Szakképzési hozzájárulás minimumjárulék-alap után

Kérdés: Valóban meg kell fizetni a minimumjárulék-alap után a szakképzési hozzájárulást is egy társas vállalkozásnak? Több fórumon is elhangzott ez az álláspont, a cég véleménye szerint viszont a jogszabályok nem támasztják ezt alá.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés valószínűleg a munkaviszonyban álló dolgozó minimumjárulék-alapjára vonatkozik, hiszen az egyéni és társas vállalkozók esetében a Szakhoz-tv. 4. §-a (1) bekezdésének e) pontja egyértelműen fogalmaz: az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Minimumjárulék betegszabadság alatt

Kérdés: A betegszabadság tartamára is fennáll a munkáltató minimumjárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése a munkaviszonyban álló dolgozó havi minimumjárulék-alapjának az arányosítását csak abban az esetben írja elő, amennyiben a biztosítás a hónap egészében nem áll fenn, vagy az érintett az adott hónapban táppénzben, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Elmaradt munkabér

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a levonandó járulékokat annak a munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonyát 2020. június 15-én szüntette meg a munkáltató, de ezután – tekintettel arra, hogy a munkaviszony megszüntetése körül bonyodalmak adódtak – a foglalkoztató az ügyvédje tanácsára úgy döntött, hogy utólagosan elmaradt munkabér címén még 2 havi munkabérének megfelelő összeget fizet ki a dolgozónak 2020. október hónapban? Az érintett személy szeptember 10-től 40 év jogosultsági idejére tekintettel kedvezményes nyugdíjban részesül.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett összeg a volt munkavállaló számára – korábbi jogviszonyához köthetően – elmaradt munkabérként kerül kifizetésre.A Tbj-tv. 30. §-a értelmében a biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...összege vehető figyelembe, amely a munkavállalót az Mt. 69. §-ának (1)–(3) bekezdése (Mt. által rögzített, adott munkáltatónál munkaviszonyban töltött évekhez igazodó, növekvő felmentési időtartam), 70. §-ának (3) bekezdése, valamint a 77. §-ának (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Őstermelő szolgálati ideje

Kérdés: Miért nem ismerte el a nyugdíjintézet szolgálati időként az őstermelői időszakot annak ellenére, hogy az érintett fizette a nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...a mezőgazdasági őstermelői tevékenység időtartama, ha az őstermelő egyéb jogcímen biztosított, például az őstermelői tevékenységet munkaviszony mellett végzi, vagy az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és öregségi nyugdíjban vagy özvegyi nyugdíjban részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 3 éve dolgozik munkaviszonyban ugyanannál a munkáltatónál, 2020. szeptember 10-től kórházi ápolásban részesült 2020. szeptember 25-ig, és előreláthatólag még hosszú ideig keresőképtelen lesz?
Részlet a válaszából: […] ...kell vizsgálni, mivel a biztosított jogosult táppénzre.2019. január 1-jétől a saját jogú nyugdíjas által létesített Mt. szerinti munkaviszony kikerült a biztosítási kötelezettség alá tartozó jogviszonyok közül. Ezért az Mt. szerinti munkaviszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya egy kft. tulajdonos-ügyvezetőjének, aki a cégből díjazásban nem részesül, ha mellette átalányadózó kisadózóként biztosított? Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százalékának alapulvételével ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...lenne.A kérdésben említett, a minimálbér 30 százalékának megfelelő minimumjárulék-alap pedig csak akkor jöhetne szóba, ha az érintett munkaviszonyban látná el az ügyvezetői teendőket, és havi munkabére nem érné el a 48 300 forintos összeget.(Kéziratzárás: 2020. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címke:

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Figyelembe kell venni a minimumjárulék-alapot a korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátjának a megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget a foglalkoztató köteles teljesíteni.Ebből következően a kereseti korlát számításánál a munkaviszony esetében csak a tényleges munkabér alapján megállapított társadalombiztosításijárulék--alapot képező jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Alkalmazni kell a minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat a munkaviszonyban álló dolgozónál abban az esetben is, ha az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] ...nem, hiszen ebben az esetben nem a Tbj-tv. szabályai szerint állapítják meg a kötelezettséget. Ugyanakkor emlékeztetnünk kell arra, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó az Ekho-tv. 3. §-ának (7) bekezdése értelmében – az egyéb feltételek fennállása mellett is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Iskolai tanulmányait befejezett munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat az a munkavállaló, aki 2020 júniusában fejezte be iskolai tanulmányait, 2020. szeptember 1-jétől határozatlan idejű munkaviszonyt létesített, szeptember 6-án, vasárnap otthonában elesett, kórházba került, ezért szeptember 7-én már nem tudott munkába állni? A munkavállaló jelenleg is kórházban van, és a keresőképtelensége előreláthatóan hosszú ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...viszont táppénzre lesz jogosult. Tekintettel arra, hogy a dolgozó iskolai tanulmányainak megszűnését követő 180 napon belül létesített munkaviszonyt (vált biztosítottá), és keresőképtelenségéig megszakítás nélkül biztosított, ezért a biztosításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címke:
1
83
84
85
361