237 cikk rendezése:
231. cikk / 237 Igazolatlan távollét bejelentése
Kérdés: Hová és milyen formában kell bejelenteni az igazolatlan távollétet abban az esetben, ha egy munkavállaló nem jelenik meg a munkahelyén?
232. cikk / 237 Gazdasági társaság személyesen nem közreműködő tagjának bejelentése
Kérdés: Be kell-e jelenteni a 08T1041 számú nyomtatványon egy gazdasági társaság tagjait, ha személyesen semmilyen módon nem működnek közre?
233. cikk / 237 Ápolási díjban részesülő ügyvezető jogállása
Kérdés: Be kell-e jelenteni a 07T1041-es nyomtatványon egy kft. tagját, aki a társaság ügyvezetője, tevékenységéért jövedelmet nem vesz fel, és a polgármesteri hivataltól ápolási díjban részesül? Meg kell-e fizetni utána a minimum-járulékalap szerinti járulékokat, illetve elveszítheti-e az ápolási díjat a tagi jogviszonya miatt?
234. cikk / 237 Bejelentés beolvadás esetén
Kérdés: A 35 alkalmazottat foglalkoztató "A" kft. beolvadt a "B" kft.-be. Az új Gt.-módosítás értelmében lehetőség lett volna meghatározott időpontot kérni a cégbíróságtól a beolvadás időpontjára, de ezt elmulasztotta a cégek jogi képviselője megtenni. Hogyan tudnak a cégek APEH felé fennálló bejelentési kötelezettségeiknek határidőben eleget tenni, ha a beolvadás időpontjáról csak az után kapnak információt a cégbíróságtól, miután a bejegyzés megtörtént? Az "A" kft. alkalmazottainak kijelentésére 8 nap áll rendelkezésre, de elvileg az alkalmazottakat az átvevő "B" kft.-nek az átvételt megelőző napon be kellene jelenteni. Ebben az esetben mi a teendő, van-e valami speciális jogcímkód, amire hivatkozva késedelmesen bejelenthetők a dolgozók a jogutód cégbe?
235. cikk / 237 Külföldre utazó Start-kártyás munkavállaló munkaviszonya
Kérdés: Ki kell-e léptetni a foglalkoztató kft.-ből azt a 2007. február 15-e óta Start-kártyával rendelkező munkavállalót, aki külföldre szeretne menni dolgozni előreláthatóan 5-6 hónapra, de egyelőre nem lehet tudni, hogy marad-e, vagy vissza kell jönnie? Lehet-e szüneteltetni a dolgozó munkaviszonyát, hogy ha visszajön, a Start-kártya ne vesszen el? Hogyan lehet bejelenteni a szüneteltetést?
236. cikk / 237 Munkavállaló bejelentésének bizonyítása
Kérdés: Egy cég 2007. április 15-én kötött munkaszerződést egy munkavállalóval. A dolgozó első munkában töltött napján munkaügyi ellenőrzést kapott a cég, és kérték a bejelentés okmányát. Hogyan lehet bizonyítani a bejelentést, abban az esetben, ha nem elektronikusan történt?
237. cikk / 237 Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén
Kérdés: Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
