A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

143 talált cikk a nyugdíjas tag kifejezésre

143 cikk rendezése:

141. cikk / 143 Nyugdíjas beltag foglalkoztatása

Kérdés: Egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának foglalkoztatása lehetséges-e olyan megbízási szerződés keretében, amelynek összege havonta nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjas beltag és a betéti társaság között létrejövő munkavégzésre irányuló jogviszony fajtáját a tényleges munkavégzés minősége dönti el. Amennyiben a beltag a megbízási jogviszonyban az üzletvezetést látja el, a jogviszony megfelelő. Abban az esetben azonban, ha a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

142. cikk / 143 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] A román állampolgárok alkalmazása az egyik legvitatottabb és leggyakoribb kérdés, mely a külföldi állampolgárok Magyarországon történő foglalkoztatásával kapcsolatban felmerülhet. Ennek oka a szociálpolitikai egyezmény szóhasználata, ugyanis a biztosítási kötelezettség...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

143. cikk / 143 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas tag X

baleseti járulék kiegészítő tevékenység külföldi nyugdíjas beltag nyugdíjas tag román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…143 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas tag

és a(z)

vállalkozó – 109 cikkben

társas vállalkozó – 99 cikkben

jogviszony – 97 cikkben

Art. – 94 cikkben

biztosítás – 92 cikkben

1% – 90 cikkben

munkaviszony – 88 cikkben

jövedelem – 87 cikkben

kiegészítő tevékenység – 85 cikkben

személyes közreműködés – 84 cikkben

járulékfizetés – 75 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 64 cikkben

minimálbér – 60 cikkben

betéti társaság – 60 cikkben

ellátás – 55 cikkben

ügyvezető – 53 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 53 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 52 cikkben

nyugdíjjárulék – 52 cikkben

beltag – 51 cikkben

megbízás – 51 cikkben

eho – 46 cikkben

megbízási jogviszony – 45 cikkben

járulékalap – 45 cikkben

nyugdíjas beltag – 43 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 42 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 37 cikkben

öregségi nyugdíj – 35 cikkben

eva – 34 cikkben

baleset – 34 cikkben

biztosítási kötelezettség – 33 cikkben

társas vállalkozás – 32 cikkben

tisztségviselő – 28 cikkben

magánszemély – 27 cikkben

személyi jövedelemadó – 27 cikkben

szja – 27 cikkben

tételes eho – 25 cikkben

baleseti járulék – 25 cikkben

munkavállaló – 25 cikkben

közreműködő – 24 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 23 cikkben

foglalkoztatás – 22 cikkben

munkabér – 22 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 22 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 22 cikkben

tag jogviszonya – 22 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 22 cikkben

jogosultság – 22 cikkben

vezető tisztségviselő – 22 cikkben

kft.-tag – 21 cikkben

megállapodás – 21 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 20 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

osztalék – 20 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 19 cikkben

előleg – 19 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

betéti társaság beltagja – 18 cikkben

kültag – 17 cikkben

GYES – 17 cikkben

rokkantnyugdíjas – 16 cikkben

rokkantnyugdíj – 16 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

nyugdíj alapja – 15 cikkben

hozzátartozó – 15 cikkben

rokkant tag – 15 cikkben

tagi jogviszony – 15 cikkben

üzletvezetés – 15 cikkben

nyugdíjas társas vállalkozó – 15 cikkben

rokkantnyugdíjas tag – 15 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 14 cikkben

egyéni járulék – 14 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

adóelőleg – 14 cikkben

beltag nyugdíja – 13 cikkben

megbízási díj – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

képviselet – 13 cikkben

személyesen közreműködő tag – 13 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

tag személyes közreműködése – 13 cikkben

bt.-tag – 13 cikkben

önálló tevékenység – 13 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

nyugdíjazás – 12 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 12 cikkben

üzletvezető – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

szövetkezet – 12 cikkben

tagi jövedelem – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat