Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevételére ésb) a megtermelt javakból való részesedés teljesítménnyel arányos meghatározására.Tagi munkavégzés esetén a tagnyilvántartásnak tartalmaznia kell a tagi munkavégzési jogviszony keletkezésének, megszűnésének időpontját, szüneteltetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...fény arra, hogy a nyugdíjjárulékot a munkáltató nem a törvényben meghatározottak szerint állapította meg és vonta le, a feltárt hibát nyilvántartásba kell vennie. Amennyiben a hiba következtében az előírtnál alacsonyabb összegű járulék került levonásra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címkék:    

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet rendelkezései tartalmazták a munkaidő-kedvezmény igénylésével összefüggő előírásokat, a munkáltató számára előírt nyilvántartás tartalmát, a munkaidő-kedvezmény alapján járó kifizetett és elszámolt távolléti díj és annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
Kapcsolódó címkék:    

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy hány év szolgálati időt szerzett, tekintettel arra, hogy megszűnt a szolgálatiidő-számítás intézménye?
Részlet a válaszából: […] ...a kereseti, jövedelmi adatok a nyugdíj megállapításánál felülvizsgálatra kerültek).Az egyeztetési eljárás során nyugdíj-biztosítási nyilvántartásban szereplő személy biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyaira és kereseteire, jövedelmeire vonatkozó adatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
Kapcsolódó címkék:  

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti a kedvezményes nyugdíjat, és ha igen, mikortól az az 1958. január 9-én született nő, aki 1972-től 1975-ig szakmunkástanuló volt, felszabadulása után 1975 júliusától 2006-ig ugyanannál a munkáltatónál dolgozott, 1982-től 1985-ig GYES-en volt, 2006. május 31-én megszűnt a munkája, 2006. augusztus 15-től rokkantnyugdíjas, és 2006. október 3-tól részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...minősül a szakmunkástanulóként végzett kötelező nyári gyakorlat ideje, ha arra vonatkozóan található adat a társadalombiztosítási nyilvántartásban, valamint a munkaviszony időtartama. Ehhez kapcsolódóan megjegyezzük, hogy a jogosultsági idő megállapításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldön élő magyar állampolgár szolgálati idejének igazolása

Kérdés: Hogyan kérheti a szolgálati idejének igazolását egy külföldön élő magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...szerv a biztosított, volt biztosított biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyaira és kereseteire, jövedelmeire vonatkozó, nyilvántartásba bejelentett adatokat hatósági eljárás keretében egyezteti. Az eljárás során a nyugdíj-biztosítási igazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék:    

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Helyesen jár el az éves szabadság megállapításakor a munkáltató, ha egy 1979-ben született heti 24 órás munkaidőben foglalkoztatott munkavállalója részére csak 12 nap szabadságot számolt el, tekintettel arra, hogy a munkavállaló csak hétfőn, szerdán és pénteken dolgozik napi 8 órát, kedden és csütörtökön nem kell dolgoznia, tehát pihenőnapja van? Jogosan jár el a munkáltató, ha ugyanezen munkavállaló hétfőtől péntekig tartó keresőképtelensége esetén 5 munkanap betegszabadságot számol el?
Részlet a válaszából: […] ...irányadó 4,8 óra napi munkaidő figyelembevételével szintén 5 munkanapot tesz ki.A 12 beosztás szerinti 8 órás munkanapra eső, nyilvántartás szerint 96 órában kiadott szabadság a munkavállalóra irányadó napi 4,8 órás részmunka­idő alapulvételével 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Személyügyi anyagok megőrzése

Kérdés: Melyik törvényben található meg a személyügyi anyagok megőrzéséről szóló rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...– az egyéni vállalkozó a biztosítással összefüggő adatairól – köteles a külön törvényben meghatározottak szerint olyan nyilvántartást vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét és személyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék:  

7-es adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatása

Kérdés: Milyen bejelentési, illetve egyéb kötelezettsége van egy alapítványnak abban az esetben, ha 7-es adószámmal rendelkező magánszemélyt foglalkoztat, aki rendelkezik heti 36 órás főállással? A foglalkoztatott nettó 50 000 forint megbízási díjat kért, és 10 százalékos költséghányadról nyilatkozott, így a megállapított díjazása 71 125 forint. Milyen összeget kell szerepeltetnie a megbízottnak az általa kiállított számlán?
Részlet a válaszából: […] ...kifizeti, majd ezt követően az őt terhelő levonások összegét a magánszemély az alapítványnak visszafizeti, és erről analitikus nyilvántartás és bevételi pénztárbizonylat készül. Nem kifogásolható az a megoldás sem, ha a magánszemély a számláján feltünteti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
Kapcsolódó címkék:    

Fogyatékossági támogatásban részesülő személy állapotromlása

Kérdés: Jogosult valamilyen magasabb összegű ellátásra az a fogyatékossági támogatásban részesülő személy, akinek romlott az állapota?
Részlet a válaszából: […] ...hozhat kedvezőtlenebb döntést is, tehát akár tehet olyan megállapítást, hogy az igénylő már nem fogyatékos.Ha a felülvizsgálat – a nyilvántartás adatai alapján – esedékessé válik, erről az Igazgatóság értesíti a jogosultat. A vakok személyi járadékáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
Kapcsolódó címke:
1
…
36
37
38
…
71