Öregségi nyugdíj 2015

Kérdés: Hány százalékkal emelkedett 2015-ben az öregségi nyugellátás?
Részlet a válaszából: […] ...2015. január 1-jét megelőző időponttól megállapított vagy folyósított nyugdíjak, így az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a baleseti hozzátartozói nyugellátás 2015. január 1-jétől 1,8 százalékkal emelkedtek.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Élettársak családi pótléka

Kérdés: Miért nem jogosultak egymás gyermekei után családi pótlékra az élettársak, akik már több éve együtt élnek, és közösen összesen 4 gyerme­ket nevelnek, annak ellenére, hogy ismerőseik között vannak olyanok, akik jogosultak az ellátásra egymás gyermekei után is?
Részlet a válaszából: […] ...házasságban élnek, ezért kedvezőbb számukra az elbírálás. Családi pótlékra ugyanis kizárólag a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs jogosult. Továbbá az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Családi pótlék 20. életévét betöltött gyermek után

Kérdés: Miért nem jogosult családi pótlékra a szülő az után a gyermek után, aki idén tavasszal töltötte be a 20. életévét, de még mindig középiskolás? A szülő beküldte az iskolai igazolást, de még a nyári hónapokra sem kapta meg az ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...és ez utóbbi esetben súlyosan fogyatékosak vagy tartósan betegek. Iskoláztatási támogatásra jogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Gyakorlati képzés tanulói jogviszony megszűnése esetén

Kérdés: Milyen időponttól van bejelentési kötelezettsége a társaságnak az adóhatósághoz abban az esetben, ha a szakképző iskola, az agrárkamara és a cég között 2014. július 1-jétől 2015. június 30-ig terjedő időre létrejött tanulószerződés alapján egy 1997-ben született diák 2014. július hónapban még letöltötte a munkanapokat, azóta viszont nem jelent meg a gyakorlati képzés helyén? Mikor kell kijelenteni a tanulót, illetve az igazolatlan távollét miatt szüneteltethető-e a biztosítási jogviszony abban az esetben, ha a szakképző iskola közölte, hogy a tanuló jogviszonya 2014. augusztus 29-én megszűnt, és kérte a tanulószerződés megszüntetését, az agrárkamara azonban ezt nem fogadta el arra hivatkozva, hogy a cégnek még 30 napig foglalkoztatási kötelezettsége van?
Részlet a válaszából: […] ...tanulni, vagy a továbbtanuláshoz szükséges feltételek hiányában nem tanulhat tovább, vagy a tankötelezettség megszűnése után – ha a szülő a tanuló egyetértésével, nagykorú tanuló esetén a tanuló írásban bejelenti, hogy kimarad –, a bejelentés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Fogyatékos gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Korhatárhoz van kötve a fogyatékos gyermek után járó kettő nap pótszabadság, vagy addig jár, amíg a szülő jogosult a családi pótlékra, illetve a gyermek saját jogán családi pótlékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítja a munkavállalók számára, méltányolva azt, hogy a nevelés, törődés a fogyatékos gyermek esetén nagyobb terhet ró a szülőkre.A gyermekek után járó pótszabadságra jogosultság megállapítása szempontjából az Mt. gyermekre, fogyatékos gyermekre és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek minősül a munkaviszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, az ösztöndíjas foglalkoztatási jog­vi­szony, a közfoglalkoztatási jogviszony ideje, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Valóban nem jogosult gyermekápolási táppénzre az a munkaviszonyban álló édesapa, akinek a 2013. június 16-án született gyermeke 2014. szeptember 8-tól október 10-ig beteg volt? Az édesanya nem dolgozik, GYED-ben részesül, és otthon gondozza a gyermeket. Az édesapa munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhely elutasította a táppénzigényt, és azt a felvilágosítást adták, hogy csak abban az esetben járna az ellátás, ha az anya a GYED mellett dolgozna.
Részlet a válaszából: […] ...nem befolyásolja, hogy az anya gyermekgondozási díjban részesül. Ugyanis a gyermekápolási táppénzt választásuk szerint bármelyik szülő igénybe veheti. Az édesanya nem tudja igénybe venni az ellátást, mert gyermekgondozási díjban részesül, tehát az apa jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Hogyan lehetséges az, hogy egy asztmás gyermek után alacsonyabb összegű családi pótlékot kapnak a szülők, mint az ugyanezen betegségben szenvedő szomszéd gyermek szülei?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a kérdést az alapján, hogy a gyermek 18 év alatti vagy már nagykorú.Amennyiben 18 éves korát még nem érte el, egyértelműen a szülő lehet jogosult utána emelt összegű családi pótlékra, és 10 év alatt gyermekgondozási segélyre is. Milyen feltételeknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Ellátások örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2014. október 1-jétől örökbe fogad egy gyermeket, aki novemberben tölti be a második életévét? Milyen iratokat kell bekérnie a társadalombiztosítási kifizetőhelynek az ellátás megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...életévét, pénzbeli ellátásként a gyermekgondozási díjat lehet említeni.Gyermekgondozási díjra a biztosítási jogviszonyban álló szülő jogosult, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

GYED extra

Kérdés: Jogosult egyidejűleg a két gyermeke után az ellátásokra az az édesanya, akinek első gyermeke 2012. április hóban született, terhességi-gyermekágy segélyt, illetve GYED-et, majd 2013. de­cember 31-től, második gyermeke születésétől ismét TGYÁS-t kapott, és 2014. június 16-tól ismét GYED-ben részesül, de csak egy gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-éig főszabály volt, hogy a szülő a különböző korú gyermekei jogán csak egy ellátást vehetett igénybe. Ez azt jelentette, hogy a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás folyósításának az ideje alatt született...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.
1
54
55
56
103