Távolléti díj számítása

Kérdés: Havonta újra kell számolni a távolléti díjat annak a teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállalónak az esetében, aki minden hónapban elmegy szabadságra? Hogyan kell számolni annak a munkavállalónak az esetében, akinek az órabére magasabb az alapórabérnél, és még teljesítménybért is kap? Eltérhet a dolgozó javára a távolléti díj összege?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni. A teljesítménybéres munkavállaló is jogosult lehet a munkavégzése alapján műszakpótlékra, éjszakai pótlékra, ügyeleti és készenléti pótlékra. E pótlékokat akkor kell a távolléti díj számításánál figyelembe venni, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címke:

Önkéntes segítő

Kérdés: Az egészségügyi intézmények gyakorlatához hasonlóan alkalmazható-e önkéntes segítőként ügyelet ellátására egy orvos annak érdekében, hogy a foglalkoztatónál legyen olyan személy, aki az adott tevékenység végzésére szakmailag jogosult? A foglalkoztatott ezért a munkáért díjazásban nem részesülne. Minderre azért lenne szükség, mert a cégnek nincs orvosi végzettségű alkalmazottja, de orvosi tevékenységet végez, és erről állít ki számlát.
Részlet a válaszából: […] Az önkéntes segítőre vonatkozó kérdéssel kapcsolatosan ki kell emelnünk, hogy konkrét megválaszolásához nem elegendőek a megadott információk, ezért itt csak felidézni tudjuk azokat a szabályokat, amelyeket a helyes gyakorlat kialakítása érdekében figyelembe kell venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...tartamára munkavégzés hiányában is jogosult. A bérpótlékok közül csak a műszakpótlék, az éjszakai pótlék, a készenléti és az ügyeleti pótlék vehető figyelembe, de csak akkor, ha a munkavállaló munkaideje a munkavégzés alóli mentesülés tartamára nem volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék

Kérdés: Hány éves kortól és meddig jár a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...bizottságdönt."Felhívjuk a figyelmet, hogy a Szabs-tv. 247. §-a értelmében az a szülő vagy törvényes képviselő,a) aki a szülői felügyelete vagy gyámsága alatt álló gyermeket kellő időben az óvodába, illetve az iskolába nem íratja be;b) aki nem biztosítja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.
Kapcsolódó címke:

Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...állapíthatnak meg.Az Mt. 145. §-ának (2) bekezdése értelmében a felek a munkaszerződésbena) bérpótlék helyett,b) készenlét vagy ügyelet esetén a munkavégzés díjazását és bérpótlékot is magában foglaló havi átalányt állapíthatnak meg.A fentiekben idézett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címke:

Távollét díj számítása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat a több műszakban dolgozó munkavállalók esetében 2012. július 1-jétől, illetve 2013. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt szabályozás is, mely alapján a távolléti díj megállapításakor, a műszakpótlékot, éjszakai pótlékot, készenléti, ügyeleti pótlékot akkor kell figyelembe venni, ha a munkavállaló munkaideje a munkavégzés alóli mentesülés tartamára nem volt beosztva....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Készenléti időre járó pótlék

Kérdés: 2012. július 1. után az új Mt. alapján megállapítható-e egy munkavállaló munkabére a munkaszerződésben úgy, hogy a készenléti időre járó pótlékot átalányként, illetve a munkavállaló alapbérébe beépítve tartalmazza?
Részlet a válaszából: […] ...új Mt. 2012. július 1-jén lépett hatályba. Az új Mt. 110-112. §-ában foglalt rendelkezések határozzákmeg az ügyeletre, valamint a készenlétre vonatkozó alapvető munkajogielőírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállaló a beosztásszerinti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címkék:  

Etióp és izraeli állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Meg kell fizetni a főállású társas vállalkozóra előírt járulékokat egy magyar-etióp kft. etióp állampolgárságú ügyvezetője után, aki jelenleg sem tartózkodási, sem munkavállalási engedéllyel nem rendelkezik? Az engedélyek kiváltása folyamatban van, addig viszont nem tud taj-számot sem igényelni. Hogyan változik a jogviszony, ha megkapja az engedélyeket? Hogyan kell eljárni egy magyar-izraeli kft. izraeli állampolgárságú ügyvezetője esetében, aki jelenleg személyesen nem működik közre, de júniustól Magyarországra jön?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb -jövedelemszerzési céllal létrejött – jogi személy tulajdonosaként, vezetőtisztségviselőjeként, vezetői, képviseleti vagy felügyeleti szerve tagjakéntvégezze tevékenységét. Ugyanezen paragrafus (2) bekezdésének c) pontja alapjánkeresőtevékenységet az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Folyamatos műszakban dolgozó közalkalmazott pótlékai

Kérdés: Jogosult lenne-e ún. folyamatos pótlékra egy gyermekintézményben dolgozó közalkalmazott, aki gyermekek felügyeletét látja el folyamatos munkarendben nappal, éjszaka, hétvégén és ünnepnapon is? A délutáni és az éjszakai pótlékot elszámolja az intézmény. Milyen törvények szabályozzák a pótlékok kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani az adott intézményben foglalkoztatott közalkalmazottakravonatkozó szabályokat. A feltett kérdésből kitűnik, hogy gyermekfelügyeletet ellátóintézményről van szó, amely a folyamatos gyermekfelügyelet biztosításaérdekében az év minden napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címkék:    

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...formája, amennyiben erről ahatározatot bemutatja. Az apáknak a kérelem előterjesztésekor írásbannyilatkozniuk kell arról, hogy szülői felügyeletet gyakorló vér szerinti vagyörökbe fogadó apák, és ezt a jogukat nem szüneteltetik, nem szüntették meg.Esetünkben tehát ez az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.
Kapcsolódó címkék:  
1
16
17
18
28