Családi kedvezmény hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Figyelembe vehető kedvezményezett eltartottként a családi kedvezmény igénybevétele során a felsőoktatási intézményben tanuló gyermek abban az esetben, ha jelenleg szünetelteti a tanulmányait? Továbbra is fennáll a nappali tagozatos hallgatói jogviszony ebben az esetben? A családban van egy középiskolás gyermek is, aki után a szülők családi pótlékot vesznek igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...közös háztartásban élő, családi pótlékra nem jogosult házastársa (például a nevelőszülő házastársa). A Cst. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében családi pótlékra jogosult a szülővel együtt élő élettárs, ha az ellátással érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Szerzői díj közterhei

Kérdés: Milyen közterhekkel kell számolnia annak az induló vállalkozásnak, amely szeretne egy speciális figyelemfelkeltő logót terveztetni egy iparművésszel, illetve a tevékenysége végzéséhez megbízást adott egy egyedi szoftver elkészítésére is?
Részlet a válaszából: […] ...mintha nem állítottak volna ki számlát.A felhasználói szerződések esetében a magánszemélyek után a kifizetőt minden esetben terheli a 17,5 százalékos szociális hozzájárulási adó, illetve annak függvényében szakképzési hozzájárulás is, hogy a megbízó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.
Kapcsolódó címkék:    

Tiszteletdíj

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon a közhasznú egyesület elnökének biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha a havi tiszteletdíjából származó adó- és járulékköteles jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Ha igen, akkor milyen jogcímkóddal történik a bejelentés, illetve milyen közterheket kell megfizetni a jövedelem alapján?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon a "1210 Választott tisztségviselő" kódon kell bejelenteni. A kifizetésre kerülő tiszteletdíj nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, így a kifizetőnek a teljes összegből kell levonni a 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.
Kapcsolódó címke:

Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról

Kérdés: Mindenképpen nyilatkoznia kell a munkavállalónak az egyidejűleg fennálló valamennyi jogviszonyáról a GYED-igény előterjesztése során, és ha igen, milyen okból? Az érintett munkavállaló eddig nem tájékoztatta a munkáltatóját arról, hogy máshol is dolgozik, és most úgy gondolja, hogy ha ez kiderül, akkor az alkalmazója esetleg valamilyen retorziót alkalmazhat vele szemben.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyokban általában, azonban az Mt.-ben külön rendelt fejezetrészben – Általános rendelkezések 1. fejezet 4. általános magatartási követelmények – jelenítődik meg a munkavállalóval szemben támasztott, jóhiszemű tisztességes joggyakorlás elvének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Nagycsaládosok autóvásárlási támogatása

Kérdés: Milyen feltételekkel juthatnak hozzá a nagycsaládosok az autóvásárlási támogatáshoz?
Részlet a válaszából: […] ...családok otthonteremtési kedvezménye és a baba-váró hitel mellett bevezetésre került egy újabb támogatás 2019. július 1-jétől: a nagycsaládosok maximum 2,5 millió forint támogatást kaphatnak személygépkocsi vásárlására. Az összeget kizárólag a legalább 7 üléses...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

1954-ben született nő

Kérdés: Foglalkoztatható a magánszektorban teljes munkaidőben az ellátásainak veszélyeztetése nélkül egy 1954-ben született, öregségi nyugdíjban részesülő nő, aki állandó özvegyi nyugdíjban is részesül? Milyen közterhekkel kell számolni a foglalkoztatással összefüggésben, illetve milyen feltételekkel jöhet létre a jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjban részesülő hölgyről van szó, aki emellett állandó özvegyi nyugdíjban is részesül. A nyugdíjkorhatár (ami az 1954-ben született személy esetében 63 év + 183 nap) betöltése azt jelenti, hogy az érintett már nem tartozik a Tny-tv. 83/B. szakasza alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Mezőgazdasági őstermelő ekhója

Kérdés: Megbízási jogviszonyában kérheti az ekho szerinti adózást egy mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytató személy, aki ebben a jogviszonyában biztosított, és a minimálbér alapulvételével megfizeti a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...Ekho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése értelmében az ekho szerinti adózás választását – meghatározott tevékenységi kör és meghatározott jogviszonyban végzett tevékenység mellett is – csak akkor teszi lehetővé, ha az érintett nyugdíjas vagy az adóévben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.
Kapcsolódó címke:

Őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Valóban megszűnt a mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója? Változtak ezzel összefüggésben a járulékfizetésre vonatkozó szabályok is?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításának alapvető szabályait a következőkben foglaljuk össze: Őstermelői státusz Éves szociálishozzájárulásiadó-alap 1.biztosított, 8 millió forintot meghaladó előző évi bevétellel rendelkező őstermelő tárgyévi összevont adóalapba tartozó jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés felhívja a figyelmet egy alapvető tévedésre, amelyet a Tbj-tv. 2019. január 1-jén bevezetett változása indukált. Az új szabályozás alapján a saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy által létesített Mt. szerinti munkaviszony nem keletkeztet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...kivéve, ha e törvény a hasznosítást, használatot, igénybevételt vagy annak lehetőségét adóztatható körülményként határozza meg.Az 1. számú melléklet 8.24. pontja szerint a nem pénzben kapott bevételek közül adómentes a munkáltató által a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.
Kapcsolódó címkék:  
1
145
146
147
541