Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása


Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2002. november 26-án (4. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 57

[…] Szerződő Félnek a jogszabályait kell alkalmazni, amelynek területén az igényjogosultnak állandó lakóhelye van. (2) A társadalombiztosítási szolgáltatásokat – amennyiben a jelen Egyezmény másként nem rendelkezik – annak a Szerződő Félnek illetékes szervei nyújtják, amelynek területén az igényjogosultnak állandó lakóhelye van. 4. Cikk (1) A nyugellátások és egyéb szolgáltatások nyújtásánál teljes egészében figyelembe kell venni a mindkét Szerződő Fél területén megszerzett és annak a Szerződő Félnek illetékes szervei által elismert szolgálati és ezzel egy tekintet alá eső időt, ahol azt megszerezte. (2) A szolgálati időt annak a Szerződő Félnek a jogszabályai alapján kell kiszámítani, amelynek területén az igényjogosultnak állandó lakóhelye van. 5. Cikk (1) A nyugellátást annak a Szerződő Félnek illetékes szerve állapítja meg és folyósítja a nála érvényes jogszabályok szerint, amelynek területén az igényjogosultnak a kérelem benyújtása időpontjában állandó lakóhelye van. (2) Amennyiben a nyugdíjas az egyik Szerződő Fél területéről a másik Szerződő Fél területére költözik át, a nyugellátást addig folyósító szerv a nyugellátás folyósítását az átköltözés hónapjának végével megszünteti. Annak a Szerződő Félnek illetékes szerve, amelynek területére a nyugdíjas átköltözött, a nála érvényes jogszabályok szerint a nyugellátást, az átköltözést követő hónap első napjától kezdődően megállapítja és folyósítja. (3) Azoknak az állampolgároknak a részére, akik az egyik Szerződő Fél területéről a másik Szerződő Fél területére költöztek, azonban az átköltözés után nem dolgoztak tovább, a nyugellátás összegét a megfelelő képzettséggel rendelkező és a nyugellátás megállapítása időpontjában a fogadó állam hasonló tevékenységet folytató dolgozója szakmai átlagkeresete alapján kell kiszámítani. (4) A jelen cikkben foglalt rendelkezéseket alkalmazni kell azokra az esetekre is, amikor a nyugellátáshoz való jogosultság a jelen Egyezmény hatálybalépése előtt nyílt meg. 6. Cikk (1) A munkaképesség időleges elvesztése esetén járó szolgáltatást (táppénzt), a gyermekek eltartását és nevelését szolgáló segélyeket (családi pótlékot), a terhességi, gyermekágyi, szülési és egyéb segélyt a nála érvényes jogszabályok szerint annak a Szerződő Félnek illetékes szerve állapítja meg és folyósítja, amelynek területén a jogosultnak állandó lakóhelye van. (2) Ha az említett szolgáltatásokban részesülő személy a másik Szerződő Fél területére költözik át, a szolgáltatás folyósítását az átköltözés napjától kezdődően be kell szüntetni, kivéve a családi pótlékot, amelyet az átköltözés hónapjának végével kell beszüntetni. Annak a Szerződő Félnek illetékes szerve, amelynek területére a jogosult átköltözött, a nála érvényes jogszabályok szerint a szolgáltatást, a beszüntetés napjától kezdődően megállapítja és folyósítja. 7. Cikk Az egyik Szerződő Fél állampolgárainak, ha állandó lakóhelyük a másik Szerződő Fél területén van, a szükséges szociális gondozást és segélyezést a másik Szerződő Fél illetékes szervei azonos mértékben és feltételekkel nyújtják, mint saját állampolgáraiknak. 8. Cikk (1) Az egyik Szerződő Fél állampolgárainak, ha állandó lakóhelyük a másik Szerződő Fél területén van, az utóbbi Fél saját állampolgárai részére meghatározott azonos feltételekkel kell megelőző és gyógyító ellátást nyújtani. (2) Az egyik Szerződő Fél állampolgárainak, akik ideiglenesen a másik Szerződő Fél területén tartózkodnak, heveny megbetegedés és sürgős szükség esetében a feltétlenül szükséges gyógyellátást, a tartózkodási hely szerinti Szerződő Fél illetékes szervei díjmentesen nyújtják. (3) Az egyik Szerződő Fél állampolgárának a másik állam egészségügyi intézményeibe kezelésre történő beutalásának feltételeit külön Egyezmény szabályozza. 9. Cikk Jelen Egyezmény alapján nyújtott minden társadalombiztosítási szolgáltatásból származó költséget az az állam viseli, amelyik a szolgáltatást nyújtotta. 10. Cikk (1) A diplomáciai, konzuli és kereskedelmi képviseletek dolgozóinak, valamint az egyik állam egyéb intézményei dolgozóinak, akiket a másik állam területére küldtek ki, a társadalombiztosítási szolgáltatásokat a küldő állam illetékes szervei a reájuk érvényes jogszabályok szerint nyújtják, ha a kiküldött dolgozók a külföldi államnak az állampolgárai. Ezeket a rendelkezéseket kell alkalmazni az említett intézmények dolgozói által foglalkoztatott alkalmazottak részére nyújtandó társadalombiztosítási szolgáltatásoknál is, ha a küldő állam állampolgárai. (2) Az egyik állam vállalatának dolgozói részére, akiket munka végzésére a másik állam területére küldtek ki, a társadalombiztosítási szolgáltatásokat annak az államnak illetékes szervei nyújtják a reájuk érvényes jogszabályok szerint, amelynek területén a szóban forgó vállalat székhelye van. (3) A jelen cikk (1)-(2) bekezdésében említett állampolgárok részére a megelőző és gyógyító ellátást a jelen Egyezmény 8. Cikk (1) bekezdésében foglaltak szerint kell nyújtani. 11. Cikk (1) Az egyik Szerződő Fél illetékes szervéhez a jogszabályokban megjelölt határidőn belül benyújtott kérelmeket és más okiratokat a másik Szerződő Fél illetékes szerveinél vagy intézményeinél is kellő időben benyújtottnak kell tekinteni. Ebben az esetben az iratokat haladéktalanul továbbítani kell a másik Szerződő Fél illetékes szervéhez. (2) A jelen Egyezmény végrehajtásával kapcsolatos kérelmeknél és más hivatalos iratoknál bármelyik Szerződő Fél hivatalos nyelvét lehet használni. 12. Cikk (1) […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.