1957-ben született nő nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára az az 1957-ben született nő, aki az általános iskolai tanulmányai befejezését követően munkába állt, három gyermeket szült, melyek közül kettő után összesen 6 évig részesült GYES-ben, a harmadik gyermeke súlyosan fogyatékos, 14 éve otthon ápolja, és ápolási díjat kap? Jelenleg 36 év jogosultsági idővel rendelkezik, egészségi állapota ötvenszázalékos, és rehabilitálható.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági időként ahhoz, hogy életkori feltétel nélkül és negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható legyen az öregségi nyugdíj. Harminchat év jogosultsági idő alapján a nők teljes összegű öregségi nyugdíját nem lehet igénybe venni. Arra legkorábban 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Árvaellátás és ideiglenes özvegyi nyugdíj

Kérdés: Jogosult lehet egy éven túl is az árvaellátásra és az ideiglenes özvegyi nyugdíjra az árva, illetve az özvegy abban az esetben, ha a gyermek fogyatékkal él, és ezért magántanuló lett?
Részlet a válaszából: […] ...vagy tartósan beteg gyermek esetén az ideiglenes özvegyi nyugdíj az özvegyet a gyermek harmadik születésnapjáig illeti meg. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően pedig az özvegy – a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Nyugellátás kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Megállapítható öregségi nyugdíj abban az esetben, ha az igénylő csupán 9 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj abban az esetben állapítható meg, ha az igénylő betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, és rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz év, vagy a résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év szolgálati idővel.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Tekintettel arra, hogy a munkaviszonyban álló nyugdíjas 2019. január 1-jétől nem minősül biztosítottnak, azon túl, hogy nem kaphat táppénzt, illetve félszázalékos nyugdíjemelést, valóban nem jogosult baleseti ellátásra sem? Jogosulttá válhat baleseti egészségügyi szolgáltatásra a nyugdíjas munkavállaló abban az esetben, ha megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagy ha balesetből eredő egészségügyi szolgáltatást vesz igénybe, akkor annak költségeit meg kell térítenie?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül összefüggő, a törvény 23. §-ának c) pontjában meghatározott fogászati ellátásra.Az üzemi balesetet szenvedett nyugdíjas munkavállaló a baleseti táppénz mellett tehát ezen ellátásoktól is elesik, és jelenleg nincs olyan lehetőség, amellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: Megérheti későbbi időpontban igénybe venni a nyugellátást annak a tanárnőnek, akinek a közalkalmazotti jogviszonya 2018. december 28-án megszűnt, és a 40 év jogosultsági ideje alapján már 2018. december 29-től jogosult lenne a nyugellátásra, amelyre be is nyújtotta az igényét, de felmerült, hogy jobban járna, ha csak januártól válna nyugdíjassá? Az igénylőnek a jelenleg is fennálló részmunkaidős munkaviszonya alapján 2019. március 1-jén már 44 évre nőne a szolgálati ideje a jelenlegi 43 év helyett.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjazás időpontja – természetesen a jogosultsági feltételek függvényében – az igénylő döntésétől függ, amit a megállapító határozat véglegessé válásáig módosíthat. Jelen esetben tehát nincs akadálya annak, hogy az érintett a nyugellátását csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottnak minősül az az 1955-ben született munkavállaló, aki betöltötte a nyugdíjkorhatárát, de mivel a korábban folyósított rokkantsági ellátásának összege kedvezőbb volt, mint az öregségi nyugdíj, ezért az ellátás továbbfolyósítását választotta? Mentesülhet a járulék-fizetési kötelezettség alól az életkorára való tekintettel, vagy továbbra is le kell vonni tőle az egyéni járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...az 1955-ös korosztály már nem kérheti rokkantsági ellátása öregségi nyugdíjként történő továbbfolyósítását, így az e körbe tartozók esetében előfordulhat, hogy az alacsonyabb összegű nyugellátás helyett továbbra is a rokkantsági ellátás mellett maradnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: Igénybe veheti egész napra az óvodát az a 4 éves legkisebb gyermek, akinek két idősebb testvére már általános iskolába jár, és az édesanya főállású anyaként meg szeretné igényelni a gyermeknevelési támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...korlátozni az ellátást a napközbeni elhelyezésre történő indoklással. A gyermeknevelési támogatás havi összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori minimális összegével, töredék hónap esetén annak harmincadrészével. Jelenleg – már igen hosszú ideje –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

1957-ben született férfi

Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1957-ben született férfi, aki mozdonyvezetőként 6 év korkedvezményre jogosító időt szerzett, és egészségi állapota miatt már szeretné abbahagyni a munkát?
Részlet a válaszából: […] ...született férfi legkorábban a 65. életéve betöltésekor, 2022-ben mehet el nyugdíjba, amennyiben rendelkezik húsz év szolgálati idővel. Az öregségi nyugdíj megállapításának 2018. július 26-ától nem feltétele, hogy a kérelmező biztosítási jogviszonya az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalás átmeneti bányászjáradék mellett

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát a korábbi munkahelyén egy átmeneti bányászjáradékban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, átmeneti bányászjáradékban részesülő személy a járadéka folyósítása mellett dolgozik, csak korlátozott nagyságú jövedelmet érhet el, ez a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosának megfelelő összegű bért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Nyugdíjas munkavállaló keresete

Kérdés: Valóban megszűnt a kereseti korlát azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik a nők kedvezményes nyugdíjának igénybevétele mellett dolgoznak? Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj szüneteltetésére akkor sem kerül sor, ha a munkavállaló keresete lényegesen magasabb, mint a minimálbér? Mikortól vezetik be ezt a kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...2019. január 1-jétől hatályos az a szabályozás, amely szerint amennyiben a saját jogú nyugdíjas személy – és ide kell érteni a nők 40 kedvezményes nyugdíjban részesülőt is – munkaviszonyban áll, nem tekinthető biztosítottnak a Tbj-tv. 5. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.
Kapcsolódó címke:
1
85
86
87
372