Utazási kedvezményre jogosító igazolvány

Kérdés: Hogyan tudja igénybe venni a Magyar Államkincstártól kapott utazási kártyát a fogyatékos személy?
Részlet a válaszából: […] ...személy esetében, illetve azon igénylők részére, akik tartós betegségük vagy súlyos fogyatékosságuk miatt emelt összegű családi pótlékban részesülnek. A hatósági igazolvánnyal – ez az utazási kártya hivatalos elnevezése – az a személy jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Tartozás levonása családi pótlékból és árvaellátásból

Kérdés: Levonhatja a bank az adósságot a családi pótlékból és az árvaellátásból?
Részlet a válaszából: […] ...és egyéb járandóságra) foglalt mentességi szabályokat kell érvényesíteni. A Vht. 69. §-ának (2) bekezdése értelmében a családi pótlékból a jogalap nélkül felvett családi pótlék és anyasági támogatás fejében legfeljebb 33 százalékot, a 67. § (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérhető a nyugdíj méltányossági emelése?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, foglalkoztatást helyettesítő támogatás, a rendszeres szociális segély, az ápolási díj, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, a közszolgálati járadék, valamint az uniós rendeletek alapján külföldi szerv által folyósított egyéb azonos típusú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.
Kapcsolódó címke:

Betegszabadság napközbeni megbetegedés esetén

Kérdés: Hogyan kell helyesen eljárni abban az esetben, ha egy tanár az első két órájának megtartása után rosszul lett, elment orvoshoz, aki aznapra keresőképtelen állományba vette? Betegszabadságot kell elszámolni erre a napra?
Részlet a válaszából: […] ...százaléka illeti meg a munkavállalót. Továbbá, ha a munkavégzés alóli mentesülés időtartamára munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra lett volna jogosult, arányosan ez az összeg is megilleti. Amennyiben a munkavállalónak a munkavégzés alóli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.
Kapcsolódó címke:

Vasárnapi pótlék és munkaszüneti nap

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 239. számának 4102. számú válaszához kapcsolódóan az alábbi kérdések merültek fel:
Jár vasárnapi pótlék a portás, továbbá a fűtő munkakörökben dolgozók részére abban az esetben, ha 06.00-18.00 óráig, továbbá 18.00-6.00 óráig 12 órás munkaidő-beosztásban dolgoznak, melyet 24 óra pihenő követ? Ha igen, akkor a 101. § (1) bekezdésének a) pontját hogyan kell értelmezni? Munkaszüneti napnak kell tekinteni a 00.00 órától 06.00 óráig tartó időtartamot, ha a munkaszüneti napot megelőző napon 06.00 órakor kezdődik a beosztás szerinti munkaidő, és munkaszüneti napon 06.00 órakor fejeződik be? Amennyiben munkaszüneti napon 06.00 órakor kezdődik a beosztás szerinti munka­­idő, és 18.00 órakor fejeződik be, akkor a 06.00 órától 18.00 óráig tartó időtartamot kell munkaszüneti napnak tekinteni, vagy a 87. § (2) bekezdése szerinti 07.00 órától 18.00 óráig tartó időtartamot? Amennyiben a munkaszüneti napon 18.00 órakor kezdődik a beosztás szerinti munkaidő, és a munkaszüneti napot követő nap 06.00 órakor fejeződik be, mennyi időtartamra jár a munkaszüneti nap díjazása, illetve figyelembe kell venni ezt az időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...a vagyonvédelem érdekében kerül sor.Az Mt. 140. §-ának (1) bekezdése értelmében vasárnapi munkavégzés esetén 50 százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) jár,a) ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag a 101. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

18. életévét betöltött beteg gyermek ellátásai

Kérdés: Jogosan utasították el annak az autista gyermeknek a fogyatékossági támogatás iránti igényét, aki elmúlt 18 éves, és nem kap emelt összegű családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlatban nagyon ritka az az eset, amikor egy gyermek nem jogosult magasabb összegű családi pótlékra betegsége miatt, vagy azt egyszerűen nem igényelték meg utána, de fogyatékossági támogatásra jogot ad a betegsége. A kérdés tartalma alapján most egy ilyennel állunk szemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Általánostól eltérő munkarend

Kérdés: Milyen fontos elemeket kell tartalmazni a munkaszerződésnek abban az esetben, ha egy kiskereskedelmi bolt dolgozói beosztás szerint két napot dolgoznak 10.00 órától 22.00 óráig, utána két pihenőnapjuk van? Foglalkoztathatók ilyen beosztásban a munkavállalók, ha igen, kell-e valamilyen pótlékot fizetni a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...is kizárólag a teljes napi munkaidő mértékére, valamint az alapbéren túli munkabérre és egyéb juttatásokra (esetleges bérpótlékokra) terjed ki.A munkáltató tevékenységéhez igazodó munkarend és ennek keretein belül a munkaidő-beosztás meghatározásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...kivétel a technológia biztonságos, rendeltetésszerű alkalmazásának fenntartása.A készenlét idejére a munkavállalót húsz százalék pótlék illeti meg. Abban az esetben, ha a munkavállaló a készenlét ideje alatt munkát végez, akkor azok a bérpótlékok is megilletik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállalók jelenléti íve, pótlékai

Kérdés: Foglalkoztathatók kötetlen munkaidőben egy taxitársaságnál a 4 órás részmunkaidős gépjárművezetők? Van ebben az esetben jelenlétiív-vezetési kötelezettsége a munkáltatónak? Hogyan történik a pótlékok számfejtése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Nyilvántartás-vezetési kötelezettség hiányában nem lehet számon kérni a munkáltatótól a különböző munkaidőhöz kapcsolódó pótlékok megfizetését sem.A törvény a kötetlen munkarend alkalmazása rendeltetésszerűségéhez némi támpontot ad azzal, hogy csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Családi adókedvezmény élettársi kapcsolat esetén

Kérdés: Igénybe veheti a gyermek után járó családi adókedvezményt az édesapa abban az esetben, ha a szülők élettársi viszonyban élnek, és a családi pótlékot a GYES-ben részesülő édesanya kapja, aki nem tudja érvényesíteni a kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésére jogosult az a magánszemély, aki a családok támogatásáról szóló törvény szerint gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult. A Cst. alapján családi pótlékra a vér szerinti szülő a saját háztartásában nevelt gyermek után jogosult.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
1
42
43
44
79