. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Határozott idejű munkaviszony lejárat előtti megszüntetése

Kérdés: Fennáll a dolgozó biztosítása 2021. december 31-ig abban az esetben, ha 2021. január 1-jén létesített 1 éves határozott idejű jogviszonyát a munkáltató november 1-jével indokolás nélkül megszüntette, és a jogviszonyból még hátralévő két hónapra távolléti díjat fizetett ki a számára?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 79. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a munkáltató a határozott idejű jogviszonyt azonnali hatállyal, indoklás nélkül megszüntetheti. Ugyanezen szakasz (2) bekezdése értelmében, ebben az esetben a munkavállaló jogosult tizenkét havi, vagy ha a határozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Kft. ügyvezetője

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve kell szerepeltetni a '08-as bevallásban egy kft. ügyvezetőjét abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, és megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét? Érinti mindez valamilyen módon az ügyvezető egyéni vállalkozásában a kisadózói jogállását?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési, bevallási kötelezettség nem merül fel. Így természetesen nem kell őt bejelenteni biztosítottként a 'T1041-es nyomtatványon, és a '08-as bevallásban sem kell adatot szolgáltatni róla.Amennyiben díjazásban részesül, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Elvált szülők családi kedvezménye

Kérdés: Jogosult továbbra is a családi kedvezmény igénybevételére az apa abban az esetben, ha a szülők elváltak, külön élnek, jogerős bírósági döntés alapján felváltva gondozzák a közös gyermeküket, és a családi pótlékot teljes mértékben az anya kapja meg, mert az apa lemondott az ellátás őt megillető 50 százalékáról? Amennyiben fennáll az apa jogosultsága, azt mindkét szülő 50-50 százalékban veheti igénybe, vagy el lehet térni ettől, illetve le lehet mondani a másik fél javára?
Részlet a válaszából: […] ...szülőket 50-50 százalékban illeti meg. A családi kedvezmény érvényesítésének feltétele a családipótlék-jogosultság [Cst. 6. § (1) bekezdés].A felváltva gondozott gyermek után a szülőket a családi pótlék 50-50 százalékos arányban illeti meg, ha azt közösen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató tanulmányi támogatásban szeretné részesíteni munkavállalójának gyermekét, aki felsőoktatási tanulmányokat folytat, és vállalja, hogy a záróvizsga megszerzésétől számított legalább 2 év időtartamig a munkáltatónál fog dolgozni munkaviszony keretében? A gyermek jelenleg semmilyen jogviszonyban nem áll a munkáltatóval.
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányok folytatására és egy majdani foglalkoztatásra irányuló szerződésre tekintettel kifizetett összeg az Szja-tv. 28. §-ának (1) bekezdése szerinti egyéb jövedelemként adóköteles. A tanulmányi szerződés az Mt. szabályai [Mt. 229. § (1) bekezdés] szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Éjszakai munkavégzés

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak az éjszakai munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...bele ebbe az időszakba.Az Mt. meghatározza azokat a munkavállalói csoportokat, akik részére nem rendelhető el éjszakai munkavégzés, így a 113. § (3) bekezdése alapján nem szabad éjszakai munkát elrendelni a várandós munkavállalónak várandóssága megállapításától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:
1
93
94
95
541