Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...évben induló nyugellátás összegének kiszámítása soránazonban az ellátás folyósításának napján (amikortól az illető korengedményesnyugdíjas) hatályos rendelkezések az irányadók.Amennyiben a foglalkoztató a korengedményes nyugdíjmegállapítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas foglalkoztatottnak 2007. április 1-jétől történő– önkéntes vállalással 2007. január 1-jétől – nyugdíjjárulék-fizetésikötelezettsége nem jelenti azt, hogy újabb szolgálati időt szerezhet, illetvenyugdíjas foglalkoztatottként elért jövedelmét egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...körülményeiből következően ez amunkáltatótól nem várható el.A munkáltató a felmondását nem köteles megindokolni, ha amunkavállaló nyugdíjasnak minősül. A munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak,ha– a hatvankettedik életévét betöltötte, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Korengedményes nyugdíjban részesülő társas vállalkozó

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e az ellátás folyósítását egy korengedményes nyugdíjban részesülő, kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B. § (1) bekezdése alapján a 62. életévét benem töltött, korengedményes nyugdíjban részesülő személy nyugellátásátszüneteltetni kell abban az esetben, ha a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítássaljáró jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló

Kérdés: Mire kell figyelnie annak a rokkantsági nyugdíjas személynek, aki az ellátás folyósítása mellett dolgozik, de nem szeretné, ha megszüntetnék a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységet folytató rokkantsági nyugdíjasokjogosultságának megszűnésére vonatkozó rendelkezések 2009. július 1-jétőlmegváltoztak. Az új szabályozás azokra a III. csoportba tartozó, 50-79százalékos mértékben egészségkárosodott rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Korrekciós nyugdíjemelés

Kérdés: Külön kell-e igényelni a szeptemberben esedékes korrekciós emelést egy 1998. július 7. óta nyugdíjas személynek, ha még nem kapta meg?
Részlet a válaszából: […] A korrekciós intézkedések keretében eredetileg 2009. január1-jétől kellett volna a) az 1988. január 1-je és 1990. december 31-e közöttiidőponttól kezdődően megállapított saját jogú nyugellátást 2 százalékkal,b) az 1992. január 1-je és 1995. december 31-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot kell fizetnie.Terjedelmi okok miatt az egyidejűleg más biztosítási jogviszonnyal isrendelkező, illetőleg a saját jogú nyugdíjas társas vállalkozó járulékfizetésétnem részletezzük, csak a leglényegesebb eltérő szabályokat említjük meg. Nemáll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Baleseti járadék bejelentése a munkáltató felé

Kérdés: Be kell-e jelenteni a munkáltatónak, ha a munkavállaló baleseti járadékban részesül? Milyen jövedelemnek minősül a járadék, és milyen teendői vannak ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...járadékbérnek minősül – amit az összevont adóalap megállapítása során majdanfigyelembe kell venni –, de járulékalapot nem képez. A nyugdíjas munkavállalóesetében a baleseti járadék pedig adóterhet nem viselő járandóság. Ennekmegfelelően ez utóbbiról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.
Kapcsolódó címke:

Visszalépés miatt kifizetett magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés

Kérdés: Valóban visszajár-e a munkáltató által 5 évig fizetett tagdíj-kiegészítés, és ha igen, milyen közteher-fizetési kötelezettségei keletkezhetnek ezzel kapcsolatban annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki élt a lehetőséggel, és kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépését?
Részlet a válaszából: […] Valóban, a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történővisszalépést – amelyet ez év december 31-ig a saját jogú öregségi nyugdíjbanrészesülők számára lehetővé tesz a jogszabály – követően az esetlegesenfizetett magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjának emelése

Kérdés: A nyugdíjasként történő járulékfizetésre tekintettel jár-e valami annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki 2008 februárja óta folyamatosan dolgozik, és fizeti a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...április 1-jétől – önkéntes vállalással 2007. január1-jétől – a nyugdíjas foglalkoztatottnak nyugdíjjárulékot kell fizetni. Ami nemazt jelenti, hogy újabb szolgálati időt szerezhet, hanem – az alábbiakbanismertetett feltételekkel és módon – jogosulttá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.
Kapcsolódó címkék:  
1
103
104
105
158