55 cikk rendezése:
41. cikk / 55 Táppénz-hozzájárulás fizetése kft.-tag keresőképtelensége esetén
Kérdés: Kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha tagsági jogviszonya alapján biztosított ügyvezetője keresőképtelenné válik?
42. cikk / 55 Taj-kártya érvényessége
Kérdés: Mennyi ideig érvényes a dolgozó taj-kártyája, és meddig veheti igénybe az ingyenes egészségügyi ellátást abban az esetben, ha kilép a munkahelyéről, de nem helyezkedik el, és nem megy munkanélküli-segélyre?
43. cikk / 55 Nyugdíj alapját képező jövedelem megállapítása
Kérdés: Hogyan kell megállapítani a nyugdíj alapját képező jövedelmet annál a magánszemélynél, aki kizárólag csak társadalombiztosítási nyugdíjjárulékot fizet? Kérem, példával is mutassák be, hogy az 1988-tól 2003. december 31-ig terjedő időszakra hogyan lehet meghatározni a nyugdíj alapját képező jövedelmet! Miért a személyi jövedelemadóval csökkentett jövedelmet kell figyelembe venni, hiszen a járulékfizetés a bruttó jövedelem alapján történik.
44. cikk / 55 Táppénz mértéke, időtartama
Kérdés: A dolgozó jogviszonyai a következőképpen alakultak:1999. 08. 08-tól 2001. 01. 31-ig munkaviszony2001. 02. 02-től 2001. 05. 15-ig munkanélküli-segély2001. 05. 16-tól 2002. 01. 04-ig munkaviszony2002. 01. 10-től 2002. 05. 28-ig munkanélküli-segély2002. 05. 29-től 2003. 01. 07-ig munkaviszony(2002. 12. hónapban 9 nap fizetés nélküli szabadság)2003. 01. 15-től 2003. 03. 18-ig munkanélküli-segély2003. 03. 19-től jelenleg is munkaviszonyA biztosított 2003. 05. 23-tól jelenleg is keresőképtelen. Meddig jogosult táppénzre, és milyen mértékben?
45. cikk / 55 Szolgálati idő szerzése különböző jogviszonyokban
Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e az egyéni vállalkozói és a munka nélküli időszak abban az esetben, ha egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, illetve munkanélküli-ellátásban részesülő személy a Kjt. vagy a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatóval létesít munkaviszonyt?
46. cikk / 55 Járuléktörvények változásai 2004-ben
Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
47. cikk / 55 Jogosultság anyasági ellátásokra
Kérdés: 2003. november hóban 28 hetes terhes nő 2003. november 1-jétől – 8 órás munkaviszonyban – munkába állt. Előzőleg nem volt munkahelye, csak munkanélküli-segélyben részesült egy rövid ideig. Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re akkor, ha a szülésig hátralévő időt végigdolgozza?
48. cikk / 55 Pályakezdő munkanélküli-segélye
Kérdés: Meddig lehet munkanélküli-segélyen a pályakezdő fiatal, akinek még nem volt munkaviszonya?
49. cikk / 55 Távoktatás keretében tanuló hallgató társadalombiztosítási jogállása
Kérdés: Milyen társadalombiztosítási jogállása van annak a távoktatás keretében tanuló személynek, akinek sem munkaviszonya, sem pedig (a távoktatásból kifolyólag) hallgatói jogviszonya nincs, és munkanélküli-segélyben sem részesül? Hogyan lehet erre az időszakra szolgálati időt szerezni?
50. cikk / 55 Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása
Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?
