Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. augusztus 18-án (156. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2691

[…] az orvos határozza meg. Ehhez igazodóan kell a táppénzjogosultság időtartamát megállapítani. (Ha pl. a keresőképtelenség első napja 2009. július 20-a, táppénzre a biztosított 141 napig jogosult.) Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a táppénz a betegszabadság lejártát követő naptól folyósítható. Ha a dolgozójuk keresőképtelen lesz, és nem a gyermekgondozási segélyt kéri, hanem táppénzt igényel (az ellátások közül választhat), igényét a folyósítás alatt álló ellátás (GYES) beszüntetésére vonatkozó kérelemmel együtt kell benyújtania. Tekintettel arra, hogy a megszüntetni kért ellátás és a választott ellátás folyósítására nem azonos szerv illetékes, ezért az ellátás beszüntetésére vonatkozó kérelmet a választott ellátásra irányuló igény elbírálásával egyidejűleg a kifizetőhelynek 3 munkanapon belül az illetékes szervhez kell továbbítani. A választott újabb ellátás az igény írásban történő benyújtása napjától folyósítható. A táppénzének összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve ha a szerződés szerinti jövedelme a minimálbért nem éri el, mert ez esetben a táppénz alapja a szerződés szerinti jövedelem. Terhességi-gyermekágyi segélyre is jogosult, mert a biztosítás tartama alatt fog szülni, és rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 180 napi biztosítási idővel (2009. március 1-jétől 2009. november 5-ig 250 nap). A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló jövedelem naptári napi átlagát elsősorban az határozza meg, hogy van-e a dolgozónak a jogosultsága kezdőnapját megelőzően legalább 180 napi jövedelme. Ha van, akkor a terhességi-gyermekágyi segély alapja a 180 napi jövedelemből számított egy naptári napi összeg. Ha nincs 180 napi jövedelme, akkor a […]