Biztosítási jogviszony nyugdíjelőleg folyósítása alatt

Kérdés: Öregségi nyugdíjba vonuló, de tovább dolgozó munkavállaló esetében elég az előlegfolyósításról szóló határozat a biztosítási jogviszony megszüntetéséhez? A határozat tartalmazza, hogy a munkavállaló jogosult öregségi nyugdíjra, de a szolgálati idejének a mértékét még pontosítani kell. Kezelhető kiegészítő tevékenységűként a dolgozó ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...egyértelmű igennel vagy nemmel nem tudunk válaszolni, tekintve, hogy mindkét megoldás mellett szólnak érvek.A Tny-tv. 73. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Ukrán munkavállalók szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re mindkét ukrán állampolgárságú kismama az alábbi esetben? Az egyik kismama Magyarországon állandó lakóhellyel rendelkezik, 2024. július 22-től áll munkaviszonyban a jelenlegi munkahelyén, ukrán biztosítási időt igazolt 2020-tól 2023. december 31-ig, és 2025. április 28-án szült. A másik kismama 2024. október 1-től áll munkaviszonyban, állandó lakhelye Ukrajnában van, Magyarországon csak szálláshellyel rendelkezik, előző munkaviszonya Magyarországon 2024. február 5-től 2024. április 30-ig állt fenn, ezt megelőzően 2019-től 2023. december 31-ig Ukrajnában dolgozott, és 2025. május 16-án szült.
Részlet a válaszából: […] ...megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. Ezenfelül mindkét eset elbírálásánál figyelembe kell venni az 1963. évi 16. tvr.-t (magyar–szovjet szociálpolitikai egyezmény). Az egyezmény értelmében a betegség esetén járó táppénzt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

GYED-ről visszatérő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy GYED-ben részesülő kismama, megszakítva a fizetés nélküli szabadságot, vissza szeretne menni a munkahelyére recepciós munkakörbe, de a helyére már felvettek egy másik dolgozót, a kismamát pedig a továbbiakban nem kívánják foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. segíti és fokozott védelemben részesíti a gyermeket vállaló munkavállalókat, amit néhány speciális szabály testesít meg.Az Mt. 128. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

CSED-túlfizetés rendezése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha 2024. április hótól 2024. október hóig CSED-túlfizetés történt egy kismama részére, amelynek különbözetét 2025. április hónaptól szeretnék megfizetni a társadalombiztosítás felé? Az ellátást a kifizetőhely nem vonja vissza a kismamától. Elegendő ebben az esetben, ha a 2025. április havi „Adatszolgáltatás a társadalombiztosítási kifizetőhelyek által folyósított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről” elnevezésű dokumentum CSED-sorába egy összegben beírják azt az összeget, amit a túlfizetés rendezésére szeretnének elutalni a MÁK-nak, és úgy küldik be a SZÜF-ön keresztül?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott egyéb feladat ellátása érdekében.Ehhez a nyilvántartáshoz szükség van a természetes személyek alábbi adataira:1. azonosító adatok és tajszám,2. családi állapot, és az ellátás szempontjából releváns hozzátartozói kapcsolat,3. lakóhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Munkavégzés GYOD mellett

Kérdés: Naponta hány órát dolgozhat a gyermekek otthongondozási díjában részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatás keretében?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek teljesülése esetén – a szülőn kívül a gyermek más, a gyermekkel közös háztartásban élő hozzátartozója [Ptk. 8:1. § (1) bekezdés 2. pont] számára is megállapítható, haa) a szülő meghalt, vagy a gyermek állandó és tartós gondozásában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Letiltás alól mentes jövedelem

Kérdés: A munkáltatói munkabérletiltásban 2025. július 1. napjától életbe lépő változás, hogy letiltás alól mentes jogcímnek minősül a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény nettó összege. Mit kell érteni családi kedvezmény nettó összege alatt? Ez magában foglalja a Tbj-tv. szerinti járulékkedvezményt is? Miként különül el egymástól a levonásmentes munkabér és a letiltásmentes jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...összegben, hanem dinamikusan változó, a minimálbér nettó összegének hatvan százalékában határozható meg. A Vht. 62. §-ának (1) bekezdése alapján a 61. § szerinti levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Nyugdíjszámítás során figyelembe vett keresetek

Kérdés: Milyen kereseteket fognak figyelembe venni az öregségi nyugdíj számítása során annak az 1960-ban született személynek az esetében, aki 2025 decemberében éri el a nyugdíjkorhatárát, és ettől az időponttól igénybe szeretné venni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj alapjául szolgáló kereset átlagát főszabály szerint az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdőnapjáig elért (ez az úgynevezett átlagszámítási időszak) nettó keresetekből számolják ki. Gyakran előfordul az öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Nyugdíjkorhatárt betöltött, rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Változatlanul biztosítottnak minősül, azaz terheli a járulékfizetési kötelezettség azt a munkavállalót, aki jelenleg rokkantsági ellátásban részesül, 2025. április 29-én betöltötte a nyugdíjkorhatárát, de nem igényelte az öregségi nyugdíjat? Munkajogi értelemben tekinthető nyugdíjasnak a dolgozó, azaz könnyebben felmondhat számára a munkaadó, és nem illeti meg végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...járulék és a szociális hozzájárulási adó.Ami a kérdés munkajogi részét illeti, az Mt. alkalmazásában a törvény 294. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében az a munkavállaló tekintendő nyugdíjasnak, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Hallgatói munkaszerződéssel rendelkező mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Terheli a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki agrárszakos egyetemi hallgatóként hallgatói munkaszerződéssel rendelkezik? Figyelembe vehető ez a „munkaviszony” a biztosítási kötelezettség elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelőre kiterjed a biztosítás, és az általános szabályok szerint terheli a járulékfizetési kötelezettség.A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja értelmében a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő mezőgazdasági őstermelőre sem terjed ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény betéti társaság beltagja után

Kérdés: Továbbra is élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a foglalkoztató betéti társaság a járműtakarító (9114 FEOR) munkakörben foglalkoztatott beltagja után, aki 2025. május 1-jétől ugyanazon a munkakörön belül az ügyvezetői teendőket is ellátja? Be kell nyújtani ebben az esetben a ’T1041-es nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben vélhetően a Szocho-tv. 10. szakasza szerinti szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezményről van szó.A szakasz (1) bekezdése alapján a kifizető adókedvezményt vehet igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
1
…
12
13
14
…
537