Családi kedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az az elvált férfi, aki külön háztartásban él, és három gyermeke után havi rendszerességgel gyermektartásdíjat fizet? A nevelési ellátást a volt feleség részére folyósítják, aki főállású anya, így a családi kedvezményt nem tudja érvényesíteni.
Részlet a válaszából: […] Sajnos a kérdésére azt kell válaszolnunk, hogy a tartásdíjat fizető szülő nem jogosult a családi kedvezmény érvényesítésére. Ha a másik szülőnek adóköteles jövedelme nincsen, és nincs házastársa, élettársa sem, akivel a kedvezményt megoszthatná, a három gyermek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] A gyermeknevelési szabadság az Mt.-ben meghatározott pótszabadságok egyik fajtája, amely a munkavállalót meghatározott feltételek megléte esetén illeti meg.Az Mt. 132. § (2) bekezdés c) pontja értelmében a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szabadság anyasági ellátás ideje alatt

Kérdés: Gyermeke születése után a kismama igénybe vette a terhességi-gyermekágyi segélyt, a GYED-et, majd a GYES-t is. A szülés időpontjában 27 éves. Munkába álláskor hogyan kell a fenti időszakra vonatkozóan a szabadságát előírni?
Részlet a válaszából: […] A szabadságot a szülési szabadság, illetőleg 3 évesnél fiatalabb gyermek gondozása, ápolása miatt fizetés nélküli szabadságon lévő, jogi állományban tartott dolgozó részére évente, az életkorának megfelelő mértékben kell előírni.A 27 éves munkavállalónak 21 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. § (1) bekezdésének a) pontjában megfogalmazott főszabály szerint a terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt szül. A jogalkotó azonban gondolt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Gyám családi pótléka

Kérdés: 1992-ben született gyermek mindkét szülője meghalt. A gyámhatóság az elhunyt édesanya testvérét nevezte ki gyámnak. Jogosult-e a gyám a gyermek után családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] A Cst. rendelkezései szerint családi pótlékra jogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám a még nem tanköteles, tankötelezettsége megszűnéséig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Anyasági segély igénylése

Kérdés: A 2003. évtől érvényes, emelt összegű anyasági segély jár-e abban az esetben, ha az anya 2002. novemberben szül, de csak januárban igényli az ellátást?
Részlet a válaszából: […] A Cst. szerint az anyasági támogatásra vonatkozó igényt a szülést követő 180 napon belül lehet benyújtani. Ez azt jelenti, hogy a szülés időpontja az irányadó, így a szülés hónapjában érvényes összeg jár az igénylőnek. Tehát a jogszabályban biztosított 6 hónapos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Családi kedvezmény minimálbér esetében

Kérdés: Érvényesíthető-e a családi kedvezmény egyéni vállalkozó, illetve gazdasági társaság tulajdonosa esetében, ha minimálbérben részesül?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 40. § (2)–(11) bekezdése tárgyalja, hogy kinek milyen feltételek megléte esetén jár a családi kedvezmény. Eszerint:"Az összevont adóalap adójából a (3)–(11) bekezdés rendelkezései szerint nem kell megfizetni a családi kedvezményt, amelyet a kedvezményezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. értelmében gyermekgondozási díjra jogosult: a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Nagyszülő gyermekgondozási segélyen

Kérdés: Kétéves gyermekével gyesen lévő munkavállalónk 2002 novemberétől szeretne ismét dolgozni. Igényelheti-e a nagyszülő a gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] Igen, igényelheti.Gyermekgondozási segélyre jogosult ugyanis a szülőn, nevelőszülőn kívül a gyermek szülőjének vér szerinti, örökbe fogadó szülője, továbbá annak együtt élő házastársa (a továbbiakban együtt: nagyszülő) is, ha a gyermek az első életévét betöltötte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
1
…
14
15