Szülés GYED, GYES ideje alatt, a határozott idejű szerződés lejárta után
Kérdés
A jelenlegi jogszabályok alapján 2010-ben vagy 2011-ben, a GYED vagy a GYES folyósítása alatt történő szülés esetén mely esetben lesz jogosult újabb terhességi-gyermekágyi segély, GYED folyósítására az a 2008. január 2-ától biztosított nő, akinek határozott idejű szerződése 2009. április 30-án lejár? Az első szülés várható időpontja 2008. szeptember 20. Terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra is jogosult az illető, mert mindkét ellátásra való jogosultsága a biztosítása fennállása alatt kezdődött, és a jogosultsághoz szükséges további feltételekkel rendelkezik. Jogosult lesz-e az említett pénzbeli ellátásokra, ha a második szülés az álláskeresési támogatás folyósítása alatt történik, vagy jogosultságot csak abban az esetben szerez, ha újból munkaviszonyt létesít legalább 180 napra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 28-án (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2371
[…] támogatásban részesül, azaz folyósítják részére. Nézzük a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot: Az jogosult (többek között) terhességi-gyermekágyi segélyre, aki a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, és a szülést megelőző két éven belül rendelkezik 180 napi biztosítási idővel. A jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítani (többek között) a biztosítás megszűnését követő terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét. Mindebből következik, hogy ha a szülés az álláskeresési támogatás folyósításának az időtartama alatt történik, és a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napig gyermekgondozási díj folyósítása történt, a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság megállapítható. (A gyermekgondozási segély folyósításának az időtartama már nem vehető figyelembe. A jogosultságot ún. passzív jogon lehet megállapítani, mert a szülés napjától jár az ellátás, s e naptól az álláskeresési támogatás folyósítása szünetel. A szünetelés időtartama már nem biztosításban töltött idő.) Sajnos ez esetben gyermekgondozási díjra nem lesz jogosult az anya, mert nem rendelkezik a jogosultság feltételeivel. (Gyermekgondozási díjra a biztosított szülő jogosult – az anya esetében -, ha a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt. Jogosult még a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg, de feltétel, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 28-án (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2371
[…] támogatásban részesül, azaz folyósítják részére. Nézzük a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot: Az jogosult (többek között) terhességi-gyermekágyi segélyre, aki a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, és a szülést megelőző két éven belül rendelkezik 180 napi biztosítási idővel. A jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítani (többek között) a biztosítás megszűnését követő terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét. Mindebből következik, hogy ha a szülés az álláskeresési támogatás folyósításának az időtartama alatt történik, és a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napig gyermekgondozási díj folyósítása történt, a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság megállapítható. (A gyermekgondozási segély folyósításának az időtartama már nem vehető figyelembe. A jogosultságot ún. passzív jogon lehet megállapítani, mert a szülés napjától jár az ellátás, s e naptól az álláskeresési támogatás folyósítása szünetel. A szünetelés időtartama már nem biztosításban töltött idő.) Sajnos ez esetben gyermekgondozási díjra nem lesz jogosult az anya, mert nem rendelkezik a jogosultság feltételeivel. (Gyermekgondozási díjra a biztosított szülő jogosult – az anya esetében -, ha a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt. Jogosult még a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg, de feltétel, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
