Cafeteriaelemek minősítése éves keretösszeg számítása során

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységre vonatkozóan megállapított, a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosában megállapított éves keretösszegbe a munkáltató által adott Erzsébet-utalvány, vagy a cafeteriaelemek a meghatározott összegen felül adhatóak?
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg az idevágó szabályt. A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy ha a negyven év jogosultsági idővel megállapított nyugellátásban részesülő az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nő, továbbá a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Korengedményes nyugdíj összegének újraszámítása

Kérdés: Van lehetősége az ellátás újraszámítását kezdeményezni annak a korengedményes nyugdíjban részesülő személynek, aki 2011-ben vált jogosulttá az ellátásra, és 2012-től jelenleg is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban érdemes megemlíteni, hogy a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer 2012. január 1-jével jelentősen átalakult. A 2011. évi CLXVII. tv. hatálybalépé­sével megszűnt az előrehozott öregségi nyugdíj, a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Igényelhet 2013-ban korhatár előtti ellátást az az 1953-ban született nő, aki rendelkezik ugyan 40 év szolgálati idővel, de az egyetemi évek miatt nincs 40 év jogosultsági ideje?
Részlet a válaszából: […] Bizonyos feltételek megléte esetén igen. A 2011. évi CLXVII. tv. 7. §-ának (1) bekezdése értelmében korhatár előtti ellátást vehet igénybe az 1953-ban született nő, amennyiben a korhatár előtti ellátás kezdő időpontjáig, de legkésőbb 2012. december 31-ig 37 év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

1952-ben és 1953-ban született férfi

Kérdés: Hatályos jelenleg is a kormányhivatal honlapján található cikk, amely szerint az 1952-1953 évben született férfi, aki betöltötte a 60. életévét, és rendelkezik legalább 42 éves munkaviszonnyal, jogosult csökkentett összegű öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] Sajnos azt kell mondanunk, hogy a kormányhivatal tájékoztatója nem aktuális. Az előrehozott öregségi nyugdíjra vonatkozó szabályok már több mint egy éve, pontosan 2012. január 1-jén hatályukat vesztették.Az előrehozott öregségi nyugdíj mellett 2012. január 1-jével más, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos Tny-tv. szabályai szerint az 1953-ban született személy legkorábban a 63. életéve betöltésekor szerezhet jogosultságot teljes összegű öregségi nyugdíjra, ha addig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerez, és azon a napon, melytől kezdődően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Újraszámolják a nyugdíját 2013. december 30-ától, a 62. életéve betöltésétől annak a jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő nőnek, aki a nyugdíj mellett részmunkaidőben dolgozott egy cégnél, amely 2002-ben felszámolási eljárással megszűnt, vagy ugyanaz lesz az öregségi nyugdíja, amit rokkantsági ellátásként kapott?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági ellátásban részesülők két módon válhatnak öregségi nyugdíjassá. Az egyik a "hagyományos" mód. Ha a rokkantsági ellátásban részesülő elérte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, a lakóhelye szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóságon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Nyugdíjas egyéni vállalkozó

Kérdés: Főállásúnak fog minősülni az a jelenleg kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó, akinek a munkaviszonyából származó jövedelme 2013. június 30-án túllépte az éves kereseti korlátot?
Részlet a válaszából: […] Nem. A Tbj-tv. 4. §-a f) pontjának 3. alpontja ugyanis arról rendelkezik, hogy az egyéni és társas vállalkozó kiegészítő tevékenységre vonatkozó jogállását nem érinti, ha nyugellátásának folyósítása szünetel. Ez jelen esetben tehát azt jelenti, hogy a vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a személynek, aki idén ősszel fogja betölteni a 60. életévét, de szolgálati nyugdíjasként 2 éve végleges öregségi nyugdíjasnak minősül a korkedvezményes évei és az akkori jogszabályok értelmében? Milyen jogviszony keretében érdemes munkát vállalnia?
Részlet a válaszából: […] Valóban, a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében öregségi nyugdíjként kell tovább folyósítani az 1954-ben vagy azt megelőzően született, szolgálati nyugdíjban részesülő személynek a szolgálati nyugdíja csökkentések nélküli teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Nyugdíjas magánszemély tiszteletdíja

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a nyugdíjas magánszemélynek, aki önkormányzati felügyelőbizottsági tag lett, és tiszteletdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] Ameddig a nyugdíjas felügyelőbizottsági tag éves keresete (tiszteletdíja) nem haladja meg a minimálbér 18-szorosát, azaz 98 000 forint x 18 = 1 764 000 forint keretösszeget, addig korlátozás nélkül felveheti a nyugdíját is. Ha azonban a keresete meghaladja az éves keretösszeget, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 2013. január 1-jétől hatályos 83/C. §-ában foglalt rendelkezések értelmében az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
1
13
14
15
29