Szülés esetén járó ellátások


Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. november 27-én (229. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3937

[…] időtartama alatt biztosított.Ezek után nézzük meg a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság feltételeit.Terhességi-gyermekágyi segély jár annak, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 365 nap elő­zetes biztosítási idővel rendelkezik, és- a biztosítás tartama alatt, vagy- a biztosítás megszűnését követő 42 naptári napon belül, illetve- a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy- a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül.Amennyiben a kismama részére álláskeresési támogatás bármelyik formáját fogják folyósítani, és az álláskeresési támogatás folyósításának az időtartama alatt, vagy a folyósítás (biztosítás) megszűnését követő 42 napon belül szül, és rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosítási idővel, jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre.A terhességi-gyermekágyi segély legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár. (Természetesen feltétel a munkanélküli-ellátás folyósításának a szünetelése, vagyis a két ellátás egyidejűleg nem folyósítható. A munkanélküli-ellátás folyósítását a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot követő naptól szünetelteti a folyósításra illetékes szerv.)A gyermekgondozási díjra való jogosultsághoz is a biztosítás megléte az elsődleges. GYED-re az a biztosítási […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.