Passzív táppénz végkielégítés esetén

Kérdés: Mikortól, mennyi időre és milyen mértékű táppénzre jogosult az a dolgozó, akinek munkaviszonya 2004. augusztus 6-án megszűnt, a munkaviszony megszűnésére tekintettel két hónapra végkielégítés címén átlagkeresetben részesült, és a munkaviszony megszűnését követően, 2004. augusztus 7-től keresőképtelen betegként táppénzt igényel? A dolgozó 1995. február 1-jétől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel.
Részlet az állásfoglalásából: […] A dolgozó biztosítása a munkaviszony megszűnésének napjával (2004. augusztus 6.) megszűnt. A végkielégítés időtartamával a biztosításban töltött idő nem hosszabbodik meg. Sőt, a Tbj-tv. 24. §-a alapján a biztosítottnak nem kell egészségbiztosítási járulékot fizetnie...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz összegének megállapítása két munkáltató esetén

Kérdés: Hogyan kell a táppénz összegét megállapítani a következő esetben? Egy biztosított többéves napi 8 órás munkaviszonya 2003. december 31-én megszűnt. 2004. január 5-től két munkáltatónál napi 4-4 órás munkaidőben létesített munkaviszonyt. Mindkét jogviszonyában 2004. április 27-től keresőképtelen beteg, és táppénzt igényel. Az egyik foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet az állásfoglalásából: […] Elsősorban azt fontos meghatározni, hogy a megszűnt biztosítási időt melyik jogviszonynál vesszük figyelembe a folyamatos biztosítási idő számítása szempontjából. Mindkét foglalkoztatónál fennálló munkaviszonyhoz a megszűnt biztosítási idő nem vehető figyelembe. Ez egyben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: Mi az irányadó a táppénz összegének megállapításához, és a számítási időszak annál a munkavállalónál, aki 2004. április 20-tól jelenleg is keresőképtelen? A munkavállaló 1998. március 24-től 2003. január 26-ig munkaviszonyban állt, 2003. január 28-tól 2003. március 3-ig munkanélküli volt, majd 2003. március 4-től 2004. február 9-ig ismét munkaviszonyban állt, 2004. február 11-től 2004. április 4-ig ismét munkanélküli, és 2004. április 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll.
Részlet az állásfoglalásából: […] Sajnos, a kérdésből nem derül ki – pedig két szempontból sem mindegy –, hogy a jelzett időtartamok alatt a biztosított munkanélküliként részesült-e munkanélküli-járadékban.Az egyik szempont a folyamatos biztosításban töltött idő számítása, mely befolyásolja a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet az állásfoglalásából: […] Baleseti ellátás az üzemi baleset vagy foglalkozási betegség esetén jár. Üzemi baleset az, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben, vagy azzal összefüggésben, illetve munkába vagy onnan hazamenet éri. Nem üzemi baleset a kizárólag a sérült...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. augusztus 3.
Kapcsolódó címkék:    

Francia munkavállaló táppénze

Kérdés: Több éve Magyarországon működő francia gazdasági társaság francia állampolgárságú munkavállalója 2004. május 17-étől keresőképtelen beteg és táppénzt igényel. Hogyan kell a dolgozó táppénzjogosultságát megállapítani?
Részlet az állásfoglalásából: […] Elsősorban azt kell tudni, hogy a francia munkavállaló 2004. április 30-ig nem volt biztosított. Az uniós csatlakozás napjától a Tbj-tv. 11. § b) pontja hatályát veszti. 2004. május 1-jével – a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságban foglalkoztatott – az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. június 22.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz mértéke, időtartama

Kérdés: A dolgozó jogviszonyai a következőképpen alakultak:1999. 08. 08-tól 2001. 01. 31-ig munkaviszony2001. 02. 02-től 2001. 05. 15-ig munkanélküli-segély2001. 05. 16-tól 2002. 01. 04-ig munkaviszony2002. 01. 10-től 2002. 05. 28-ig munkanélküli-segély2002. 05. 29-től 2003. 01. 07-ig munkaviszony(2002. 12. hónapban 9 nap fizetés nélküli szabadság)2003. 01. 15-től 2003. 03. 18-ig munkanélküli-segély2003. 03. 19-től jelenleg is munkaviszonyA biztosított 2003. 05. 23-tól jelenleg is keresőképtelen. Meddig jogosult táppénzre, és milyen mértékben?
Részlet az állásfoglalásából: […] A biztosított 1999. augusztus 8-tól rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, mert az egyes biztosításban töltött idők között nincs 30 napot meghaladó megszakítás. Biztosításban töltött idő az az időtartam is, amikor munkanélküli-segélyben részesült. Nem biztosításban...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. március 9.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell a táppénz összegét megállapítani? A dolgozó munkaviszonyban állt 2002. február 20-tól április 1-jéig, majd 2002. április 2-től december 31-ig. Munkanélküli-járadékban részesült 2003. január 9-től április 27-ig. Ismét munkaviszonyba állt 2003. április 27-től május 3-ig. 2003. május 22-től jelenleg is egy szövetkezet alkalmazásában áll, 2003. augusztus 14-től keresőképtelen.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az igénylő 2002. február 20-ától rendelkezik folyamatos biztosítási idővel. A táppénz összegének megállapításához irányadó időszak 2002. február 20-tól 2003. augusztus 26-ig tart. Tekintettel arra, hogy a levélíró kieső időket nem közölt, ezért a munkaviszonyok alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz mértéke többes jogviszony esetén

Kérdés: A volt munkavállaló a munkaviszonyának megszűnését követő első napon keresőképtelen beteg lett. A keresőképtelenség napját megelőző 2 év folyamatos biztosítási ideje alatt egy hónapig ún. főfoglalkozású egyéni vállalkozóként egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett. Azt követően heti 36 órát meghaladó munkaviszonya alapján 60 vagy 70 százalékos mértékű táppénzre jogosult?
Részlet az állásfoglalásából: […] Bár a kérdező nem írta le, de valószínűleg olyan egyéni vállalkozóról van szó, aki egyidejűleg heti 36 órát meghaladó időtartamra munkaviszonyt is létesített, és e munkaviszonyának megszűnését követő napon lett keresőképtelen beteg. Ez esetben a táppénzre való...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. szeptember 23.
Kapcsolódó címke:

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Balesete esetén jogosult-e valamilyen ellátásra az 5 százalékos baleseti járulékot fizető, kiegészítő tevékenységű vállalkozó?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozó balesete esetén akkor jogosult társadalombiztosítási ellátásra, ha ez a baleset üzeminek minősül.Az Eb-tv.-ben foglaltak szerint üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. május 6.
Kapcsolódó címkék:  

A táppénz százalékos mértéke

Kérdés: A dolgozó 1979-től 1993. december 31-ig folyamatos munkaviszonyban állt. 1994-től 1996. december 7-ig gyermekgondozási segélyben részesült. 1996. december 8-tól 2001. december 10-ig főállású anya volt (gyermeknevelési támogatást kapott), majd 2001. december 11-től 2002. augusztus 22-ig munkanélküli-segélyben részesült. 2002. augusztus 23-tól ismét munkaviszonyban áll, és 2002. október 14-én megbetegedett. Milyen mértékben, és milyen összeg figyelembevételével kaphatja a táppénzt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A táppénzre való jogosultság és a táppénz mértékének megállapítása szempontjából a dolgozó 2001. december 11-től rendelkezik folyamatos biztosítási idővel. Az 1979-től 1993. december 31-ig fennálló biztosítási idejét az Eb-tv. 46. § (7) bekezdésében foglaltakra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2003. január 14.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
9
10
11