Megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó

Kérdés: Élhet szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a vállalkozói osztalékalap után egy megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...A Szocho-tv. 13. szakasza szerinti kedvezmény ugyanis a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozót csak a saját maga után fizetendő adóból illeti meg.A vállalkozói osztalékalap után fizetendő szociális hozzájárulási adót viszont az érintett nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Ügyvezető minimumjáruléka

Kérdés: Az új Tbj-tv.-ben 2020. július 1-jétől bevezetésre kerülő minimumjárulék-fizetési kötelezettséget kiterjesztik az olyan ügyvezetőkre is, akik rendelkeznek heti 36 órás munkaviszonnyal, és a saját társaságukban jelenleg megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...új Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése a kérdésben említett minimumjárulék-fizetési kötelezettséget [amelyhez a Szocho-tv. július 1-jétől hatályos 1. §-ának (10) bekezdése alapján szociálishozzájárulásiadó-fizetés is kapcsolódik] csak a munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Szülők munkavégzés alóli mentesítése

Kérdés: Korábban már kimerített szabadságnapok hiányában milyen lehetősége van a jelenléti oktatás helyett távoli eléréssel tanított gyermekek szüleinek a munkavégzés alóli igazolt, munkáltatói engedélyhez kötött mentesítésre? Van valamilyen külön szabályozás a kormányzati tisztviselőkre? A távollét jogcíme milyen formában érinti, illetve befolyásolja a társadalombiztosítási jogviszony fennállását?
Részlet a válaszából: […] ...időtartam már meghaladta az éves szabadságok mértékét, indokolt további adekvát távollét jogcímmegválasztása.Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének j) pontja a különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:    

Mentesített kisadózó

Kérdés: Meg kell fizetnie a tételes adót egy kisadózó vállalkozásnak abban az esetben, ha többféle tevékenysége van, és ebből csak egy tevékenységet mentesít a 61/2020. Korm. rendelet 1. §-ának (8) bekezdése? A tételes adófizetés alóli mentesség esetén kell vizsgálni a főfoglalkozást?
Részlet a válaszából: […] ...alól 2020. március-június hónapokra, függetlenül attól, hogy a mentesített tevékenység fő tevékenységnek minősül-e, vagy sem [61/2020. Korm. rendelet 1. § (8) bekezdés]. Ha tehát a kisadózó olyan tevékenységből is szerez bevételt, ami nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Kismama ellátásai munkaszerződés megszűnése után

Kérdés: Kaphatja továbbra is a táppénzt a szerződése lejárta után az a kismama, aki 2019-ben érettségizett, 2019. augusztus 1-jétől 2020. április 30-ig határozott idejű munkaszerződéssel dolgozott egy vendéglátóhelyet üzemeltető kft.-nél, és 2020. február 10-től veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen? A munkaszerződést a veszélyhelyzetre tekintettel nem tudta megújítani a foglalkoztató.
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó jelen esetben a határozott időre szóló munkaszerződése alapján 2019. augusztus 1-jétől 2020. április 30-ig volt biztosított. Táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség időtartamára jár. Mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Ellátások harmadik gyermek születésekor

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult harmadik gyermeke születésekor az az édesanya, aki második életévüket 2020. április 2-án betöltött iker-gyermekei után jelenleg GYED ellátásban részesül, és harmadik gyermekét 2020. június végére várja? Le kell mondania a GYED-ről, és GYES-t kell igényelnie az ikrek után annak érdekében, hogy a harmadik gyermek jogán magasabb el-látást kapjon? Az anya 2012-től áll munka-viszonyban jelenlegi munkahelyén, ahol most gyermekei gondozására tekintettel fizetés nélküli szabadságon van.
Részlet a válaszából: […] ...díj lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ikergyermekek esetén viszont az ellátás további 1 évig jár, azaz a gyermekek 3. élet-évének betöltéséig, jelen esetben 2021. április 2-ig. Az anyának tehát nem kell GYES-t igényelnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Jogosult lehet ismét özvegyi nyugdíjra a 2004-ben elhunyt férje után az a nő, aki 2017-től a nők 40 év jogosultsági ideje alapján járó kedvezményes nyugdíjában részesül, és 2019-ben betöltötte a 64. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíj a megszűnése után ismételten akkor állapítható meg újra, ha az özvegy a házastárs 1993. március 1-je előtt bekövetkezett halála esetén az özvegyi nyugdíj megszűnésétől számított tizenöt éven belül, a házastárs 1993. február 28-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címke:

Árvaellátás

Kérdés: Kaphat árvaellátást a gyermek abban az esetben, ha az elhunyt szülő nem rendelkezett kellő szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...esetben, hogy az árva jogosult legyen hozzátartozói ellátásra, az alábbi mértékű szolgálati idő szükséges: amennyiben az elhalálozás1. 22 éves életkor betöltése előtt következett be,a) legalább 1 nap, ha az elhunyt az iskolai tanulmányai megszűnését követő fél éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Bértámogatás

Kérdés: Hogyan módosította a 141/2020. Korm. rendelet a bértámogatás igénybevételének feltételeit? Igénybe tudja venni ezt a lehetőséget egy szállodát üzemeltető vállalkozás, amely korábban 100 dolgozót foglalkoztatott, de a veszélyhelyzetre tekintettel 50 főnek felmondott, a többi dolgozója pedig jelenleg távolléti díjat kap az állásidejére, mert a szálloda jelenleg nem üzemel? Felhasználható a támogatás a jelenleg munkát nem végző dolgozók továbbfoglalkoztatására? A vállalkozás csökkentett üzemeléssel újra meg szeretné nyitni a szállodát. Felhasználható az egyéni fejlesztési idő nyelvtanulásra ezeknek a dolgozóknak az esetében, tekintettel arra is, hogy erre a tudásra a további munkájukhoz ténylegesen is szükségük van?
Részlet a válaszából: […] ...veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásról szóló kormányrendelet ugyan csak 2020. április 16-án lépett hatályba, a kormány azonban szinte azonnal döntött a feltételek könnyítéséről is, így 2020. április 29-től már egyszerűbben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Járulékkedvezmények veszélyhelyzet miatt

Kérdés: Élhet a járulékmentességgel az a 15 éve működő kft., amely az elmúlt évek alatt több tevékenységgel is foglalkozott, a fő tevékenységi köre a TEÁOR-besorolás szerint 4729 egyéb élelmiszer-kiskereskedelem, de az utóbbi 8 évben már kizárólag egy fagylaltozót üzemeltet fix telephelyen, amely ténylegesen az 5610-es TEÁOR alá tartozik? A fagylaltozó minden évben október 1-jétől április 30-ig zárva tart, árbevételének több mint 90 százaléka évek óta az 5610-es TEÁOR alá tartozó tevékenységből származik, amely viszont eddig nem szerepelt a tevékenységi körei között, csak a rendelet hatálybalépését követően, 2020. április 15-én jelentette be.
Részlet a válaszából: […] ...61/2020. Korm. rendelet 1. §-ának (10) bekezdése értelmében a járulékkedvezmények a jogszabályban meghatározott tevékenységet fő tevékenységként végzőkre terjednek ki. A rendelet alkalmazásában fő tevékenységről akkor beszélhetünk, ha abból az adózónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címkék:  
1
129
130
131
541